بحثت اللجنة الوطنية للإرشاد والتوجيه المهني، برئاسة وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، صباح الدوسري، مراحل سير العمل لإعداد الخطة الوطنية للإرشاد والتوجيه المهني على مستوى البحرين، حيث تم استعراض منجزات فرق عمل اللجنة ومؤشرات الأداء والأهداف.
وأكد الدوسري أهمية تطوير الإرشاد المهني والوظيفي بما يتماشى مع توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء، بجعل المواطن البحريني الخيار الأول والأفضل لدى أصحاب العمل، من خلال تأهيله بالشكل الأمثل للدخول في سوق العمل، والاهتمام بعملية تكوين الفرد للاندماج في المجتمع وإعداده لحياة أفضل يصبح فيها أكثر إنتاجية وأكثر حباً وتقديراً للعمل، بتوجيهه التوجيه الصحيح لمتطلبات واحتياجات سوق العمل.
ونوه إلى أن اللجنة وضعت أسس علمية لإعداد خطة وطنية للإرشاد والتوجيه المهني تشتمل على برنامج عمل عام وبرامج تنفيذية لكل جهة من الجهات الرسمية المعنية، بما في ذلك تضمين الإرشاد والتوجيه المهني المناهج التعليمية في مختلف المراحل الدراسية، بما ينعكس على ربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل الفعلية من الكفاءات والكوادر الوطنية المؤهلة في مختلف القطاعات الإنتاجية.
ولفت الدوسري إلى أنه من خلال التنسيق بين الوزارات والهيئات الرسمية المعنية، سيتم العمل على توجيه المتدربين والباحثين عن عمل نحو التدريب النوعي الأمثل ونوعية الوظائف واحتياجات سوق العمل من الأيدي العاملة المناسبة واختيار التخصص الوظيفي والمهني الواعد، وتوعية الشباب الباحث عن عمل بالمهارات المطلوبة للفرص والشواغر الوظيفية، وإشراكهم في برامج تدريبية تؤهلهم لشغل تلك الوظائف التي توفرها الشركات والمؤسسات بالقطاع الخاص.
كما تم استعراض أبرز التحديات التي تواجه فرق عمل اللجنة، إضافة إلى التباحث حول مرئيات وخطط العمل للفترة القادمة، حيث تم التأكيد على ضرورة الاستمرار في صياغة وبرمجة عملية التوجيه والإرشاد المهني لتبدأ من السنوات التأسيسية للفرد في مرحلة ما قبل الدراسة مروراً بالمدرسة بمراحلها الثلاث وما بعدها بحيث تهدف هذه العملية لتمكين الفرد من تحديد ميوله ورغباته وقدراته ثم اختيار المهنة الأكثر ملاءمة والأكثر تناغماً مع شخصيته.
وأكد الدوسري أهمية تطوير الإرشاد المهني والوظيفي بما يتماشى مع توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء، بجعل المواطن البحريني الخيار الأول والأفضل لدى أصحاب العمل، من خلال تأهيله بالشكل الأمثل للدخول في سوق العمل، والاهتمام بعملية تكوين الفرد للاندماج في المجتمع وإعداده لحياة أفضل يصبح فيها أكثر إنتاجية وأكثر حباً وتقديراً للعمل، بتوجيهه التوجيه الصحيح لمتطلبات واحتياجات سوق العمل.
ونوه إلى أن اللجنة وضعت أسس علمية لإعداد خطة وطنية للإرشاد والتوجيه المهني تشتمل على برنامج عمل عام وبرامج تنفيذية لكل جهة من الجهات الرسمية المعنية، بما في ذلك تضمين الإرشاد والتوجيه المهني المناهج التعليمية في مختلف المراحل الدراسية، بما ينعكس على ربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل الفعلية من الكفاءات والكوادر الوطنية المؤهلة في مختلف القطاعات الإنتاجية.
ولفت الدوسري إلى أنه من خلال التنسيق بين الوزارات والهيئات الرسمية المعنية، سيتم العمل على توجيه المتدربين والباحثين عن عمل نحو التدريب النوعي الأمثل ونوعية الوظائف واحتياجات سوق العمل من الأيدي العاملة المناسبة واختيار التخصص الوظيفي والمهني الواعد، وتوعية الشباب الباحث عن عمل بالمهارات المطلوبة للفرص والشواغر الوظيفية، وإشراكهم في برامج تدريبية تؤهلهم لشغل تلك الوظائف التي توفرها الشركات والمؤسسات بالقطاع الخاص.
كما تم استعراض أبرز التحديات التي تواجه فرق عمل اللجنة، إضافة إلى التباحث حول مرئيات وخطط العمل للفترة القادمة، حيث تم التأكيد على ضرورة الاستمرار في صياغة وبرمجة عملية التوجيه والإرشاد المهني لتبدأ من السنوات التأسيسية للفرد في مرحلة ما قبل الدراسة مروراً بالمدرسة بمراحلها الثلاث وما بعدها بحيث تهدف هذه العملية لتمكين الفرد من تحديد ميوله ورغباته وقدراته ثم اختيار المهنة الأكثر ملاءمة والأكثر تناغماً مع شخصيته.
