أعلنت المدير التنفيذي للخدمات المساندة وإدارة المواهب في مجلس التنمية الاقتصادية مها مفيز دعم المجلس لبرنامج تدريبي في التحول للاقتصاد الرقمي، موضحة أن البرنامج يستهدف 100 بحرينياً ممن تبلغ أعمارهم بين 25 حتى 40 عاماً للاستفادة من ثلاثة برامج تدريبية تتراوح مدتها بين شهرين وثلاثة أشهر في ثلاث برامج تخصصية هي "التحول الرقمي: منصة لاستراتيجيات النجاح"، و"الاستراتيجية الرقمية للأعمال: قيادة الجيل القادم من الشركات"، إضافة إلى "التسويق الالكتروني: التواصل مع العملاء، ووسائل الإعلام الاجتماعي، والتخطيط والتحليل".
وأضافت مفيز في حوار لوكالة أنباء البحرين (بنا) أن برامج التحول الرقمي التدريبية ستقدم عن طريق صرحين تعليميين عالميين هما أكاديمية "إم آي تي" للتكنولوجيا، وكلية "كولومبيا" للأعمال، بهدف تدريب الكفاءات الشابة وقيادات الأعمال الواعدة الذين يتوقع أن يسندوا عملية التحول الرقمي في البحرين والمنطقة.
وفي ما يلي نص الحوار:
-بالتعاون مع مجلس التنمية الاقتصادية، طرحت "The Family Office" المتخصصة بإدارة الثروات برنامجاً تدريبياً تتكفل بموجبه بتدريب 100 بحريني في التحول الرقمي عن طريق شبكة الانترنت، لماذا يهتم مجلس التنمية الاقتصادية بدعم هذه البرامج التدريبية؟
يأتي دعم البرنامج في إطار اهتمام مجلس التنمية الاقتصادية والجهات المعنية بتنمية الاقتصاد في البحرين بتطوير مهارات الكفاءات البحرينية لضمان استفادتها من الوظائف النوعية التي تخلقها الاستثمارات المباشرة التي يستقطبها المجلس ضمن مهامه للترويج للاستثمار في البحرين، كما أن وجود كوادر بشرية محلية مؤهلة يعزز مكانة البحرين وجهة للاستثمار إذ ترتفع ثقة الشركات العالمية في مقومات الاستثمار بالمملكة.
- ماذا تتميز البرامج التدريبية التي أعلنتم عنها بالتعاون مع "The Family Office" عن غيرها من البرامج؟
سيتم تقديم برامج التحول الرقمي التدريبية عن طريق صرحين تعليميين عالميين لهما صيتهما، وهما أكاديمية "إم آي تي" للتكنولوجيا، وكلية "كولومبيا" للأعمال، وهذه المبادرة التعليمية تهدف إلى تدريب الكفاءات الشابة وقيادات الأعمال الواعدة الذين يتوقع أن يسندوا عملية التحول الرقمي في البحرين والمنطقة. ويسعى البرنامج إلى تشجيع الشركات والمؤسسات الحكومية على تركيز جهودهم في إيلاء أهمية كبرى لدور التحول الرقمي في إحداث التطوير المواكب لاقتصاد المعرفة والاقتصاد الرقمي.
- لماذا التركيز على قطاع التحول الرقمي وليس القطاعات التقليدية؟
إن الابتكارات التكنولوجية المتسارعة أحدثت نقلة نوعية في شتى الجوانب الاقتصادية والحياتية، حيث أصبحت التكنولوجيا محركاً أساسياً ومحفزاً للنمو الاقتصادي ليس فقط في القطاع التكنولوجي بل في جميع القطاعات. وإذا صح القول فإن التنمية مرتبطة بزيادة الإنتاجية ومن أهم محركاتها التكنولوجيا، فعلى سبيل المثال استخدام الروبوتات والذكاء الصناعي أو ما يعرف بالثورة الصناعية الرابعة في الصناعة لزيادة الكفاءة والإنتاجية من أهم التطورات الحالية التي من شأنها خلق مزيد من الفرص الاستثمارية الجديدة والفرص الوظيفية، كما أن التحول التكنولوجي سيكون لاعباً رئيسياً ومحركاً فاعلاً في النمو الاقتصادي والازدهار في المملكة والمنطقة، وبالتالي علينا الاستعداد لهذه المرحلة بتطوير كوادرنا البشرية.
- من تستهدفون في هذا البرنامج، وما هي التخصصات المطروحة وكيف يمكن التقدم لها؟
يستهدف البرنامج البحرينيين الذين تبلغ أعمارهم بين 25 وحتى 40 عاما للاستفادة من ثلاثة برامج تدريبية تتراوح مدتها بين شهرين وثلاثة أشهر في ثلاث برامج تخصصية هي "التحول الرقمي: منصة لاستراتيجيات النجاح"، و"الاستراتيجية الرقمية للأعمال: قيادة الجيل القادم من الشركات"، إضافة إلى "التسويق الالكتروني: التواصل مع العملاء، ووسائل الإعلام الاجتماعي، والتخطيط والتحليل".. ويمكن للراغبين في التقدم لهذه البرنامج الدخول إلى موقع مجلس التنمية الاقتصادية لتقديم الطلبات عبر الرابط www.bahrainedb.com/digital-transformation في موعد أقصاه 4 يونيو.
