نظم مركز عبد الرحمن كانو الثقافي محاضرة بعنوان "العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية وعطاء " تحدث فيها كل من الدكتور علي بواعنه وأدار الحوار عبدالغني الحطامي. وقد أشار الحطامي في مستهل حديثه إلى أن هذا الموضوع يدعونا للتفكير في النجاح والفاعلية من خلال تبني سبع عادات تغير حياة الفرد من الداخل الى الخارج، حيث إن تطوير الذات يبدأ بتغيير التفكير والتصرفات في بادئ الأمر.

وقد استهل الدكتور بواعنه حديثه بقوله إن الثابت الوحيد اليوم في العصر الحالي هو التغير المستمر، وهو تغير بسرعة فائقة جدا وتساعد هذه العادات السبع التي تدور حولها المحاضرة على التأقلم والتكيف مع هذا التغير.

كما أضاف أن هذه العادات تمثل فرص لتنظيم حياتنا بشكل أفضل والتعامل مع المشكلات والضغوطات بفعالية أكبر، وتساعدنا على توجيه طاقتنا نحو تحقيق أهدافنا وتعزيز قدراتنا على التعاون والعمل الجماعي. وقد وضح بواعنه إن قاعدة النجاح الأساسية هي القدرة على الاستمرار والنمو وإحداث التوازن بين الحاجة إلى الوفاء بمطالب اليوم والاستثمار في الإمكانيات التي تساعد على النجاح.

وفي خضم حديثه أِشار بواعنه أن هذه العادات السبع مستوحاة من كتاب العادات السبع للقادة أو الأشخاص الأكثر فاعلية لستيفن كوفي. وفي تعريف العادة أشار بواعنه أن العادة هي معرفة ومهارة ورغبة، وهذه تمثل العناصر الأساسية لتوفر العادة في الفرد. كما ان الدراسات اثبتت ان العادة حتى تكون عادة لدى الفرد وجب أن تتكرر أربعة عشر مرة متتالية. وفيما يخص قيادة الآخرين شدد بواعنه أن الفرد وجب أن يتمكن من قيادة نفسه في بادئ الأمر ليتمكن من قيادة المؤسسات وقيادة الآخرين.

وتشمل العادات السبع ما يلي: العادة الأولى كن مبادرا، أي تتولى مسؤولية حياتك وتحكم في ردود أفعالك، من خلال القرارات الواعية والايمان بالقدرة على التغيير والايجابية. العادة الثانية تقول ابدأ والنهاية في ذهنك، فالفرد عليه تحديد اهداف واضحة ونتائج مرجوة. العادة الثالثة البدء بالأهم ثم المهم، حيث يكمن في ترتيب الأولويات العديد من الفوائد، العادة الرابعة تعلم ثقافة الكل رابح، أي البحث عن حلول مرضية للجميع.

وأخيرا العادة الخامسة أفهم الآخرين ليفهموك وتتبعها العادة السادسة وهي التآزر الخلاق ونهاية العادة السابعة وهي اشحذ المنشار.

وفي ختام الندوة شدد بواعنة على أهمية توازن الفرد في جميع أمور حياته. وقد تم فتح المجال لمداخلات الجمهور في نهاية الأمسية وتم تكريم المشاركين من قبل مجلس إدارة المركز.