حسن الستري:
أكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية جميل حميدان اتخاذ الوزارة عدة إجراءات رقابية داخلية وخارجية لضمان صحة ومشروعية إجراءات التوظيف واتساقها مع أنظمة الجودة، إذ إنها تستعين بالمدققين الخارجيين والداخليين لتصحيح أي مخالفة يتم رصدها، وتتابع نتائج التوظيف لكل شخص يتم توظيفه من قبل الوزارة، كما أن التظلم لشأن ملاءمة الوظيفة أو أي شيء آخر متعلق بالتوظيف متاح لكل شخص.
جاء ذلك في رد الوزير حميدان على سؤال النائب محمد العمادي حول الضمانات والإجراءات التي تعتمدها الوزارة لضمان شفافية وعدالة توظيف وتقديم فرص العمل المناسبة للمواطنين.
من جانبه، اعتبر النائب محمد رد الوزير "فضفاضاً" وغير محدد، لافتا إلي أن الوزير تحدث عن أنواع من الرقابة ولم يذكر طبيعة عملها، كما ذكر إمكانية الدخول على البرامج لجميع منتسبي الوزارة، ولكن ذلك لا يحقق الشفافية، إن الباحث عن الوظيفة لا يملك صلاحية معرفة كل الوظائف الموجودة في بنك الشواغر.
وقال "مازلنا نفتقر لنظام جودة واضح في عملية التوظيف، كيف لنا أن نتأكد أن موظف الوزارة لا يري الباحث عن العمل جميع الوظائف التي تناسبه ويعرضها عليه.
أكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية جميل حميدان اتخاذ الوزارة عدة إجراءات رقابية داخلية وخارجية لضمان صحة ومشروعية إجراءات التوظيف واتساقها مع أنظمة الجودة، إذ إنها تستعين بالمدققين الخارجيين والداخليين لتصحيح أي مخالفة يتم رصدها، وتتابع نتائج التوظيف لكل شخص يتم توظيفه من قبل الوزارة، كما أن التظلم لشأن ملاءمة الوظيفة أو أي شيء آخر متعلق بالتوظيف متاح لكل شخص.
جاء ذلك في رد الوزير حميدان على سؤال النائب محمد العمادي حول الضمانات والإجراءات التي تعتمدها الوزارة لضمان شفافية وعدالة توظيف وتقديم فرص العمل المناسبة للمواطنين.
من جانبه، اعتبر النائب محمد رد الوزير "فضفاضاً" وغير محدد، لافتا إلي أن الوزير تحدث عن أنواع من الرقابة ولم يذكر طبيعة عملها، كما ذكر إمكانية الدخول على البرامج لجميع منتسبي الوزارة، ولكن ذلك لا يحقق الشفافية، إن الباحث عن الوظيفة لا يملك صلاحية معرفة كل الوظائف الموجودة في بنك الشواغر.
وقال "مازلنا نفتقر لنظام جودة واضح في عملية التوظيف، كيف لنا أن نتأكد أن موظف الوزارة لا يري الباحث عن العمل جميع الوظائف التي تناسبه ويعرضها عليه.
