{{ article.article_title }}

افتتح الشيخ محمد بن خليفة آل خليفة وزير النفط، بحضور هالة محمد الأنصاري الامين العام للمجلس الأعلى للمرأة، الأربعاء ملتقى وجائزة التميز للمرأة في قطاع النفط والغاز "ليواس 2019"، الذي يقام على أرض مركز البحرين الدولي للمعارض، وبمشاركة واسعة من القياديات في المؤسسات والشركات النفطية والصناعية والجهات الرسمية والأهلية ذات العلاقة في المنطقة، وذلك ضمن مبادرات مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط لهندسة العمليات "ميبيك 2019" بهدف تعزيز التواصل وتحسين المعرفة وتمكين المرأة في المناصب القيادية في القطاع.

وثمن الوزير عالياً الجهود المبذولة من اللجنة المنظمة في استمرار احتضان فعاليات الملتقى من ضمن المبادرات الاستراتيجية لفعاليات ميبيك، الأمر الذي يؤكد على ما وصلت إليه المرأة اليوم من تميز وإبداع وعطاء في مختلف القطاعات، لا سيما في قطاع الطاقة بشكل عام، مشيراً إلى أن المواضيع والمناقشات التي ستعرض في ليواس 2019 جاءت متوافقة مع توجهات وأهداف المجلس الأعلى للمرأة لهذا العام نحو الاحتفاء بالمرأة في مجال التعليم العالي وعلوم المستقبل وتشجيع الابتكار.

وقال الوزير إنه امتثالاً لتوجيهات صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة في تمكين المرأة بكافة المجالات، وتأكيداً على الإيمان الراسخ لدى الهيئة الوطنية للنفط والغاز والشركات النفطية بتمكين المرأة البحرينية في قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات، تم مؤخراً تعيين عدد من النساء في مناصب قيادية مهمة في الهيئة والشركات النفطية التابعة لها، كما تم تعيين عفاف زين العابدين في منصب مدير عام الشؤون المالية في الشركة القابضة للنفط والغاز والآنسة عز أحمد المناعي في منصب مدير إدارة التخطيط والتطوير بالهيئة الوطنية للنفط والغاز، مما يؤكد ذلك على أن المرأة تمتلك روح القيادة والمهارات التي تؤهلها لتقلد مثل هذه المناصب، متمنياً لهن دوام التوفيق والنجاح لتحقيق المزيد من الإنجازات في شتى المجالات.

وأوضح الوزير أن القطاع النفطي والصناعي في مملكة البحرين ودول مجلس التعاون الخليجي حافل بالقيادات والكفاءات النسائية، اللاتي يعملن بجد واجتهاد من أجل تحقيق الخير والنماء والرخاء لبلدانهم، منوهاً بأن الملتقى، يعد منصة علمية وعملية للتعلم من النساء القياديات اللائي حققن إنجازات عظيمة والتواصل مع أخريات متميزات من قطاع الطاقة واستكشاف طرق تحسين مهاراتهن القيادية وكذلك تعلم أفضل الممارسات في هذا المجال.

وأكد وزير النفط أن الهيئة الوطنية للنفط والغاز والشركات النفطية التابعة لها تولي اهتماماً نوعياً ومتميزاً في عقد هذا النوع من الملتقيات الداعمة لتمكين المرأة واستدامة تطورها المهني، وتعزيز قدرتها على الإنجاز والمشاركة الفاعلة في كافة المجالات، وذلك تماشياً مع رؤية قيادة جلالة الملك المفدى لتمكين المرأة باعتبارها شريكاً رئيساً في مسيرة التنمية التي تشهدها البلاد.

