نظمت إدارة الموارد البشرية بالجامعة الأهلية دورة علمية حول "تطوير ثقافة البحث العلمي"، قدمها مستشار الرئيس للدراسات المستقبلية والابتكارات البروفسور شوقي الدلال، ضمن برامجها التدريبية التي تصب في مجال الارتقاء بالهيئة الأكاديمية،
وقدم الدلال توصياته العملية من خلال خبرته الطويلة في مجال الأبحاث والدراسات، مركزاً على ضرورة خلق البيئة المساعدة للارتقاء بالبحث العلمي، حيث استعرض خلال الدورة أحدث التصورات في النظر إلى البحث العلمي، ودور الأبحاث في الارتقاء بالتنمية المجتمعية.
وأكد مستشار الرئيس أن البحث العلمي مفتاح رئيسي للارتقاء بالواقع الاقتصادي لكل مجتمع، مستعرضاً آفاق البحث العلمي، وضرورة اختيار مجالات الأبحاث غير المسبوقة أو تلك التي تمثل دراستها إضافة نوعية لمجال البحث، ودعا أساتذة الجامعة وباحثيها إلى الانحياز إلى آلية فرق العمل أو "مجموعات البحث"، لما تمثله من إشراك لمختلف التخصصات ذات العلاقة بأهداف البحث، واستمزاج مختلف الخبرات للخروج برؤية متعددة الزوايا لمجال البحث.
وأشاد المشاركون في الدورة من الأساتذة والباحثين بأهمية مضامينها، موضحين أنهم استفادوا مما تم تقديمه في مجال تطوير ثقافة البحث العلمي.
وقدم الدلال توصياته العملية من خلال خبرته الطويلة في مجال الأبحاث والدراسات، مركزاً على ضرورة خلق البيئة المساعدة للارتقاء بالبحث العلمي، حيث استعرض خلال الدورة أحدث التصورات في النظر إلى البحث العلمي، ودور الأبحاث في الارتقاء بالتنمية المجتمعية.
وأكد مستشار الرئيس أن البحث العلمي مفتاح رئيسي للارتقاء بالواقع الاقتصادي لكل مجتمع، مستعرضاً آفاق البحث العلمي، وضرورة اختيار مجالات الأبحاث غير المسبوقة أو تلك التي تمثل دراستها إضافة نوعية لمجال البحث، ودعا أساتذة الجامعة وباحثيها إلى الانحياز إلى آلية فرق العمل أو "مجموعات البحث"، لما تمثله من إشراك لمختلف التخصصات ذات العلاقة بأهداف البحث، واستمزاج مختلف الخبرات للخروج برؤية متعددة الزوايا لمجال البحث.
وأشاد المشاركون في الدورة من الأساتذة والباحثين بأهمية مضامينها، موضحين أنهم استفادوا مما تم تقديمه في مجال تطوير ثقافة البحث العلمي.
