شارك كل من وزير الصناعة والتجارة والسياحة زايد الزياني، ورئيس مجلس إدارة تمكين الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة، والرئيس التنفيذي لمجلس التنمية الاقتصادية خالد الرميحي، الإثنين، في جلسة حوارية نظمتها مبادرة "سي فايف نبيولا" حول الدور الذي يلعبه الرجال في تعزيز مكانة المرأة وسد الفجوات بين الجنسين في مكان العمل.
وأكدوا خلال الجلسة، أن البحرين خطت خطوات واسعة في تمكين المرأة ومراعاتها في عمليات التنمية المختلفة من خلال توجيهات جلالة الملك المفدى والمجلس الأعلى للمرأة. كما يلعب الوزراء والمسؤولون الحكوميون بالمملكة دوراً رائداً في هذا الأمر.
وأشار وزير الصناعة والتجارة والسياحة إلى أن الكفاءة تأتي دائماً في المقدمة، وذلك من خلال تجربته بالقطاعين الحكومي والخاص، موضحاً أن المرأة في كل المجالات أثبتت جدارتها في أداء عملها على أكمل وجه وبمنتهى الدقة، لذا لا يجب النظر إلى المرأة بنظرة مختلفة دون الرجل خاصة في هذا الوقت والزمن.
ونوه الوزير إلى أن المرأة البحرينية كانت رائدة دائماً في كافة المجالات وبدعم من جلالة الملك المفدى، فقد حصلت المرأة البحرينية على الحق في التصويت والمشاركة الانتخابية، وتتواصل الجهود لتمكين المرأة حيث بات عدد النساء العاملات في القطاع الحكومي 53%، بينما وصل عدد النساء العاملات في القطاع الخاص 35%.
وأشاد الوزير بعقد مثل هذه الجلسات الحوارية والنقاشية، حيث يتم فيها مناقشة الأمور بمنتهى الشفافية والصراحة، وبالتالي يكون من السهل جداً وضع الحلول للمواضيع التي تتم مناقشتها، مشيداً بالحضور الكبير والتفاعل الإيجابين من الحضور والمسؤولين.
فيما أكد، رئيس مجلس إدارة تمكين، أن معالجة الأمور بطريقة شفافة هو المبدأ الأهم وأن تشعر المرأة البحرينية بأن الفرص الطموحة والواعدة متاحة أمامها، وأنه من خلال العمل بجهد وإخلاص يمكنها الوصول إلى هدفها، وهو المبدأ الأهم الذي يجب التأكيد عليه والعمل به مع معالجة العقبات التي تقف عائقاً في طريقها.
وأضاف الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة، أن القوة تكمن في التعددية، لذا وجب الحفاظ على التوازن في أي مؤسسة بإتاحة حرية العمل لدى الجانبين، مع الوضع بعين الاعتبار عنصر الكفاءة، موضحاً أن نسبة النساء في مجلس إدارة تمكين وصلت حوالي الثلث، وهو ما يعكس قوة شخصية المرأة البحرينية في اتخاذ القرارات لمصلحة العمل بالإضافة إلى طموحها المتميز.
على صعيد آخر؛ قال الرئيس التنفيذي لمجلس التنمية الاقتصادية، إن الجلسة النقاشية غاية في الأهمية ليس فقط فيما يتعلق بتشجيع المساواة بين المرأة والرجل، بل بما تلعبه هذه المساواة بين الجنسين، بأن تترك أثراً إيجابياً في الاقتصاد، ومن ضمنها المجالات المتعلقة بالتنويع الاقتصادي والاستثمارات الأجنبية المباشرة.
وتم تدشين "منصة نبيولا" رسمياً على أعقاب الإطلاق الناجح للمبادرة سبتمبر الماضي. وتعد "نبيولا" مبادرة يقودها فريق شركة "سي فايف" للتكنولوجيا لتمكين النساء اللواتي يطمحن في المشاركة والتفوق في مجال التكنولوجيا، كما وتطمح المبادرة في زيادة الوعي والشغف والكفاءة من خلال توفير الدعم في مجال التكنولوجيا وعدد من البرامج والدورات التطويرية.
