سلسبيل وليد
قال رئيس مجلس بلدي الشمالية محمد بوحمود إن "بلدية الشمالية والمجلس البلدي يعانيان نقصاً شديداً بأعداد الموظفين بمختلف المجالات، لافتاً إلى أن بعض الموظفين والبلديين يقومون بمهام ليست مهامهم من أجل سد النقص، حيث لا توجد شواغر للتوظيف، فقد تجاوزت البلديات الحد الأعلى للتوظيف".
وأضاف لـ"الوطن" أن "المجلس يحتاج ما لا يقل عن 10 موظفين نظراً لعدم وجود منسقين، خصوصاً بعد إنهاء العقود مع موظفي تمكين، مما شكل ضغطاً على اللجان بشكل مبالغ فيه، من قبل الأعضاء وغيرهم، فهم يؤدون مهام لا تمت لمهامهم بصلة مع جميع أعضاء المجلس عدا عن عملهم الرئيس، ومتابعات المشاريع والخدمات والاتصال بالوزارات".
وتابع بوحمود: "يجب إعادة الترتيب والهيكلة، بتنظيم الإدارات والمهام في المجلس والبلدية من أجل سد النقص في مختلف الإدارات، ومن ثم يمكننا معرفة عدد الشواغر الوظيفية التي تحتاجها كل جهة، وذلك كحل جذري للمشكلة".
وكان مدير عام بلدية الشمالية يوسف الغتم، قال إن "الشمالية تعاني من نقص أعداد المفتشين، فهناك تنسيق مع الخدمة المدنية لفتح شواغر للمفتشين وفتح باب التوظيف ليس فقط لزيادة العدد وإنما كفاءة المفتشين، فلا يجدي نفعاً زيادة المفتشين دون خبرة في المجال وأصحاب اختصاص، للحد من المخالفات".
وأوضح حينها، أن "الشمالية بها 8 مفتشين فقط، في حين أنها بحاجة ما لا يقل عن 20 مفتشاً وذلك لكثرة المخالفات وعدم اكتراث المواطنين، وانزعاج الجيران بكثير من المخالفات التي تعود عليهم بشكل سلبي، كما أن حجم المنطقة يحتاج إلى عدد كبير من المفتشين".
قال رئيس مجلس بلدي الشمالية محمد بوحمود إن "بلدية الشمالية والمجلس البلدي يعانيان نقصاً شديداً بأعداد الموظفين بمختلف المجالات، لافتاً إلى أن بعض الموظفين والبلديين يقومون بمهام ليست مهامهم من أجل سد النقص، حيث لا توجد شواغر للتوظيف، فقد تجاوزت البلديات الحد الأعلى للتوظيف".
وأضاف لـ"الوطن" أن "المجلس يحتاج ما لا يقل عن 10 موظفين نظراً لعدم وجود منسقين، خصوصاً بعد إنهاء العقود مع موظفي تمكين، مما شكل ضغطاً على اللجان بشكل مبالغ فيه، من قبل الأعضاء وغيرهم، فهم يؤدون مهام لا تمت لمهامهم بصلة مع جميع أعضاء المجلس عدا عن عملهم الرئيس، ومتابعات المشاريع والخدمات والاتصال بالوزارات".
وتابع بوحمود: "يجب إعادة الترتيب والهيكلة، بتنظيم الإدارات والمهام في المجلس والبلدية من أجل سد النقص في مختلف الإدارات، ومن ثم يمكننا معرفة عدد الشواغر الوظيفية التي تحتاجها كل جهة، وذلك كحل جذري للمشكلة".
وكان مدير عام بلدية الشمالية يوسف الغتم، قال إن "الشمالية تعاني من نقص أعداد المفتشين، فهناك تنسيق مع الخدمة المدنية لفتح شواغر للمفتشين وفتح باب التوظيف ليس فقط لزيادة العدد وإنما كفاءة المفتشين، فلا يجدي نفعاً زيادة المفتشين دون خبرة في المجال وأصحاب اختصاص، للحد من المخالفات".
وأوضح حينها، أن "الشمالية بها 8 مفتشين فقط، في حين أنها بحاجة ما لا يقل عن 20 مفتشاً وذلك لكثرة المخالفات وعدم اكتراث المواطنين، وانزعاج الجيران بكثير من المخالفات التي تعود عليهم بشكل سلبي، كما أن حجم المنطقة يحتاج إلى عدد كبير من المفتشين".
