القطاع العام
الفائز
دولة الإمارات العربية المتحدة
ü شرطة أبوظبي: اعتماد سياسة عامة تساهم في تحقيق الاستراتيجيات والأهداف الوطنية في مجال تمكين المرأة الاماراتية للوصول إلى مناصب قيادية ونوعية وذلك من خلال المشروع الوطني "تمكين المرأة من أجل مجتمع آمن"، وهي مبادرة تهدف إلى تنفيذ برامج لتنمية قدرات ضابطات الشرطة والعاملات في السلك العسكري بالإضافة إلى تنفيذ برامج توعوية عامة تساهم في رفع وعي المجتمع بدور الشرطة في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز صورة العاملين فيه. وبحسب معايير الجائزة والتدقيق الميداني، استطاعت شرطة أبو ظبي أن تحقق أعلى النتائج ضمن فئة القطاع العام.
القطاع الخاص
الفائز
جمهورية نيبال الديمقراطية الاتحادية
ü شركة :Mahila Sahayatra Microfinance Bittiya Sanstha Ltd شركة خاصة توفر خدمات وتسهيلات مالية تركز على النساء من ذوي الدخل المحدود الراغبات في استحداث مشاريع متناهية الصغر والصغيرة. كما تشمل خدمات الشركة على الارشاد والتوجيه وتقديم الاستشارات النوعية بهدف ضمان استدامة ونجاح المشاريع بما يتناسب مع متطلبات السوق وبحسب معايير الجائزة والتدقيق الميداني، استطاعت شركة Mahila Sahayatra Microfinance Bittiya Sanstha Ltd أن تحقق أعلى النتائج ضمن فئة القطاع الخاص.
المجتمع المدني
الفائز
جمهورية كينيا
ü التنمية المستدامة للجميع في كينيا: برنامج نفذ من قبل منظمة مدنية تنموية في كينيا تهدف إلى خلق فرص عمل وتدريب وفرص لاستحداث مشاريع تجارية من خلال الاستثمار في مجال استخدام الطاقة الشمسية النظيفة بأسعار معقولة تساهم في تعزيز جودة حياة الأسرة الريفية. كما يتم من خلال البرنامج رفع وعي الأسر في مجال إدارة المدخرات وتنمية الموارد. وبحسب معايير الجائزة والتدقيق الميداني، استطاعت المنظمة المدنية التنمية المستدامة للجميع في كينبيا أن تحقق أعلى النتائج ضمن فئة المجتمع المدني.
الأفراد
الفائز
جمهورية الهند
ü الدكتورة كالبانا سانكار: خبيرة تنموية سابقة وناشطة إجتماعية ورئيسة مبادرة "Hand in Hand India" حيث تساهم المبادرة في الاستقرار المجتمعي من خلال تعزيز الوضع الإقتصادي لدى النساء من خلال توفير الخدمات الرقمية والمالية. حيث تم تشكيل مجموعة من المدربين في مجال، تم استثمارهم في بناء قدرات النساء على اتخاذ القرارات واداراة الموازنات الشخصية، والإدخار وإدارة الديون، ومهارات التفاوض المالي والاستثمارات. كما يتم التوعية والتعريف بالخيارات والفرص المتاحة. علماً بأن المشروع يطبق على مستوى ثلاث مناطق من ولاية ماديا براديش في الهند. وبحسب معايير الجائزة والتدقيق الميداني، استطاعت الدكتورة كالبانا سانكار أن تحقق أعلى النتائج ضمن فئة الأفراد.
{{ article.visit_count }}
الفائز
دولة الإمارات العربية المتحدة
ü شرطة أبوظبي: اعتماد سياسة عامة تساهم في تحقيق الاستراتيجيات والأهداف الوطنية في مجال تمكين المرأة الاماراتية للوصول إلى مناصب قيادية ونوعية وذلك من خلال المشروع الوطني "تمكين المرأة من أجل مجتمع آمن"، وهي مبادرة تهدف إلى تنفيذ برامج لتنمية قدرات ضابطات الشرطة والعاملات في السلك العسكري بالإضافة إلى تنفيذ برامج توعوية عامة تساهم في رفع وعي المجتمع بدور الشرطة في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز صورة العاملين فيه. وبحسب معايير الجائزة والتدقيق الميداني، استطاعت شرطة أبو ظبي أن تحقق أعلى النتائج ضمن فئة القطاع العام.
القطاع الخاص
الفائز
جمهورية نيبال الديمقراطية الاتحادية
ü شركة :Mahila Sahayatra Microfinance Bittiya Sanstha Ltd شركة خاصة توفر خدمات وتسهيلات مالية تركز على النساء من ذوي الدخل المحدود الراغبات في استحداث مشاريع متناهية الصغر والصغيرة. كما تشمل خدمات الشركة على الارشاد والتوجيه وتقديم الاستشارات النوعية بهدف ضمان استدامة ونجاح المشاريع بما يتناسب مع متطلبات السوق وبحسب معايير الجائزة والتدقيق الميداني، استطاعت شركة Mahila Sahayatra Microfinance Bittiya Sanstha Ltd أن تحقق أعلى النتائج ضمن فئة القطاع الخاص.
المجتمع المدني
الفائز
جمهورية كينيا
ü التنمية المستدامة للجميع في كينيا: برنامج نفذ من قبل منظمة مدنية تنموية في كينيا تهدف إلى خلق فرص عمل وتدريب وفرص لاستحداث مشاريع تجارية من خلال الاستثمار في مجال استخدام الطاقة الشمسية النظيفة بأسعار معقولة تساهم في تعزيز جودة حياة الأسرة الريفية. كما يتم من خلال البرنامج رفع وعي الأسر في مجال إدارة المدخرات وتنمية الموارد. وبحسب معايير الجائزة والتدقيق الميداني، استطاعت المنظمة المدنية التنمية المستدامة للجميع في كينبيا أن تحقق أعلى النتائج ضمن فئة المجتمع المدني.
الأفراد
الفائز
جمهورية الهند
ü الدكتورة كالبانا سانكار: خبيرة تنموية سابقة وناشطة إجتماعية ورئيسة مبادرة "Hand in Hand India" حيث تساهم المبادرة في الاستقرار المجتمعي من خلال تعزيز الوضع الإقتصادي لدى النساء من خلال توفير الخدمات الرقمية والمالية. حيث تم تشكيل مجموعة من المدربين في مجال، تم استثمارهم في بناء قدرات النساء على اتخاذ القرارات واداراة الموازنات الشخصية، والإدخار وإدارة الديون، ومهارات التفاوض المالي والاستثمارات. كما يتم التوعية والتعريف بالخيارات والفرص المتاحة. علماً بأن المشروع يطبق على مستوى ثلاث مناطق من ولاية ماديا براديش في الهند. وبحسب معايير الجائزة والتدقيق الميداني، استطاعت الدكتورة كالبانا سانكار أن تحقق أعلى النتائج ضمن فئة الأفراد.
