عقدت لجنة تكافؤ الفرص بكلية البحرين التقنية (بوليتكنك البحرين) اجتماعها الدوري برئاسة الرئيس التنفيذي لبوليتكنك البحرين الدكتور جيف زابودسكي، تفعيلاً للنموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص في جميع مجالات العمل في البوليتكنك.
ويأتي الاجتماع، التزاماً بتطبيق التعليمات الصادرة عن ديوان الخدمة المدنية رقم (4) للعام 2014 بشأن إنشاء لجنة تكافؤ الفرص بالجهات الحكومية، وتحقيق تكافؤ الفرص بين جميع الموظفين والمستفيدين من الخدمات التي تقدمها البوليتكنك.
وبدأت اللجنة بمناقشة الاستعداد للاحتفال بيوم المرأة البحرينية للعام 2019 الذي خصص للاحتفال بـ"المرأة البحرينية في مجال التعليم العالي وعلوم المستقبل" الذي اختير تزامناً مع مرور 80 عاماً على بدء التعليم النظامي للبنات في البحرين، كما تم عرض شعار يوم المرأة البحرينية: "قرأت.. تعلمت.. شاركت".
من جهته، أكد نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الموارد والمعلومات الشيخ علي بن عبدالرحمن آل خليفة، إيمان إدارة البوليتكنك، وعلى رأسها رئيس مجلس الأمناء الشيخ هشام بن عبدالعزيز آل خليفة، بدور المرأة وأهمية تمكينها وتعزيز دورها ومكانتها في الكلية والمجتمع ككل، حيث حرصت الكلية ومنذ نشأتها على مبدأ تكافؤ الفرص بين الجنسين، وأتاحت لها الفرص لتبوء المناصب القيادية والإرشادية في الكلية، وقد أتى قرار تشكيل اللجنة لإضفاء الطابع الرسمي على هذه الجهود.
وأشاد الشيخ علي بدور المجلس الأعلى للمرأة برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، والذي ساهم في تعزيز مكانة المرأة البحرينية على جميع الأصعدة المحلية والعربية والعالمية، من خلال مساندتها في مختلف مجالات عملها وجعلها أنموذجاً رائداً في ميادين العمل النسائية.
وأكد أهمية الاحتفال بيوم المرأة البحرينية في كل سنة كما جرت عليه العادة في الأعوام السابقة، موضحًا أنه تم الاجتماع مع مجلس الأعلى للمرأة بهذا بخصوص، ومناقشة تعزيز التعاون في تنفيذ عدد من الفعاليات المصاحبة ليوم المرأة البحرينية هذا العام، ومن بينها عقد ملتقى علمي يلقي الضوء على فرص مشاركة المرأة البحرينية في قطاعات العمل وفرصها الواعدة، التي ستعتمد على علوم المستقبل سواء في مجال الطاقة المتجددة أو التكنولوجيا المالية أو الحوسبة السحابية أو تقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل عام، إلى جانب مناقشة التحضيرات المبدئية لتنظيم النسخة الأولى من مسابقة (الهاكثون) التي ستخصص للمرأة البحرينية، بالإضافة إلى التعاون في مجال البحث العلمي، وخصوصاً في مجال علوم المستقبل، واستثمار مشاريع التخرج ذات العلاقة بموضوع يوم المرأة البحرينية لإبراز الكفاءات الشابة والعمل على تأمين أوجه الاستفادة منها على المستوى الوطني.
بدوره، عبر زابودسكي عن شكره لأعضاء لجنة تكافؤ الفرص بالبوليتكنك على جهودهم في تزويد المؤسسة بالمعلومات والاقتراحات التي من شأنها تفعيل عمل اللجنة وتحقيق أهدافها، مؤكدًا حرص لجنة تكافؤ الفرص بالبوليتكنك على تقديم كل ما من شأنه الارتقاء بالمرأة البحرينية بشكل عام، وبالمرأة في بوليتكنك البحرين بشكل خاص.
ويأتي الاجتماع، التزاماً بتطبيق التعليمات الصادرة عن ديوان الخدمة المدنية رقم (4) للعام 2014 بشأن إنشاء لجنة تكافؤ الفرص بالجهات الحكومية، وتحقيق تكافؤ الفرص بين جميع الموظفين والمستفيدين من الخدمات التي تقدمها البوليتكنك.
وبدأت اللجنة بمناقشة الاستعداد للاحتفال بيوم المرأة البحرينية للعام 2019 الذي خصص للاحتفال بـ"المرأة البحرينية في مجال التعليم العالي وعلوم المستقبل" الذي اختير تزامناً مع مرور 80 عاماً على بدء التعليم النظامي للبنات في البحرين، كما تم عرض شعار يوم المرأة البحرينية: "قرأت.. تعلمت.. شاركت".
من جهته، أكد نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الموارد والمعلومات الشيخ علي بن عبدالرحمن آل خليفة، إيمان إدارة البوليتكنك، وعلى رأسها رئيس مجلس الأمناء الشيخ هشام بن عبدالعزيز آل خليفة، بدور المرأة وأهمية تمكينها وتعزيز دورها ومكانتها في الكلية والمجتمع ككل، حيث حرصت الكلية ومنذ نشأتها على مبدأ تكافؤ الفرص بين الجنسين، وأتاحت لها الفرص لتبوء المناصب القيادية والإرشادية في الكلية، وقد أتى قرار تشكيل اللجنة لإضفاء الطابع الرسمي على هذه الجهود.
وأشاد الشيخ علي بدور المجلس الأعلى للمرأة برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، والذي ساهم في تعزيز مكانة المرأة البحرينية على جميع الأصعدة المحلية والعربية والعالمية، من خلال مساندتها في مختلف مجالات عملها وجعلها أنموذجاً رائداً في ميادين العمل النسائية.
وأكد أهمية الاحتفال بيوم المرأة البحرينية في كل سنة كما جرت عليه العادة في الأعوام السابقة، موضحًا أنه تم الاجتماع مع مجلس الأعلى للمرأة بهذا بخصوص، ومناقشة تعزيز التعاون في تنفيذ عدد من الفعاليات المصاحبة ليوم المرأة البحرينية هذا العام، ومن بينها عقد ملتقى علمي يلقي الضوء على فرص مشاركة المرأة البحرينية في قطاعات العمل وفرصها الواعدة، التي ستعتمد على علوم المستقبل سواء في مجال الطاقة المتجددة أو التكنولوجيا المالية أو الحوسبة السحابية أو تقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل عام، إلى جانب مناقشة التحضيرات المبدئية لتنظيم النسخة الأولى من مسابقة (الهاكثون) التي ستخصص للمرأة البحرينية، بالإضافة إلى التعاون في مجال البحث العلمي، وخصوصاً في مجال علوم المستقبل، واستثمار مشاريع التخرج ذات العلاقة بموضوع يوم المرأة البحرينية لإبراز الكفاءات الشابة والعمل على تأمين أوجه الاستفادة منها على المستوى الوطني.
بدوره، عبر زابودسكي عن شكره لأعضاء لجنة تكافؤ الفرص بالبوليتكنك على جهودهم في تزويد المؤسسة بالمعلومات والاقتراحات التي من شأنها تفعيل عمل اللجنة وتحقيق أهدافها، مؤكدًا حرص لجنة تكافؤ الفرص بالبوليتكنك على تقديم كل ما من شأنه الارتقاء بالمرأة البحرينية بشكل عام، وبالمرأة في بوليتكنك البحرين بشكل خاص.
