{{ article.article_title }}

ناشدت جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية بأهمية بحرنة وظائف الموارد البشرية في مؤسسات القطاع الخاص والتي تعتبر أساس تطوير الكوادر البشرية والتنمية في البلاد، هذا ناهيك عن الأثر الإيجابي الذي يساهم في دعم نسبة توظيف الباحثين عن عمل وزيادة نسبة بحرنة الوظائف وما يترتب عليه من أسس بناء وهيكلة قطاع الموارد البشرية وتشجيع الاستثمار في العنصر البشري.وأثنى أحمد عطية رئيس مجلس إدارة الجمعية على توجيهات القيادة الرشيدة بالإسراع بتوظيف الشباب الباحثين عن عمل وزيادة نسبة بحرنة الوظائف، كما أشاد بجهود أعضاء مجلسي الشورى والنواب في هذا المجال، وأبدى استعداد الجمعية التام بتسخير جميع الخبرات والكوادر البشرية التي تزخر بها وأكد أهمية وجود استراتيجية وطنية واضحة لتوطين بعض المهن على المدى البعيد تعزيزاً لرؤية البحرين الاقتصادية 2030 والتي تركز على العدالة والاستدامة والتنافسية، وأوصى بضرورة وجود تشريعات وقوانين تخدم توطين المهن، التي تضمن حصول المواطن البحريني على الفرص الوظيفية التي تؤهله للحصول على التدريب والتأهيل والترقي، وتسهم في تحقيق التنمية البشرية الشاملة، ويؤكد عطية أهمية إلزام المؤسسات بحصر وظائف الموارد البشرية والتدريب بكل مستوياتها للبحرينيين فقط ولا يجوز لأية شركة توظيف الأجانب في هذه المهن، خاصة وأن المواطن البحريني قد أثبت جدارته وكفاءته في العديد من المهن واستطاع أن يحقق العديد من الإنجازات عند توليه مختلف المناصب القيادية.