وبهذه المناسبة، أشار محمد يوسف البنفلاح الرئيس التنفيذي لشركة مطار البحرين إلى أن الاحتفاء بالموظفين من أصحاب الأداء العالي والمتميز يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لشركة مطار البحرين الدولي الهادفة إلى إشراك الموظفين من ذوي الإنتاجية العالية، مؤكداً على مساهمة برنامج " الموظف المتميز" في تحقيق النتائج الإيجابية وما له من أثر كبير في زيادة جودة أداء عمل الموظفين، ومشيرا إلى أن تكريم الشركة للموظفين المتقاعدين هو أقل تقدير لجهودهم في خدمة مطار البحرين الدولي.
ويقوم برنامج التميز على قياس عمل الموظفين وجهودهم بناء على معايير محددة ومنها قدرة الموظف على الاضطلاع بمسؤوليات إضافية، واقتراح مبادرات جديدة وتنفيذها، إضافة إلى تحسين بيئة العمل والحفاظ على مواقف إيجابية تجاه مسؤولياته، وزملاء العمل، ما يشكل نموذجا يحتذى به للآخرين؛ إضافة إلى ضمان الالتزام بالجودة أثناء أداء العمل؛ ومنع المخاطر.