عقدت لجنة تكافؤ الفرص بهيئة تنظيم سوق العمل اجتماعها الدوري الاعتيادي، برئاسة السيدة نورة عيسى مبارك نائب الرئيس التنفيذي للضبط القانوني والحماية ورئيس لجنة تكافؤ الفرص.
وخلال الاجتماع، تمت مناقشة مستجدات تنفيذ الخطة التشغيلية للجنة خلال العام الجاري، واستعراض مؤشرات الأداء المؤسسي العام وتكافؤ الفرص بين الجنسين في العمل.
وأكدت اللجنة أهمية تكثيف الجهود لتحسين الفرص المتاحة لجميع الموظفين، والعمل على تعزيز تقدمهم المهني، من خلال دعم المبادرات والسياسات التي تهدف إلى تحقيق المساواة والعدالة في سوق العمل.
كما استعرض الاجتماع الإنجازات المتحققة خلال العام الجاري، وآليات العمل على مواصلة الجهود لتحقيق المزيد من الإنجازات وفقًا للخطة التشغيلية الموضوعة.
وتأتي هذه الاجتماعات الدورية في إطار حرص هيئة تنظيم سوق العمل على متابعة تنفيذ الخطط والمبادرات التي تعزز من دورها في تحقيق التكافؤ والعدالة في بيئة العمل، وتأكيدًا على التزام الهيئة بتطبيق معايير التوازن بين الجنسين ضمن جميع أنشطتها ومشاريعها.
وخلال الاجتماع، تمت مناقشة مستجدات تنفيذ الخطة التشغيلية للجنة خلال العام الجاري، واستعراض مؤشرات الأداء المؤسسي العام وتكافؤ الفرص بين الجنسين في العمل.
وأكدت اللجنة أهمية تكثيف الجهود لتحسين الفرص المتاحة لجميع الموظفين، والعمل على تعزيز تقدمهم المهني، من خلال دعم المبادرات والسياسات التي تهدف إلى تحقيق المساواة والعدالة في سوق العمل.
كما استعرض الاجتماع الإنجازات المتحققة خلال العام الجاري، وآليات العمل على مواصلة الجهود لتحقيق المزيد من الإنجازات وفقًا للخطة التشغيلية الموضوعة.
وتأتي هذه الاجتماعات الدورية في إطار حرص هيئة تنظيم سوق العمل على متابعة تنفيذ الخطط والمبادرات التي تعزز من دورها في تحقيق التكافؤ والعدالة في بيئة العمل، وتأكيدًا على التزام الهيئة بتطبيق معايير التوازن بين الجنسين ضمن جميع أنشطتها ومشاريعها.
