قال رئيس لجنة التحقيق البرلمانية بشأن عدم قيام الجهات المختصة ببحرنة الوظائف في القطاعين العام والخاص النائب إبراهيم النفيعي أن نسبة البحرنة في وزارة شؤون الشباب والرياضة تصل لـ 96%، لافتاً إلى أن أحد الموظفين الأجانب تصل خدمته إلى 20 سنة في الوزارة.
وأكد النفيعي، خلال اجتماع عقدته اللجنة الأربعاء مع وزير شؤون الشباب والرياضة أيمن المؤيد خلال زيارتها الوزارة وجود خطوات جادة ومساعي لإحلال البحرينيين، وتحقيق بحرنة الوظائف بنسبة 100% في الوزارة.
واستعرضت اللجنة خلال الاجتماع الموضوعات المتعلقة بإحلال البحرينيين في المواقع الوظيفية المختلفة بالوزارة، والعمل للوصول إلى النتائج المرجوة في ملف بحرنة الوظائف،
وتناول الاجتماع المستجدات المتعلقة ببرنامج "فرص" الذي أطلقه سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، لدعم توظيف الكفاءات البحرينية الشابة وتمكينها، وإحلالها بالوظائف المناسبة لها، والمطلوبة من سوق العمل المحلي، حيث أكد النائب النفيعي أن وزير الشباب والرياضة أفاد بتوفير 2500 فرصة بعد شهر واحد من إطلاق برنامج "فرص".
وأشار النفيعي إلى أن اللجنة ستحرص على دعم برنامج فرص من خلال التوصيات التي سترفعها ضمن تقريرها النهائي، مؤكداً أن المبادرات الخلاقة والبرامج المميزة التي أطلقها ورعاها سمو الشيخ ناصر بن حمد ستسهم بالإسراع في إحلال الكفاءات الوطنية في الوظائف المناسبة لها، وستمنحها الأولوية اللازمة لتحقيق هذه الغايات النبيلة بوقت قياسي.
وأكد أن لجنة "بحرنة الوظائف" طالبت بضرورة تثبيت الموظفين البحرينيين أصحاب العقود المؤقتة في وزارة الشباب والرياضة، كخطوة هامة للمساهمة في تحقيق الاستقرار للمواطن البحريني في وظيفة آمنة ومناسبة.
وذكر أن الاجتماع ناقش ضرورة التوجه لتفعيل الدور الهام لمدينة الشباب، وجعل نشاطاتها دائمة طوال العام، من أجل تأهيل الشباب وصقل مهاراتهم المختلفة، وإعدادهم للدخول إلى سوق العمل بكفاءة عالية، مؤكداً دعم لجنة "بحرنة الوظائف" لنقل برنامج التدريب من وزارة العمل لوزارة الشباب والرياضة، بحيث يستمر دعم "تمكين" لبرامج التدريب.
وأكد النفيعي، خلال اجتماع عقدته اللجنة الأربعاء مع وزير شؤون الشباب والرياضة أيمن المؤيد خلال زيارتها الوزارة وجود خطوات جادة ومساعي لإحلال البحرينيين، وتحقيق بحرنة الوظائف بنسبة 100% في الوزارة.
واستعرضت اللجنة خلال الاجتماع الموضوعات المتعلقة بإحلال البحرينيين في المواقع الوظيفية المختلفة بالوزارة، والعمل للوصول إلى النتائج المرجوة في ملف بحرنة الوظائف،
وتناول الاجتماع المستجدات المتعلقة ببرنامج "فرص" الذي أطلقه سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، لدعم توظيف الكفاءات البحرينية الشابة وتمكينها، وإحلالها بالوظائف المناسبة لها، والمطلوبة من سوق العمل المحلي، حيث أكد النائب النفيعي أن وزير الشباب والرياضة أفاد بتوفير 2500 فرصة بعد شهر واحد من إطلاق برنامج "فرص".
وأشار النفيعي إلى أن اللجنة ستحرص على دعم برنامج فرص من خلال التوصيات التي سترفعها ضمن تقريرها النهائي، مؤكداً أن المبادرات الخلاقة والبرامج المميزة التي أطلقها ورعاها سمو الشيخ ناصر بن حمد ستسهم بالإسراع في إحلال الكفاءات الوطنية في الوظائف المناسبة لها، وستمنحها الأولوية اللازمة لتحقيق هذه الغايات النبيلة بوقت قياسي.
وأكد أن لجنة "بحرنة الوظائف" طالبت بضرورة تثبيت الموظفين البحرينيين أصحاب العقود المؤقتة في وزارة الشباب والرياضة، كخطوة هامة للمساهمة في تحقيق الاستقرار للمواطن البحريني في وظيفة آمنة ومناسبة.
وذكر أن الاجتماع ناقش ضرورة التوجه لتفعيل الدور الهام لمدينة الشباب، وجعل نشاطاتها دائمة طوال العام، من أجل تأهيل الشباب وصقل مهاراتهم المختلفة، وإعدادهم للدخول إلى سوق العمل بكفاءة عالية، مؤكداً دعم لجنة "بحرنة الوظائف" لنقل برنامج التدريب من وزارة العمل لوزارة الشباب والرياضة، بحيث يستمر دعم "تمكين" لبرامج التدريب.