وفي ختام كلمته قدم الشيخ محمد بن خليفة آل خليفة أسمى آيات التهاني والتبريكات لكل المكرمات اللائي كرمن في حفل توزيع الجوائز المصاحب للملتقى نظير تميزهن في أعمالهن ومبادراتهن والمستوى الرائع الذي حققنه خلال مسيرة عملهن، متمنياً لهن التوفيق والسداد في حياتهن، وتحقيق ما يصبون إليه، مثمناً معاليه عالياً جهود لجنة ملتقى وجائزة التميز القيادي للمرأة ليواس 2019 برئاسة السيدة ريم الغانم على الجهود الحثيثة التي بذلها أعضاء الفريق في الإعداد والتحضير والمستوى اللائق بالسمعة التي حققتها مملكة البحرين في صناعة المؤتمرات والمعارض.

من جهة أخرى، أكدت هالة الأنصاري الأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة في كلمة لها خلال الافتتاح أهمية توقيت عقد هذا المنتدى في ضوء التطورات المتغيرة باستمرار في هذا القطاع إلى جانب تزامنه مع موضوع يوم المرأة البحرينية للعام الجاري 2019؛ والذي يركز على مساهمات المرأة في مجال التعليم العالي، ويبرز إمكاناتها في لعب الأدوار التنافسية في مجالات علوم المستقبل.

وأبرزت الأمين العام للمجلس في كلمتها عددا من النساء البحرينيات اللواتي حققن إنجازات مبهرة في القطاع الصناعي، مشيرة إلى ضرورة تشجيع الابتكار التكنولوجي والارتقاء به، وأهمية تأهيل جيل من المبدعات ليصبحن جزءاً لا يتجزأ من هذه الصناعة.

وبينت الأنصاري أن المجلس الأعلى للمرأة، وبالتعاون مع الشركاء في مختلف القطاعات داخل وخارج مملكة البحرين يعمل على معالجة التحديات من خلال مناهج استراتيجية محوكمة، لإثبات أن تقدم المرأة المستمر هو المفتاح لاقتصاد صحي ومزدهر، مؤكدة ان نسبة النساء البحرينيات في القطاع الصناعي هي 20%، وهذا الرقم يقارب المتوسط الدولي البالغ 24%؛ وعلى الرغم من أن النسبة المئوية لمشاركة المرأة في القطاع ظلت ثابتة منذ العام 2010، فقد ارتفع متوسط أجور النساء بنسبة 79 % على مدى السنوات العشر الماضية.

وأوضحت الأنصاري أن القطاع الصناعي اتخذ أيضاً عدداً من التدابير البارزة في تنفيذ السياسات التي ساهمت في خلق بيئة أكثر توازناً بين العمل والحياة للنساء والرجال في هذا المجال، وتؤكد هذه التدابير أن القطاع الصناعي يدرك أهمية توفير بيئة عمل عادلة للمرأة؛ رغم الحاجة لعدد من التحسينات لتعزيز مشاركة المرأة أبرزها: ضمان تكافؤ الفرص في التوازن بين الشابات والشبان في مجال التعليم التقني والمهني، وزيادة نسبة المرأة في المناصب القيادية في قطاع النفط والغاز.

وفي ختام كلمتها بينت الأنصاري أهمية التحول الكامل في نظرة قطاع النفط والغاز في توظيف الموارد البشرية ورأس المال التكنولوجي كالهندسة الذكية والطاقة المتجددة ورقمنة الصناعة لما ستييحه من فرص جديدة للنساء ليصبحن أكثر ابتكاراً في هذا المجال حيث لن يكون أمامهن قيود تقليدية في مجال العمل.

يذكر، أن ملتقى وجائزة التميز للمرأة في قطاع النفط والغاز "ليواس 2019" يهدف إلى تسليط الضوء على سبل إشراك وتمكين ورفع مستوى المرأة في القطاع والاحتفال بالمسيرة التنموية التي تشهدها المرأة القيادية المتميزة من تطور ونماء وازدهار وعلى ما حققته من إنجازات نوعية كبيرة ساهمت بشكل مباشر في النهضة التنموية التي تشهدها بلدانهم في قطاع النفط والغاز.