أشارت مدير عام الإدارة العامة لمراجعة أداء المؤسسات التعليمية والتدريبية، د.هيا المناعي، إلى أهمية تبادل المعلومات المتعلقة بالمؤسسات التدريبية، والمدارس الخاصة بصورة منتظمة، للوقوف على أوضاعها، والإنجازات التي تم تحقيقها في عملية تطوير وتحسين هذا القطاع.
وعقدت اللجنة التنسيقية لاستراتيجية تطوير مؤسسات التدريب المهني اجتماعها الدوري، برئاسة المناعي، وبحضور ممثلين عن كل من (وزارة التربية والتعليم، ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية)، وذلك يوم الإثنين الموافق 25 سبتمبر2017، بمقر الهيئة بمنطقة السيف.
وخلال الاجتماع استعرض الأعضاء عدداً من التقارير الصادرة عن إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني، وإدارة مراجعة أداء المدارس الخاصة ورياض الأطفال، وأنشطة الإطار الوطني للمؤهلات، كما تم الاطلاع على التقارير الصادرة عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومناقشة القضايا المتعلقة بمستجدات المدارس الخاصة والمعاهد التعليمية المرخصة من وزارة التربية والتعليم، كما تم كذلك عرض مؤشرات الأداء التي تم تحقيقها وفقاً لاستراتيجية عمل اللجنة.
وعلى ضوء هذا الاجتماع، أكدت د.هيا المناعي رئيس اللجنة، على أهمية التواصل بين الشركاء من أجل الارتقاء بمستوى أداء مؤسسات التعليم والتدريب، كما أشارت إلى أهمية تبادل المعلومات المتعلقة بالمؤسسات التدريبية، والمدارس الخاصة بصورة منتظمة، للوقوف على أوضاعها، والإنجازات التي تم تحقيقها في عملية تطوير وتحسين هذا القطاع.
وعقدت اللجنة التنسيقية لاستراتيجية تطوير مؤسسات التدريب المهني اجتماعها الدوري، برئاسة المناعي، وبحضور ممثلين عن كل من (وزارة التربية والتعليم، ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية)، وذلك يوم الإثنين الموافق 25 سبتمبر2017، بمقر الهيئة بمنطقة السيف.
وخلال الاجتماع استعرض الأعضاء عدداً من التقارير الصادرة عن إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني، وإدارة مراجعة أداء المدارس الخاصة ورياض الأطفال، وأنشطة الإطار الوطني للمؤهلات، كما تم الاطلاع على التقارير الصادرة عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومناقشة القضايا المتعلقة بمستجدات المدارس الخاصة والمعاهد التعليمية المرخصة من وزارة التربية والتعليم، كما تم كذلك عرض مؤشرات الأداء التي تم تحقيقها وفقاً لاستراتيجية عمل اللجنة.
وعلى ضوء هذا الاجتماع، أكدت د.هيا المناعي رئيس اللجنة، على أهمية التواصل بين الشركاء من أجل الارتقاء بمستوى أداء مؤسسات التعليم والتدريب، كما أشارت إلى أهمية تبادل المعلومات المتعلقة بالمؤسسات التدريبية، والمدارس الخاصة بصورة منتظمة، للوقوف على أوضاعها، والإنجازات التي تم تحقيقها في عملية تطوير وتحسين هذا القطاع.
