بحث وزير الكهرباء والماء د. عبدالحسين ميرزا رفع نسبة بحرنة الوظائف في هيئة الكهرباء والماء.

وأكد الوزير أن توظيف الكفاءات والخبرات البحرينية ورفع نسبة البحرنة التي هي من ضمن الأولويات الاستراتيجية للهيئة، حيث تم مؤخراً استقطاب 265 متدربا بحرينياً وهو أعلى عدد من المتدربين خلال السنوات الماضية، ويحدد مرشد لكل متدرب والذي يعين كنظير للموظف الأجنبي ليحل محله بعد انهاء فترة التدريب ووصوله إلى مستوى الكفاءة والقدرة المطلوبين.

وأوضح، خلال استقباله عضو مجلس النواب فاطمة القطري، أنه يتم إعطاء أولوية التوظيف للبحرينيين في الوظائف الشاغرة حيث يتم الإعلان داخلياً عن الوظائف المتاحة لإعطاء الموظفين ذوي الكفاءة الفرصة الملائمة، كما تقوم الهيئة بصقل خبرات ومهارات موظفيها من البحرينيين من خلال البرامج التدريبية وورش العمل والمؤتمرات، إضافة إلى التطوير الوظيفي.

يشار إلى أن ديوان الخدمة المدنية أعلن مؤخراً عن بعض الوظائف الشاغرة في هيئة الكهرباء والماء للتخصصات الهندسية، حيث أعطت النائب فاطمة القطري اهتماماً لهذا الإعلان وقالت انه فرصة سانحة لأبناء الوطن من البحرينيين من حملة شهادات البكالوريوس في الهندسة بمختلف مجالاتها، وعبّرت عن شكرها لوزير الكهرباء والماء والمسؤولون بهيئة الكهرباء والماء على اهتمامهم برفع نسبة بحرنة الوظائف وتجاوبهم السريع لما يطرح من قضايا تمس المواطنين، مشيدة بالتعاون الذي يحظى به أعضاء المجلس النيابي من كبار المسؤولين بالدولة.