أكّدت مدير إدارة الإعلام الرقمي رئيس لجنة تكافؤ الفرص بمركز الاتصال الوطني سهاير إبراهيم الهاشمي، التزام اللجنة بتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص من خلال صياغة الخطط والاستراتيجيات اللازمة لإدماج احتياجات المرأة، وترسيخ التوازن بين الجنسين، منوهةً بأهمية وضع الأسس الرامية إلى استدامة نشر ثقافة تكافؤ الفرص وتعزيزها، بما يتوافق مع الخطة الوطنية للنهوض بالمرأة البحرينية.
جاء ذلك خلال الاجتماع الثالث للجنة تكافؤ الفرص بمركز الاتصال الوطني، والذي تم خلاله بحث عددٍ من المقترحات والمبادرات الرامية إلى تعزيز تكافؤ الفرص بين موظفي المركز، وذلك بما يضمن مراعاة احتياجات المرأة العاملة.
كما جرى خلال الاجتماع، تقييم أعمال الفترة الماضية ومناقشة خطة عمل اللجنة للربع الأخير من العام الجاري، بالإضافة إلى استعداداتها لخطة العام 2024، والتي يتضمنها عددٍ من المشاريع الداعمة للمرأة في القطاع الحكومي، ومجموعة من المبادرات التي من شأنها أن تُسهم في تسخير كافة الإمكانيات للنهوض بالمرأة في شتى المجالات، كما تمّ تقديم شرح مفصل لمؤشرات أداء اللجنة والتقدم المحرز لأبرز مبادراتها التي أُقرت خلال اجتماعها الأول.
جاء ذلك خلال الاجتماع الثالث للجنة تكافؤ الفرص بمركز الاتصال الوطني، والذي تم خلاله بحث عددٍ من المقترحات والمبادرات الرامية إلى تعزيز تكافؤ الفرص بين موظفي المركز، وذلك بما يضمن مراعاة احتياجات المرأة العاملة.
كما جرى خلال الاجتماع، تقييم أعمال الفترة الماضية ومناقشة خطة عمل اللجنة للربع الأخير من العام الجاري، بالإضافة إلى استعداداتها لخطة العام 2024، والتي يتضمنها عددٍ من المشاريع الداعمة للمرأة في القطاع الحكومي، ومجموعة من المبادرات التي من شأنها أن تُسهم في تسخير كافة الإمكانيات للنهوض بالمرأة في شتى المجالات، كما تمّ تقديم شرح مفصل لمؤشرات أداء اللجنة والتقدم المحرز لأبرز مبادراتها التي أُقرت خلال اجتماعها الأول.
