حصلت المنسقية العامة للمحافظات على شهادة الالتزام بالتميز المؤسسي التي تمنحها المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة EFQM نظرا لنجاح المنسقية في تحقيق معايير ومتطلبات التميز المؤسسي، وهو المشروع الذي تبنته بتوجيه ودعم من معالي وزير الداخلية، سعياً لتحقيق رؤية مملكة البحرين 2030 في مختلف المجالات.
وأعرب مساعد المنسق العام للمحافظات العميد أحمد هجرس، عن شكره إلى المنسق العام مبارك الفاضل الذي كان لتبنيه المشروع الأثر الكبير في نجاحه والوصول إلى النتائج المرجوة، كما خص بالشكر مديري الإدارات بالمنسقية لإشرافهم على المشروع.
وأشاد بالدور الكبير والفعال لأعضاء فريق التميز من موظفي المنسقية الذين قاموا بتنفيذ المشروع، حيث كانوا على قدر عال من الجد والاجتهاد في الإنجاز وحب العطاء وتحمل المسؤولية.
وأضاف أن تحقيق هذا الهدف ليس نهاية المطاف، وإنما البداية للمضي قدماً في تحقيق الدرجات الأعلى ضمن مشروع التميز المؤسسي وكذلك المشاريع الأخرى التي تضمنتها الإستراتيجية الجديدة للمنسقية، مشيرا إلى ضرورة مواصلة الجهد والعمل على تطوير البرامج وفق أعلى معايير الجودة.
ويعد المشروع أحد الأهداف الإستراتيجية للمنسقية ويهدف إلى الارتقاء بالأداء ورفع الكفاءة الإنتاجية وتطوير الخدمات بالمنسقية، والتي تمكنت من إنجاز البرنامج من خلال تطبيقها لثلاثة مشاريع فرعية تندرج في الإطار العام للالتزام بالتميز وهي زيادة مشاركة وفعالية الموظفين، رصد احتياجات وتوقعات رضا المستفيد، وأخيراً وضع آلية لتطوير ومراجعة الخطة الإستراتيجية.
{{ article.visit_count }}
وأعرب مساعد المنسق العام للمحافظات العميد أحمد هجرس، عن شكره إلى المنسق العام مبارك الفاضل الذي كان لتبنيه المشروع الأثر الكبير في نجاحه والوصول إلى النتائج المرجوة، كما خص بالشكر مديري الإدارات بالمنسقية لإشرافهم على المشروع.
وأشاد بالدور الكبير والفعال لأعضاء فريق التميز من موظفي المنسقية الذين قاموا بتنفيذ المشروع، حيث كانوا على قدر عال من الجد والاجتهاد في الإنجاز وحب العطاء وتحمل المسؤولية.
وأضاف أن تحقيق هذا الهدف ليس نهاية المطاف، وإنما البداية للمضي قدماً في تحقيق الدرجات الأعلى ضمن مشروع التميز المؤسسي وكذلك المشاريع الأخرى التي تضمنتها الإستراتيجية الجديدة للمنسقية، مشيرا إلى ضرورة مواصلة الجهد والعمل على تطوير البرامج وفق أعلى معايير الجودة.
ويعد المشروع أحد الأهداف الإستراتيجية للمنسقية ويهدف إلى الارتقاء بالأداء ورفع الكفاءة الإنتاجية وتطوير الخدمات بالمنسقية، والتي تمكنت من إنجاز البرنامج من خلال تطبيقها لثلاثة مشاريع فرعية تندرج في الإطار العام للالتزام بالتميز وهي زيادة مشاركة وفعالية الموظفين، رصد احتياجات وتوقعات رضا المستفيد، وأخيراً وضع آلية لتطوير ومراجعة الخطة الإستراتيجية.
