نظمت لجنة تكافؤ الفرص بوزارة الصحة وبالتعاون مع إدارة الصحة العامة فعالية حملة "احم قلبك" للكشف المبكر عن الأمراض المزمنة غير السارية، تحت رعاية الوزيرة فائقة الصالح وبحضور الوكيل المساعد للصحة العامة د.مريم الهاجري والوكيل المساعد للرعاية الأولية د.منال العلوي.وجاء تنظيم اللجنة للفعالية المخصصة لموظفي وموظفات الوزارة في إطار الاهتمام برفع مستوى الوعي وإجراء الفحوص الوقائية والحصول على الاستشارات الطبية من جانب الأطباء والمختصين.وأشادت وزيرة الصحة بجهود كافة القائمين على حملة احم قلبك لقاء ما يبذلونه من جهود مجتمعية داعمة ومتميزة في مجال إجراء الفحوصات الوقائية والكشف المبكر عن الأمراض المزمنة غير السارية في المجتمع.وأكدت الوزيرة أنه في ظل الاهتمام الذي توليه الققيادة لصحة جميع السكان تسعى الوزارة من خلال تشجيع ودعم هذه الحملات التوعوية الصحية إلى الحد من مخاطر انتشار الأمراض المزمنة وتعزيز دور الأفراد في تحسين أنماط الحياة الصحية والكشف المبكر عن عوامل الإختطار وذلك لتحقيق سبل الارتقاء الأمثل بالخدمات الصحية وتعزيز مستوى الوعي الصحي المجتمعي.ووجهت الوزيرة الشكر إلى لجنة تكافؤ الفرص بالوزارة لتنظيمها الفعالية ولمبادرات كافة الأطباء والمشاركين والداعمين لاستمرار نجاح حملة "احم قلبك" والتي تصب بشكل إيجابي في مصلحة مختلف فئات المجتمع البحريني وصولاً لتحقيق الأهداف المنشودة.واشتملت الفعالية على إجراء أهم الفحوصات الطبية لموظفي وموظفات الوزارة بدءا من التسجيل وفحص الدم المختبري حيث يتم فحص نسبة الدهون والكوليسترول والدهون الثلاثية والسكر بالدم، وفحوص قياس الضغط وكتلة الجسم وقوة الرئة وانتهاءً بتقديم الاستشارة الطبية.فيما أعربت رئيس حملة "احم قلبك" د.كوثر العيد عن شكرها لرئيس وأعضاء لجنة تكافؤ الفرص وأكدت بأن هذه الحملة تقام للعام الرابع على التوالي حيث أنه نظراً لزيادة مستوى الوعي كان هناك إقبال كبير من جانب الموظفين والموظفات للمشاركة في الحملة والكشف المبكر عن عوامل الوقاية من الإصابة بالامراض المزمنة.وأشارت العيد، إلى أن عدد المشاركين في إجراء الفحوصات الوقائية بلغ 90 موظفا وموظفة من منتسبي الوزارة.وأشارت، إلى أن قسم البرامج بإدارة تعزيز الصحة سجل ما يقارب من 30 موظفاً وموظفة لإدراجهم في برنامج "معاً لنتغلب على الأمراض المزمنة " لمدة 4 أشهر حتى يتم إعادة الفحص لدى البعض في سبيل التأكد من صحتهم وسلامتهم وذلك في إطار تحقيق المتابعة اللازمة للموظفين.