أقام مركز الدراسات والتدريب والبرلماني بالأمانة العامة لمجلس النواب صباح الخميس الموافق 4 إبريل الجاري، جلسة حوارية للتعريف بجهود لجنة تكافؤ الفرص لموظفي "أمانة النواب" تحت عنوان: أهداف وغايات تكافؤ الفرص في مملكة البحرين "لجنة تكافؤ الفرص بمجلس النواب نموذجاً".
وتأتي الجلسة الحوارية بهدف مد جسور التواصل والحوار بين لجنة تكافؤ الفرص وموظفي الأمانة العامة من الجنسين، وتعريف موظفي الأمانة العامة باللجنة، وما أنيط بها من مهام واختصاصات، وتسليط الضوء على أبرز إنجازاتها وفعالياتها منذ تشكيلها.
وتخللت الجلسة الحوارية التعرف على ملاحظات الموظفين ومقترحاتها من أجل تحفيز بيئة عمل إيجابية في إطار مبدأ تكافؤ الفرص، ودمج احتياجات الموظفة البرلمانية في برامج الأمانة العامة وسياساتها الإدارية، وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين العاملين والعاملات بالأمانة العامة، إلى جانب التأكد من الممارسات السليمة لمفاهيم إدماج احتياجات المرأة في التنمية في جميع ادارات واقسام الأمانة العامة.
وتم خلال الجلسة شرح تخصيص الموارد ووضع الخطط والبرامج والآليات وتنفيذ التدابير والإجراءات التي من شأنها ضمان مراعاة احتياجات المرأة في كافة المجالات كشريك مؤهل وجدير ببناء الأسرة والمجتمع، إلى جانب العلاقات والأدوار الاجتماعية والقيم التي يحددها المجتمع لكل من الجنسين.
{{ article.visit_count }}
وتأتي الجلسة الحوارية بهدف مد جسور التواصل والحوار بين لجنة تكافؤ الفرص وموظفي الأمانة العامة من الجنسين، وتعريف موظفي الأمانة العامة باللجنة، وما أنيط بها من مهام واختصاصات، وتسليط الضوء على أبرز إنجازاتها وفعالياتها منذ تشكيلها.
وتخللت الجلسة الحوارية التعرف على ملاحظات الموظفين ومقترحاتها من أجل تحفيز بيئة عمل إيجابية في إطار مبدأ تكافؤ الفرص، ودمج احتياجات الموظفة البرلمانية في برامج الأمانة العامة وسياساتها الإدارية، وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين العاملين والعاملات بالأمانة العامة، إلى جانب التأكد من الممارسات السليمة لمفاهيم إدماج احتياجات المرأة في التنمية في جميع ادارات واقسام الأمانة العامة.
وتم خلال الجلسة شرح تخصيص الموارد ووضع الخطط والبرامج والآليات وتنفيذ التدابير والإجراءات التي من شأنها ضمان مراعاة احتياجات المرأة في كافة المجالات كشريك مؤهل وجدير ببناء الأسرة والمجتمع، إلى جانب العلاقات والأدوار الاجتماعية والقيم التي يحددها المجتمع لكل من الجنسين.