وأصبحت المنصة الآن متاحة للنساء والرجال في جميع المراحل المهنية للمشاركة وتبادل التجارب والتوجيه من خلال شبكة عالمية لدعم المرأة في قطاع التكنولوجيا.
{{ article.visit_count }}
وأكدوا خلال الجلسة، أن البحرين خطت خطوات واسعة في تمكين المرأة ومراعاتها في عمليات التنمية المختلفة من خلال توجيهات جلالة الملك المفدى والمجلس الأعلى للمرأة. كما يلعب الوزراء والمسؤولون الحكوميون بالمملكة دوراً رائداً في هذا الأمر.
وأشار وزير الصناعة والتجارة والسياحة إلى أن الكفاءة تأتي دائماً في المقدمة، وذلك من خلال تجربته بالقطاعين الحكومي والخاص، موضحاً أن المرأة في كل المجالات أثبتت جدارتها في أداء عملها على أكمل وجه وبمنتهى الدقة، لذا لا يجب النظر إلى المرأة بنظرة مختلفة دون الرجل خاصة في هذا الوقت والزمن.
ونوه الوزير إلى أن المرأة البحرينية كانت رائدة دائماً في كافة المجالات وبدعم من جلالة الملك المفدى، فقد حصلت المرأة البحرينية على الحق في التصويت والمشاركة الانتخابية، وتتواصل الجهود لتمكين المرأة حيث بات عدد النساء العاملات في القطاع الحكومي 53%، بينما وصل عدد النساء العاملات في القطاع الخاص 35%.
وأشاد الوزير بعقد مثل هذه الجلسات الحوارية والنقاشية، حيث يتم فيها مناقشة الأمور بمنتهى الشفافية والصراحة، وبالتالي يكون من السهل جداً وضع الحلول للمواضيع التي تتم مناقشتها، مشيداً بالحضور الكبير والتفاعل الإيجابين من الحضور والمسؤولين.
فيما أكد، رئيس مجلس إدارة تمكين، أن معالجة الأمور بطريقة شفافة هو المبدأ الأهم وأن تشعر المرأة البحرينية بأن الفرص الطموحة والواعدة متاحة أمامها، وأنه من خلال العمل بجهد وإخلاص يمكنها الوصول إلى هدفها، وهو المبدأ الأهم الذي يجب التأكيد عليه والعمل به مع معالجة العقبات التي تقف عائقاً في طريقها.
وأضاف الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة، أن القوة تكمن في التعددية، لذا وجب الحفاظ على التوازن في أي مؤسسة بإتاحة حرية العمل لدى الجانبين، مع الوضع بعين الاعتبار عنصر الكفاءة، موضحاً أن نسبة النساء في مجلس إدارة تمكين وصلت حوالي الثلث، وهو ما يعكس قوة شخصية المرأة البحرينية في اتخاذ القرارات لمصلحة العمل بالإضافة إلى طموحها المتميز.
على صعيد آخر؛ قال الرئيس التنفيذي لمجلس التنمية الاقتصادية، إن الجلسة النقاشية غاية في الأهمية ليس فقط فيما يتعلق بتشجيع المساواة بين المرأة والرجل، بل بما تلعبه هذه المساواة بين الجنسين، بأن تترك أثراً إيجابياً في الاقتصاد، ومن ضمنها المجالات المتعلقة بالتنويع الاقتصادي والاستثمارات الأجنبية المباشرة.
وتم تدشين "منصة نبيولا" رسمياً على أعقاب الإطلاق الناجح للمبادرة سبتمبر الماضي. وتعد "نبيولا" مبادرة يقودها فريق شركة "سي فايف" للتكنولوجيا لتمكين النساء اللواتي يطمحن في المشاركة والتفوق في مجال التكنولوجيا، كما وتطمح المبادرة في زيادة الوعي والشغف والكفاءة من خلال توفير الدعم في مجال التكنولوجيا وعدد من البرامج والدورات التطويرية.
وأصبحت المنصة الآن متاحة للنساء والرجال في جميع المراحل المهنية للمشاركة وتبادل التجارب والتوجيه من خلال شبكة عالمية لدعم المرأة في قطاع التكنولوجيا.