وأضافت مفيز في حوار لوكالة أنباء البحرين (بنا) أن برامج التحول الرقمي التدريبية ستقدم عن طريق صرحين تعليميين عالميين هما أكاديمية "إم آي تي" للتكنولوجيا، وكلية "كولومبيا" للأعمال، بهدف تدريب الكفاءات الشابة وقيادات الأعمال الواعدة الذين يتوقع أن يسندوا عملية التحول الرقمي في البحرين والمنطقة.
وفي ما يلي نص الحوار:
-بالتعاون مع مجلس التنمية الاقتصادية، طرحت "The Family Office" المتخصصة بإدارة الثروات برنامجاً تدريبياً تتكفل بموجبه بتدريب 100 بحريني في التحول الرقمي عن طريق شبكة الانترنت، لماذا يهتم مجلس التنمية الاقتصادية بدعم هذه البرامج التدريبية؟
يأتي دعم البرنامج في إطار اهتمام مجلس التنمية الاقتصادية والجهات المعنية بتنمية الاقتصاد في البحرين بتطوير مهارات الكفاءات البحرينية لضمان استفادتها من الوظائف النوعية التي تخلقها الاستثمارات المباشرة التي يستقطبها المجلس ضمن مهامه للترويج للاستثمار في البحرين، كما أن وجود كوادر بشرية محلية مؤهلة يعزز مكانة البحرين وجهة للاستثمار إذ ترتفع ثقة الشركات العالمية في مقومات الاستثمار بالمملكة.
- ماذا تتميز البرامج التدريبية التي أعلنتم عنها بالتعاون مع "The Family Office" عن غيرها من البرامج؟
سيتم تقديم برامج التحول الرقمي التدريبية عن طريق صرحين تعليميين عالميين لهما صيتهما، وهما أكاديمية "إم آي تي" للتكنولوجيا، وكلية "كولومبيا" للأعمال، وهذه المبادرة التعليمية تهدف إلى تدريب الكفاءات الشابة وقيادات الأعمال الواعدة الذين يتوقع أن يسندوا عملية التحول الرقمي في البحرين والمنطقة. ويسعى البرنامج إلى تشجيع الشركات والمؤسسات الحكومية على تركيز جهودهم في إيلاء أهمية كبرى لدور التحول الرقمي في إحداث التطوير المواكب لاقتصاد المعرفة والاقتصاد الرقمي.
- لماذا التركيز على قطاع التحول الرقمي وليس القطاعات التقليدية؟
إن الابتكارات التكنولوجية المتسارعة أحدثت نقلة نوعية في شتى الجوانب الاقتصادية والحياتية، حيث أصبحت التكنولوجيا محركاً أساسياً ومحفزاً للنمو الاقتصادي ليس فقط في القطاع التكنولوجي بل في جميع القطاعات. وإذا صح القول فإن التنمية مرتبطة بزيادة الإنتاجية ومن أهم محركاتها التكنولوجيا، فعلى سبيل المثال استخدام الروبوتات والذكاء الصناعي أو ما يعرف بالثورة الصناعية الرابعة في الصناعة لزيادة الكفاءة والإنتاجية من أهم التطورات الحالية التي من شأنها خلق مزيد من الفرص الاستثمارية الجديدة والفرص الوظيفية، كما أن التحول التكنولوجي سيكون لاعباً رئيسياً ومحركاً فاعلاً في النمو الاقتصادي والازدهار في المملكة والمنطقة، وبالتالي علينا الاستعداد لهذه المرحلة بتطوير كوادرنا البشرية.
- من تستهدفون في هذا البرنامج، وما هي التخصصات المطروحة وكيف يمكن التقدم لها؟
يستهدف البرنامج البحرينيين الذين تبلغ أعمارهم بين 25 وحتى 40 عاما للاستفادة من ثلاثة برامج تدريبية تتراوح مدتها بين شهرين وثلاثة أشهر في ثلاث برامج تخصصية هي "التحول الرقمي: منصة لاستراتيجيات النجاح"، و"الاستراتيجية الرقمية للأعمال: قيادة الجيل القادم من الشركات"، إضافة إلى "التسويق الالكتروني: التواصل مع العملاء، ووسائل الإعلام الاجتماعي، والتخطيط والتحليل".. ويمكن للراغبين في التقدم لهذه البرنامج الدخول إلى موقع مجلس التنمية الاقتصادية لتقديم الطلبات عبر الرابط www.bahrainedb.com/digital-transformation في موعد أقصاه 4 يونيو.
