رحبت شركة البحرين الوطنية للتأمين ش.م.ب (bni) ، الشركة الرائدة في مجال التأمين في مملكة البحرين، بطلاب من مختلف الجامعات ومعاهد التعليم العالي في نسختها الأولى من برنامج التدريب الصيفي "خطوة".
يقدم برنامج "خطوة" للطلاب الفرصة لاكتساب الخبرة العملية في مكان العمل وتزودهم بفهم شامل لقطاع التأمين وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق التميز في حياتهم المهنية في المستقبل. كما سيتيح للمتدربين طوال فترة البرنامج التي تبلغ مدته شهرين، فرصة العمل مباشرة مع ذوي الخبرة في الشركة من خلال إشراكهم في عمليات الأقسام المختلفة بما في ذلك قسم الاكتتاب والمطالبات والتسويق.
وعلقت السيدة إيمان مجلي، الرئيس التنفيذي لشركة البحرين الوطنية للتأمين قائلة: "يسعدني أن أرحب بمجموعة من الشباب الطموحين في bni، وآمل أن يجدوا برنامج "خطوة" ممتعاً وباباً لبدء مسيرتهم نحو بناء مستقبلهم المهني. حيث سيوفر لهم هذا البرنامج فرصة ممتازة لاكتساب خبرة عملية قيّمة والتعرف أكثر على قطاع التأمين".
كما أضافت: "إننا في bni ملتزمون بتطوير المواهب الشبابية البحرينية، وسنواصل العمل على بناء قوة عاملة متنوعة وشاملة ومستدامة ونتحمل مسؤوليتنا بجدية للمساهمة في إعداد جيل من القادة المؤهلين للعمل. حيث نقوم بذلك من خلال توفير فرص فريدة للتعلم والمساهمة في الأقسام المختصة، والتواصل مع المهنيين، وصقل مهاراتهم العملية، والتعرف عن كثب على صناعة التأمين في حين يعملون على بناء علاقات مع مرشديهم وغيرهم في الشركة".
{{ article.visit_count }}
يقدم برنامج "خطوة" للطلاب الفرصة لاكتساب الخبرة العملية في مكان العمل وتزودهم بفهم شامل لقطاع التأمين وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق التميز في حياتهم المهنية في المستقبل. كما سيتيح للمتدربين طوال فترة البرنامج التي تبلغ مدته شهرين، فرصة العمل مباشرة مع ذوي الخبرة في الشركة من خلال إشراكهم في عمليات الأقسام المختلفة بما في ذلك قسم الاكتتاب والمطالبات والتسويق.
وعلقت السيدة إيمان مجلي، الرئيس التنفيذي لشركة البحرين الوطنية للتأمين قائلة: "يسعدني أن أرحب بمجموعة من الشباب الطموحين في bni، وآمل أن يجدوا برنامج "خطوة" ممتعاً وباباً لبدء مسيرتهم نحو بناء مستقبلهم المهني. حيث سيوفر لهم هذا البرنامج فرصة ممتازة لاكتساب خبرة عملية قيّمة والتعرف أكثر على قطاع التأمين".
كما أضافت: "إننا في bni ملتزمون بتطوير المواهب الشبابية البحرينية، وسنواصل العمل على بناء قوة عاملة متنوعة وشاملة ومستدامة ونتحمل مسؤوليتنا بجدية للمساهمة في إعداد جيل من القادة المؤهلين للعمل. حيث نقوم بذلك من خلال توفير فرص فريدة للتعلم والمساهمة في الأقسام المختصة، والتواصل مع المهنيين، وصقل مهاراتهم العملية، والتعرف عن كثب على صناعة التأمين في حين يعملون على بناء علاقات مع مرشديهم وغيرهم في الشركة".
