نظم مركز التوظيف والتطوير الوظيفي التابع لكلية البحرين التقنية "بوليتكنك البحرين" مؤخراً، دورة تدريبية بعنوان: "المحفظة الإلكترونية - ePortfolio "، استهدفت عدداً من ممثلي الشركات والمؤسسات الكبرى في البحرين، لتعريفهم بالمحفظة المستخدمة من قبل طلاب "بوليتكنك البحرين" لتعزيز مهارات التوظيف الخاصة بهم لخلق قناة مباشرة بين الطلبة وأرباب العمل للتعرف على فرص التوظيف واحتياجات سوق العمل.
وقالت ناهد الرياش التي قامت بتقديم الدورة: "أنشئت بوليتكنك البحرين في الأساس للمساهمة في تقليص الفجوة في سوق العمل وحاجته لأيدي عاملة وطنية تمتلك المؤهلات التي تجعلها جاهزة للالتحاق بالسوق فور تخرجها".
وأضافت "من هذا المنطلق سعت الإدارة التنفيذية للبوليتكنك إلى إعداد طلبتها إعداداً جيداً وحرصت على تزويدهم بمهارات القرن الواحد والعشرين التي تجعلهم متميزين ومرغوبين من قبل أرباب العمل والشركات الكبرى، وتم تطوير إطار التوظيف المؤسسي لتحقيق هذه المهمة، واعتمدنا أداة المحفظة الإلكترونية لتتبع تقدم الطالب في تلك المهارات".
وتابعت الرياش: "في هذه الدورة تمت توعية وتعريف أرباب العمل المحتملين بأداة ePortfolio المستخدمة من قبل طلاب بوليتكنك البحرين لتعزيز مهارات التوظيف الخاصة بهم".
وأوضحت أن "المحافظ الإلكترونية تسمح للطلاب بتبادل إنجازاتهم ومهاراتهم مع أصحاب المصلحة المحتملين ومساعدتهم في أن يصبحوا ضمن المرغوب فيهم بشدة من حيث التوظيف".
وقالت الرياش "هذه الأداة التكنولوجية تميز طلابنا وتجعلهم مرشحين فريدين، يستطيعون اجتذاب أرباب العمل لاختيارهم. كذلك لا ننسى أهمية المحافظ الإلكترونية في تحقيق الأهداف الإستراتيجية لبوليتكنك البحرين، وفي دعم وتعزيز نهج التعلم القائم على حل المشكلات وتمكين طلابنا من امتلاك مهارات التفكير النقدي، وأن يصبحوا متعلمين مدى الحياة".
فيما أشاد الحضور بمحتوى الدورة وبالتنظيم، مؤكدين مدى استفادتهم من الدورة التي أعطتهم فكرة عن التطور المستقبلي للتوظيف في مملكة البحرين، مشيدين بـ"بوليتكنك البحرين" بكونها رائدة في هذا المجال وحرصها على تزويد طلابها بمهارات القرن الـ 21.
وأضافوا أنهم استمتعوا جداً بالجزء العملي من الدورة التي جعلتهم يلمون بالمزيد حول استخدام الأداة، التي من الممكن أن تسهم في اكتشاف الموهوبين في المؤسسة وفي أوقات مبكرة، كما تساعد على إيجاد موظفين محتملين للمؤسسة، متطلعين إلى رؤية محافظ إلكترونية من خريجي بوليتكنك البحرين في حملة التوظيف القادمة في مايو 2017.
وحضر الدورة مجموعة من ممثلي شركة البحرين الوطنية القابضة، بتلكو، فيرست موتورز، هواوي، فندق فورسيزونز، سيتي جلاس، وغيرها من المؤسسات.
وقالت ناهد الرياش التي قامت بتقديم الدورة: "أنشئت بوليتكنك البحرين في الأساس للمساهمة في تقليص الفجوة في سوق العمل وحاجته لأيدي عاملة وطنية تمتلك المؤهلات التي تجعلها جاهزة للالتحاق بالسوق فور تخرجها".
وأضافت "من هذا المنطلق سعت الإدارة التنفيذية للبوليتكنك إلى إعداد طلبتها إعداداً جيداً وحرصت على تزويدهم بمهارات القرن الواحد والعشرين التي تجعلهم متميزين ومرغوبين من قبل أرباب العمل والشركات الكبرى، وتم تطوير إطار التوظيف المؤسسي لتحقيق هذه المهمة، واعتمدنا أداة المحفظة الإلكترونية لتتبع تقدم الطالب في تلك المهارات".
وتابعت الرياش: "في هذه الدورة تمت توعية وتعريف أرباب العمل المحتملين بأداة ePortfolio المستخدمة من قبل طلاب بوليتكنك البحرين لتعزيز مهارات التوظيف الخاصة بهم".
وأوضحت أن "المحافظ الإلكترونية تسمح للطلاب بتبادل إنجازاتهم ومهاراتهم مع أصحاب المصلحة المحتملين ومساعدتهم في أن يصبحوا ضمن المرغوب فيهم بشدة من حيث التوظيف".
وقالت الرياش "هذه الأداة التكنولوجية تميز طلابنا وتجعلهم مرشحين فريدين، يستطيعون اجتذاب أرباب العمل لاختيارهم. كذلك لا ننسى أهمية المحافظ الإلكترونية في تحقيق الأهداف الإستراتيجية لبوليتكنك البحرين، وفي دعم وتعزيز نهج التعلم القائم على حل المشكلات وتمكين طلابنا من امتلاك مهارات التفكير النقدي، وأن يصبحوا متعلمين مدى الحياة".
فيما أشاد الحضور بمحتوى الدورة وبالتنظيم، مؤكدين مدى استفادتهم من الدورة التي أعطتهم فكرة عن التطور المستقبلي للتوظيف في مملكة البحرين، مشيدين بـ"بوليتكنك البحرين" بكونها رائدة في هذا المجال وحرصها على تزويد طلابها بمهارات القرن الـ 21.
وأضافوا أنهم استمتعوا جداً بالجزء العملي من الدورة التي جعلتهم يلمون بالمزيد حول استخدام الأداة، التي من الممكن أن تسهم في اكتشاف الموهوبين في المؤسسة وفي أوقات مبكرة، كما تساعد على إيجاد موظفين محتملين للمؤسسة، متطلعين إلى رؤية محافظ إلكترونية من خريجي بوليتكنك البحرين في حملة التوظيف القادمة في مايو 2017.
وحضر الدورة مجموعة من ممثلي شركة البحرين الوطنية القابضة، بتلكو، فيرست موتورز، هواوي، فندق فورسيزونز، سيتي جلاس، وغيرها من المؤسسات.
