قال وزير العمل والتنمية الاجتماعية، جميل حميدان، إن المرأة البحرينية أكدت حضورها القوي وعطاءها الفاعل والمميز في خدمة وطنها في مختلف مجالات العمل، مشيراً إلى أن 47% من إجمالي القوى العاملة الوطنية في البحرين إناث، فيما تجاوزت نسبتهن الـ 50% في القطاع الحكومي، وارتفعت في بعض القطاعات لتصل إلى 80%، كقطاعي التعليم والخدمات الصحية، حيث تتولى المرأة البحرينية حالياً 45% من المناصب القيادية العليا في القطاع الحكومي، كما تتشارك في المناصب الإدارية المتوسطة بنسبة 59%، فضلاً عن ارتفاع تمثيل المرأة في السلطة التشريعية.ورفع حميدان، التهنئة لصاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة، قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 8 مارس، والذي أقرته الجمعية العامة للأمم المتحدة منذ العام 1977، ويحمل شعار هذا العام عنوان: "أنا جيل المساواة: إعمال حقوق المرأة"، لجهود ومبادرات سموها التي كانت ولا تزال لها الدور الرئيس في تحقيق المزيد من الإنجازات والمكتسبات للمرأة البحرينية، وتعزيز جهود تمكين المرأة وإثبات قدراتها في المشاركة الاقتصادية والسياسية والمجتمعية، حيث حققت مملكة البحرين مكتسبات وإنجازات عديدة في مجال ترسيخ مبادئ تكافؤ الفرص، وتمكين المرأة وصون حقوقها، في ظل المسيرة الإصلاحية الشاملة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، عاهل البلاد المفدى، وفي ضوء السياسات والقرارات السديدة للحكومة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس الوزراء، ومؤازرة ومتابعة حثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، ما أتاح للمرأة البحرينية الفرصة لتمارس دورها في العطاء والبناء والتنمية من خلال إطلاق العديد من المبادرات التي ساهمت في تعزيز مكانة المرأة البحرينية وتبوءها أعلى المستويات محلياً وإقليمياً ودولياً.وأشار حميدان إلى أن تأهيل وتوظيف المواطنات في الوظائف الجاذبة والمناسبة لها ولظروفها الأسرية والاجتماعية، من أولويات عمل الوزارة، سواء من خلال التشريعات العمالية المتطورة بالتنسيق مع السلطة التشريعية، أو من خلال البرامج والمشروعات المحدثة والهادفة، حيث ارتفعت نسبة توظيف الإناث من إجمالي المتوظفين خلال العام 2018 إلى 40%، بارتفاع ملحوظ مقارنة بنسبة 20% في العام 2014، ونسبة 25% في العام 2015، حيث تم توظيف ما مجموعه 9969 أنثى خلال العام 2019، 8654 منهن بدوام كلي، و1315 بدوام جزئي.وقال إن الإناث يشكلن نسبة 55% من إجمالي الداخلين الجدد لسوق العمل (الذين يتوظفون لأول مرة)، فيما تبلغ نسبة الشواغر المتاحة للإناث 71% من إجمالي الشواغر التي تعرضها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للباحثين عن عمل في بنك الشواغر لدى الوزارة، مشيراً إلى أنه خلال الفترة من سبتمبر 2018 إلى سبتمبر 2019، تم تدريب ما يزيد على 7221 باحثاً عن عمل، بلغت نسبة الإناث منهم 70.7%، لافتاً إلى أن الإحصاءات والتقارير توضح ارتفاع متوسط دخل المرأة على مدى 12 عاماً بنسبة 100% في القطاع الخاص، حيث كان 280 ديناراً في العام 2006، وارتفع إلى 491 ديناراً في العام 2019.وأكد أن البحرين تقدم حوافز لتسهيل إدماج المرأة في عالم الأعمال، حيث يتم توفير برامج تمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ودعم برامج الأسر المنتجة، وهو ما دفع بالعديد من الإناث لتأسيس مشاريعهن الخاصة، ووصلت نسبة امتلاك المرأة للسجلات التجارية في البحرين إلى 39%، فيما بلغت نسبة صاحبات المشروعات المنزلية من النساء 77% من إجمالي المنتسبين "لبرنامج خطوة للمشروعات المنزلية" التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية والرامي إلى تمكين المرأة اقتصادياً.وأشار إلى أن الوزارة تدرب الإناث الراغبات في بدء مشروعات منزلية، حيث تنظم دورات تدريبية متنوعة، بلغ عدد المستفيدين منها خلال العام الماضي 15172 متدرباً، وشكلت نسبة الإناث منهم 95%، أما عدد الحاصلين على ترخيص العمل من المنزل ضمن برنامج "خطوة" 695 مواطناً، عدد الإناث منهم 541، وفيما يتعلق بالتسويق من خلال المراكز التابعة للوزارة أو المعارض التي تشارك فيها، فقد بلغ عدد المستفيدين من مركز سترة للأسر المنتجة 256 مستفيداً، بلغ عدد الإناث منهم 220، بينما بلغ عدد المستفيدين من مجمع العاصمة لمنتجات الأيدي البحرينية 132 أسرة، منهم 90 أنثى، كما بلغ عدد المستفيدين من المعارض 304، منهم 288 امرأة، وكذلك بلغ عدد المستفيدين من محل مطار البحرين الدولي 46 منهم 38 امرأة، أما عدد المستفيدين من مركز الساية للمشاريع المنزلية 10 جميعهن إناث.