عقدت لجنة تكافؤ الفرص بالجهاز الوطني للإيرادات اجتماعها الأول للعام 2026 برئاسة السيدة رنا إبراهيم فقيهي، الرئيس التنفيذي للجهاز رئيسة اللجنة، وذلك في إطار جهود الجهاز المستمرة لدعم الخطة الوطنية للتوازن بين الجنسين وتمكين المرأة البحرينية في بيئة العمل.
وفي مستهل الاجتماع، رحبت رئيسة اللجنة بالأعضاء، مشيدةً بالمنجزات المحققة خلال العام 2025، والتي تميزت بتنفيذ مبادرات نوعية أسهمت في تعزيز مكانة المرأة البحرينية ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجهاز. كما استعرضت اللجنة المؤشرات الكمية لغاية يناير 2026، والتي عكست تقدمًا ملحوظًا في مستويات التوازن بين الجنسين، بما يعزز نهج الجهاز القائم على استدامة تمكين الكفاءات الوطنية وإبراز دور المرأة.
كما ناقشت اللجنة الاستعدادات اللازمة للمشاركة في جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتقدم المرأة البحرينية في دورتها الثامنة، وذلك تمهيدًا لتقديم الجهاز للجائزة وفق المعايير المطلوبة، وبما يعكس جهوده في دعم تقدم المرأة على المستويين المؤسسي والوطني.
وخلال الاجتماع، اعتمدت اللجنة خطة العمل للعام 2026، والمبنية على نجاح خطة عام 2025، وبما يتماشى مع تعليمات جهاز الخدمة المدنية التي تؤكد ضرورة مواءمة خطط اللجان مع التوجهات الوطنية في مجال تكافؤ الفرص، وقد تقرر الاستمرار في اعتماد الخطة مع تضمين تحديثات تطويرية تعزز فاعلية المبادرات المستقبلية.
وفي ختام الاجتماع، أكدت اللجنة التزام الجهاز الوطني للإيرادات بمواصلة العمل لدعم التوازن بين الجنسين، وتعزيز مشاركة المرأة البحرينية في مختلف مواقع العمل، والاستمرار في التعاون مع المجلس الأعلى للمرأة والجهات ذات العلاقة، بما يسهم في دعم الجهود الوطنية الرامية إلى تعزيز دور المرأة البحرينية وتمكينها في مختلف القطاعات.
