عيسى بن سلمان بن حمد: الكوادر الوطنية تمثل الركيزة الأساسية لتحقيق النجاح والتميز في مختلف المجالات
أكد سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري رئيس مجلس إدارة صندوق العمل، أن الكوادر الوطنية تمثل الركيزة الأساسية لتحقيق النجاح والتميز في مختلف المجالات، مشيداً بما يتمتع به أبناء البحرين من قدرات تسهم بفعالية في دفع عجلة التنمية نحو آفاق أوسع وتحقيق الطموحات الوطنية.
وأشار سموه إلى أهمية الاستمرار في الاستثمار النوعي في الكوادر البحرينية عبر برامج التدريب والتمكين المتقدمة، بما يعزز من تنافسيتها وريادتها، مؤكداً سموه مواصلة تبني وتنفيذ مبادرات نوعية وبرامج مبتكرة تدعم هذا التوجه، وتسهم في تعزيز المسيرة التنموية الشاملة، بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم، وبدعم ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء.
جاء ذلك لدى تفضل سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري رئيس مجلس إدارة صندوق العمل بإطلاق مبادرة مهارات البحرين وتدشين منصة مهارات التوظيف اللتان ستعملان تحت مظلة صندوق العمل "تمكين" وذلك خلال حفل أقيم بهذه المناسبة والذي حضره عدد من المسؤولين من المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص، حيث أكد سموه أن هاتين المبادرتين الطموحتين جزء من رؤية متكاملة حول تطوير سوق العمل بصورة شمولية من خلال اعتماد نهج قائم على معطيات سوق العمل وتفعيلها في وضع الخطط والمبادرات التطويرية بالشراكة مع مختلف المؤسسات في فريق البحرين وهو ما يسهم في رفد القطاع الخاص بكوادر وطنية عالية الكفاءة والمهارة وقادرة على الدفع قدمًا بعجلة التنمية الاقتصادية.
هذا ويمثل إطلاق مبادرة مهارات البحرين خطوة محورية في جهود صندوق العمل "تمكين" لسد فجوة المهارات. حيث تسعى مهارات البحرين لتعزيز التعاون بين الجهات الحكومية و القطاع الخاص ومزودي خدمة التدريب والتعليم، بهدف إنشاء منظومة متكاملة قائمة على المهارات تربط الكفاءات الوطنية بأصحاب العمل، وتوفر فرص تدريب موثوقة وذات صلة، مما يسهم في تعزيز تطوير المهارات في المملكة .
وتسعى المبادرة إلى إعداد دراسات لفهم احتياجات القطاعات الاقتصادية للمهارات المختلفة بالإضافة لتحليل بيانات سوق العمل لتحديد الفجوات المهارية ومن ثم العمل على توجيه وإرشاد الشركاء المعنيين لسد هذه الفجوات في منظومة القوى العاملة.
وتركز المبادرة على ثلاثة محاور رئيسية بحيث يركز المحور الأول على وجود كوادر عاملة وطنية فعالة من خلال تمكين الكوادر البحرينية من تطوير مهاراتهم في القطاعات الرئيسية والمهن المختلفة بما يعزز جاهزيتهم لسوق العمل.
والمحور الثاني يتمثل في مشاركة أصحاب العمل من خلال التعاون مع القطاع الخاص لتحديد احتياجات الكوادر العاملة والمهارات والسلوكيات المطلوبة، ودعم جهود تطوير وتأهيل الكوادر الوطنية.
فيما يركز المحور الثالث على تقديم تدريب ملائم وعالي الجودة عبر ضمان توافق التدريب مع متطلبات القطاع الخاص ضمن منظومة متكاملة تضمن الاعتراف بالمهارات المكتسبة واعتمادها.
بينما تهدف منصة مهارات التوظيف والتي تعتبر الأولى من نوعها في المنطقة، لتزويد الفئات المستهدفة كالطلاب والباحثين عن عمل والموظفين وأصحاب العمل ومزودي الخدمات التدريبية بالبيانات والمعلومات المتعلقة بسوق العمل. كما تعتبر المنصة نتيجة ثمرة تعاون بين مبادرة مهارات البحرين وهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية وعدد من الجهات الأخرى الشريكة.
الجدير بالذكر أن الأدوات والبيانات التي توفرها مهارات البحرين تعد أحد العوامل الرئيسية التي يستند عليها صندوق العمل "تمكين" في تطوير المبادرات والشراكات التي تسهم في رفع قدرة وتنافسية الكوادر الوطنية وتعزيز مكانتها كخيار أمثل للتوظيف في سوق العمل.
