نظمت الأمانة العامة لمجلس الشورى، برنامجاً تدريبياً لمنسوبيها تحت عنوان "دبلوماسية إدارة التغيير - إدارة التغيير في المؤسسات الحكومية"، يومي 24 و 25 اكتوبر الجاري، قدمتها استشارية التدريب والفعاليات منى الزايد.
وركز البرنامج التدريبي على مساعدة المشاركين على إدراك فوائد التغيير، وتحديد وتعريف معنى التغيير، وعلى تحمل المسؤولية الشخصية عن التغيير كعملية مستمرة.
وتم التطرق إلى تحديد ثقافة التغيير في المؤسسة، وعملية التغيير، والأدوار والمسؤوليات التي يضطلع بها الموظفون من هذا المنطلق لتطوير أدائهم لخدمة المؤسسة.
وتأتي الدورة، ضمن حزمة البرامج والأنشطة التدريبية التي وضعتها الأمانة العامة لمجلس الشورى لرفع كفاءة الموظفين وقدراتهم، وذلك استعدادًا لاستقبال الفصل التشريعي الخامس.
{{ article.visit_count }}
وركز البرنامج التدريبي على مساعدة المشاركين على إدراك فوائد التغيير، وتحديد وتعريف معنى التغيير، وعلى تحمل المسؤولية الشخصية عن التغيير كعملية مستمرة.
وتم التطرق إلى تحديد ثقافة التغيير في المؤسسة، وعملية التغيير، والأدوار والمسؤوليات التي يضطلع بها الموظفون من هذا المنطلق لتطوير أدائهم لخدمة المؤسسة.
وتأتي الدورة، ضمن حزمة البرامج والأنشطة التدريبية التي وضعتها الأمانة العامة لمجلس الشورى لرفع كفاءة الموظفين وقدراتهم، وذلك استعدادًا لاستقبال الفصل التشريعي الخامس.
