فاطمة يتيم
أصدر المجلس الأعلى للمرأة مطوية بعنوان "إحصائيات 2019" أبرز فيها التقدم الذي حققته البحرين في مجال المرأة على صعيد التعليم والعمل وإدارة الأعمال والصحة وغيرها، وبين مدى التطور الملحوظ في استدامة قدرتها على أن تكون شريكاً في بناء مجتمع تنافسي ومستدام. حيث أعطت البيانات الإحصائية والأرقام الواردة في هذه المطوية نظرة واضحة حول الخطوات الرائدة لمملكة البحرين في مجال تقدم المرأة ومشاركتها في مختلف قطاعات ومسارات التنمية الوطنية.
وأظهرت الإحصائيات التي حصلت "الوطن" على نسخة منها، أن نسبة المرأة العاملة في القطاع الحكومي بلغت 53%، وأن نسبة النساء اللاتي يشغلن مناصب تنفيذية في الحكومة كالوظائف الإدارية بلغت 44%.
وبينت الإحصائية أن نسبة رائدات الأعمال من أصل مجموع رواد الأعمال في مملكة البحرين بلغت 43%، أما نسبة الأكاديميات في مؤسسات التعليم العالي فوصلت إلى 47%، والدبلوماسيات 31%، والطبيبات 65%، والمهندسات 28%.
وأسهم حضور المرأة المتزايد في قطاع العمل في دعم وجودها في مراكز صنع القرار، وساهمت المستويات التعليمية العالية لها بشكل كبير في تمكينها وزيادة مشاركتها في الحياة العامة، حيث بلغت نسبة الوظائف الإشرافية للمرأة في السلطة التنفيذية (الحكومة) 44%، وفي السلطة التشريعية 19%، في حين بلغت 9% بالنسبة إلى القضاة و5% بالنسبة إلى الوزراء ومن في حكمهم.
وذكرت الإحصائية أن نسبة الوظائف الإشرافية للمرأة في القطاع الخاص بلغت 30%، وتشكل العاملات البحرينيات في مؤسسات القطاع المالي حوالي 37% من إجمالي العاملين البحرينيين فيه، أما بالنسبة لمناصب مجلس الإدارة فبلغت نسبة المرأة فيها 23%.
وفيما يتعلق بمؤشر التعليم واصلت المرأة البحرينية تعزيز مكتسباتها في هذا الميدان، خاصة وأن مملكة البحرين تعتبر من أوائل دول المنطقة التي أولت التعليم النظامي اهتماماً مبكراً وحققت نجاحاً كبيراً في جميع مستويات التعليم ولا سيما تعليم المرأة، حيث بلغت نسبة الإناث في التعليم الابتدائي 49% من إجمالي عدد الطلاب، وبلغت 49% في التعليم الثانوي، فيما بلغت نسبة خريجات التعليم العالي 65% من إجمالي عدد الطلاب في هذا القطاع.
