أقامت جمعية الكوثر للرعاية الاجتماعية "رعاية اليتيم"، ورشة عمل "نلعب لنتعلم ونتطور" قدمها المدرب محمد الأحمدي لعدد من أعضاء مجلس إدارة الجمعية وموظفيها بمركز شباب السنابس الثقافي.
وجاءت هذه الورشة كباكورة فعاليات المركز التدريبي لجمعية الكوثر الذي دُشن بهدف إيجاد مركز تدريب وتطوير يختص بالفئات المنتسبة للجمعية ورفع كفاءته.
وشهدت الورشة ، سلسلة من التدريبات والأنشطة التفاعلية التي تعزز العمل بروح الفريق الواحد والتواصل الفعال، إضافة لطرح أسس إدارة الأزمات وضمان اتخاذ القرارات السليمة.
وأكد المشرف العام على المركز التدريبي للجمعية أحمد الخباز، أن المركز يأتي في سياق دعم الجهود الاجتماعية وتعزيزها من خلال البرامج المتنوعة، والاستفادة من الجهات الداعمة ذات العلاقة، مع العمل على إعداد كوادر ذات كفاءة واحترافية بما يضمن تميز الجمعية في تقديم الرعاية الشاملة لليتيم وأسرته من خلال منظومة إدارية راقية.
وعن آلية عمل المركز التدريبي قال الخباز "انتهى فريق العمل من وضع دراسة متكاملة الجوانب تشمل خطط العمل وعرض نقاط القوى والضعف لجميع العوامل المؤثرة لعمل المركز من أجل طرح المشروع كأحد المشاريع النموذجية وتقديمها للجهات المختصة وذات العلاقة"، مشيراً إلى الانتهاء من مخاطبة ذوي الاختصاص في مجال التدريب والتطوير من أجل رفد كوادر المركز.
ونوه الخباز بأن الدراسة المبدئية للمركز ارتكزت على 7 محاور عمل أساسية أبرزها إعداد الأيتام لدخول سوق العمل، وإيجاد تعاون مع المساهمين والداعمين والكافلين و تفعيل جوانب الشراكة المجتمعية، والسعي لبناء وتأهيل كوادر تطوعية متخصصة، علاوة على تدريب وتطوير قدرات موظفي الجمعية.
وجاءت هذه الورشة كباكورة فعاليات المركز التدريبي لجمعية الكوثر الذي دُشن بهدف إيجاد مركز تدريب وتطوير يختص بالفئات المنتسبة للجمعية ورفع كفاءته.
وشهدت الورشة ، سلسلة من التدريبات والأنشطة التفاعلية التي تعزز العمل بروح الفريق الواحد والتواصل الفعال، إضافة لطرح أسس إدارة الأزمات وضمان اتخاذ القرارات السليمة.
وأكد المشرف العام على المركز التدريبي للجمعية أحمد الخباز، أن المركز يأتي في سياق دعم الجهود الاجتماعية وتعزيزها من خلال البرامج المتنوعة، والاستفادة من الجهات الداعمة ذات العلاقة، مع العمل على إعداد كوادر ذات كفاءة واحترافية بما يضمن تميز الجمعية في تقديم الرعاية الشاملة لليتيم وأسرته من خلال منظومة إدارية راقية.
وعن آلية عمل المركز التدريبي قال الخباز "انتهى فريق العمل من وضع دراسة متكاملة الجوانب تشمل خطط العمل وعرض نقاط القوى والضعف لجميع العوامل المؤثرة لعمل المركز من أجل طرح المشروع كأحد المشاريع النموذجية وتقديمها للجهات المختصة وذات العلاقة"، مشيراً إلى الانتهاء من مخاطبة ذوي الاختصاص في مجال التدريب والتطوير من أجل رفد كوادر المركز.
ونوه الخباز بأن الدراسة المبدئية للمركز ارتكزت على 7 محاور عمل أساسية أبرزها إعداد الأيتام لدخول سوق العمل، وإيجاد تعاون مع المساهمين والداعمين والكافلين و تفعيل جوانب الشراكة المجتمعية، والسعي لبناء وتأهيل كوادر تطوعية متخصصة، علاوة على تدريب وتطوير قدرات موظفي الجمعية.
