بحثت بلدية المنطقة الجنوبية، خلال اجتماع عمل عقدته مع معهد الإدارة العامة "بيلا"، سبل التعاون بين الجانبين لتطوير قدرات الموظفين من خلال تقديم الدورات الاحترافية.كما تم خلال الاجتماع، الذي حضره حضور مدير عام بلدية الجنوبية عاصم عبداللطيف، ومدير المعهد د.رائد شمس، ومدير إدارة الموارد البشرية والمالية حسن المناعي التعاون من خلال التركيز على الدورات التدريبية الاحترافية المرتبطة بتخصصاتهم، والتي تمس مباشرة صميم عملهم اليومي.كما تم استعراض آلية تحديد الاحتياجات التدريبية على مستوى الإدارة العليا والإدارات وأقسام البلدية بدقة، من خلال وضع خطة تشغيلية وأخرى استراتيجية يتم على أساسها استشراف مستقبل المؤسسة وموظفيها والهدف الذي تسعى لتحقيقه على المدى البعيد، وعلى هذا الأساس يتم اختيار البرامج التدريبية التي تتلاءم مع هذه الخطة.وأكد بن شمس، أهمية هذا التعاون وتشبيك الجهود الحكومية، نحو بناء قيادات وطنية قادر على استشراف مستقبل العمل الإداري والارتقاء بمنظومة العمل الحكومي في البحرين، خاصة وأن القطاع الحكومي غني بالعقول والخبرات والتجارب الإدارية الناجحة التي نستطيع من خلال توحيدها أن نحقق نقلة نوعية في العمل الحكومي.وأَضاف أن معهد الإدارة العامة من خلال شراكته الاستراتيجية مع بلدية الجنوبية يسعى إلى نقل خبراته في مجال التدريب والإرشاد والتعلم الإلكتروني والاستشارات والبحوث، إلى الكوادر الوطنية الحكومية في البلدية، فضلاً عن إنشاء مجتمعات خبرة مشتركة والعمل على وضع آلية عمل متكاملة للجانبين بهدف التطوير المهني عن طريق المشاركة في الفعاليات والتجمعات المهنية ضمن إطار التعاون المشترك بين الطرفين.وأكد مدير عام بلدية المنطقة الجنوبية اهتمام الإدارة العليا في البلدية بصقل مهارات وقدرات موظفيها، لتقديم خدمات ذات طابع متميز للمواطنين الذين يترددون على مراكز الخدمة لإنجاز معاملاتهم بشكل يومي، حيث تضع البلدية المواطن نصب عينيها في أي خدمة أو مشروع تقدم على تنفيذه، باعتباره الثروة الأهم التي يرتكز عليها وطننا العزيز.ورحب عبداللطيف بالتعاون المشترك مع المعهد، الذي يمتلك الطاقات والخبرات في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية في قطاعات ومؤسسات الدولة، ولديه منهجية واضحة في التعامل مع الاحتياجات التدريبية وفق متطلبات كل مؤسسة والأوصاف الوظيفية للعاملين فيها.