أعلن وزير التربية والتعليم، د.ماجد النعيمي، أن قطاع الموارد البشرية بالوزارة أنهى إجراءات ترقية 496 من الموظفين البحرينيين، استعداداً للعام الدراسي الجديد 2018-2019 من خلال تعزيز الميدان التربوي ودعمه بالكوادر والقيادات المدرسية ذات الكفاءة.
وقالت الوزارة، إن حركة الترقيات شملت مديري المدارس والمديرين المساعدين، والمعلمين الأوائل، ورؤساء ومنسقي الخدمات الإدارية والمالية، واختصاصيي الإرشاد الاجتماعي الأوائل، وفنيي المعلومات الأوائل، بجانب فنيي نظم المعلومات.
يأتي ذلك، بناءً على نتائج المسابقات التي أعلن عنها قطاع الموارد البشرية في وقتٍ سابق بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية الذي أبدى تعاوناً كبيرًا في هذا المجال، وبعد أن أنهى الموظفون كافة متطلبات الترقية والاشتراطات المتعلقة بهذه الوظائف.
وأوضحت الوزارة أن قطاع الموارد البشرية بالوزارة حصل مؤخراً على ثلاث رسائل شكر من ديوان الخدمة المدنية، الأولى بشأن التميز في تطبيق نظام إدارة الأداء الوظيفي "أداء"، إذ بلغت نسبة إدخال الوزارة لنتائج تقييم الأداء الوظيفي لعام 2017 99.5%، مع تحقيقها المؤشرات المطلوبة في نتائج منحنى التوزيع الإجباري.
أما الرسالة الثانية فتتعلق بالالتزام بالاعتمادات المرصودة لميزانية نفقات القوى العاملة للسنة المالية 2018، والثالثة بشأن الالتزام بتنفيذ جميع توصيات تقرير الرقابة الإدارية.
وقالت الوزارة، إن حركة الترقيات شملت مديري المدارس والمديرين المساعدين، والمعلمين الأوائل، ورؤساء ومنسقي الخدمات الإدارية والمالية، واختصاصيي الإرشاد الاجتماعي الأوائل، وفنيي المعلومات الأوائل، بجانب فنيي نظم المعلومات.
يأتي ذلك، بناءً على نتائج المسابقات التي أعلن عنها قطاع الموارد البشرية في وقتٍ سابق بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية الذي أبدى تعاوناً كبيرًا في هذا المجال، وبعد أن أنهى الموظفون كافة متطلبات الترقية والاشتراطات المتعلقة بهذه الوظائف.
وأوضحت الوزارة أن قطاع الموارد البشرية بالوزارة حصل مؤخراً على ثلاث رسائل شكر من ديوان الخدمة المدنية، الأولى بشأن التميز في تطبيق نظام إدارة الأداء الوظيفي "أداء"، إذ بلغت نسبة إدخال الوزارة لنتائج تقييم الأداء الوظيفي لعام 2017 99.5%، مع تحقيقها المؤشرات المطلوبة في نتائج منحنى التوزيع الإجباري.
أما الرسالة الثانية فتتعلق بالالتزام بالاعتمادات المرصودة لميزانية نفقات القوى العاملة للسنة المالية 2018، والثالثة بشأن الالتزام بتنفيذ جميع توصيات تقرير الرقابة الإدارية.
