نظم فريق السعادة بالموارد البشرية، تحت رعاية العميد عادل عبدالله أمين الوكيل المساعد للموارد البشرية، ملتقى "صناعة السعادة والإيجابية" بحضور عدد من رؤساء الشعب والفروع والأقسام والموظفين ومدعوين، وافتتحه مدير إدارة شؤون الأفراد.
وأكد الوكيل المساعد للموارد البشرية أن تنظيم مثل هذه الملتقيات يهدف إلى تعزيز الدور الذي يقوم به الموظف في مكان عمله وتنمية قدراته في التعامل الإيجابي مع بيئة العمل والظروف المحيطة به، ما يساعد في جعل بيئة العمل سليمة ومحفزة ، كما أنها تساهم في ترسيخ مفاهيم السعادة والإيجابية والتميز في بيئة العمل، بالإضافة إلى أنها فرصة لالتقاء الموظفين وتعزيز التواصل فيما بينهم لتعزيز روح العمل بفريق واحد وبكل روح إيجابية.
وأثنى على جهود القائمين والمشاركين في الملتقى وحرصهم على تقديم وتعزيز روح السعادة والإيجابية وخلق بيئة جاذبة وهادفة وأكثر إنتاجية لدى الموظفين، مشيراً إلى أن الملتقى، يبرز قدرة فريق السعادة على جمع الطاقات الشبابية ذات المعنى الحقيقي وتحفيزهم على أهمية السعادة والشعور بالرضا.
وأكد أن ما يراه موظفو الموارد البشرية في هذا الملتقى من لوحات سعادة وإيجابية، تحمل كل منها رؤية إنسان مبدع وإيجابي وسعيد.
وأكد الوكيل المساعد للموارد البشرية أن تنظيم مثل هذه الملتقيات يهدف إلى تعزيز الدور الذي يقوم به الموظف في مكان عمله وتنمية قدراته في التعامل الإيجابي مع بيئة العمل والظروف المحيطة به، ما يساعد في جعل بيئة العمل سليمة ومحفزة ، كما أنها تساهم في ترسيخ مفاهيم السعادة والإيجابية والتميز في بيئة العمل، بالإضافة إلى أنها فرصة لالتقاء الموظفين وتعزيز التواصل فيما بينهم لتعزيز روح العمل بفريق واحد وبكل روح إيجابية.
وأثنى على جهود القائمين والمشاركين في الملتقى وحرصهم على تقديم وتعزيز روح السعادة والإيجابية وخلق بيئة جاذبة وهادفة وأكثر إنتاجية لدى الموظفين، مشيراً إلى أن الملتقى، يبرز قدرة فريق السعادة على جمع الطاقات الشبابية ذات المعنى الحقيقي وتحفيزهم على أهمية السعادة والشعور بالرضا.
وأكد أن ما يراه موظفو الموارد البشرية في هذا الملتقى من لوحات سعادة وإيجابية، تحمل كل منها رؤية إنسان مبدع وإيجابي وسعيد.
