تقدم النائب أحمد صباح السلوم بمقترح برغبة بشأن توظيف الخريجين الأوائل الثلاثة لكافة الكليات بجامعة البحرين في الوزارات والهيئات الحكومية بعد تخرجهم مباشرة.وقال النائب السلوم، إن الدولة تعمل على وضع كافة الإمكانيات الداعمة للتعليم والتعلم من خلال العديد من المبادرات التي تقوم بها وزارة التربية والتعليم من جهة بالإضافة إلى جهود المجلس الأعلى لتطوير التعليم والتدريب وكذلك هيئة ضمان الجودة والتي تصب في الارتقاء بمخرجات التعليم حتى باتت المملكة تحتل المملكة المراكز المتقدمة عالميًا في مؤشرات التعليم والنتائج المتقدمة للطلبة بشكل دوري، مما يؤكد التطور الفعلي للتعليم النظامي مع مضي 100 عام والذي تم الاحتفال به مؤخراً في المملكة.وأوضح ان المادة السابعة "أ" من الدستور في الباب الثاني نصت على أن "المقومات الأساسية للمجتمع على أن "ترعى الدولة العلوم والآداب والفنون، وتشجع البحث العلمي، كما تكفل الخدمات التعليمية والثقافية للمواطنين، ويكون التعليم إلزامياً ومجانياً في المراحل الأولى التي يعينها القانون وعلى النحو الذي يبين فيه. ويضع القانون الخطة اللازمة للقضاء على الأمية".وأضاف أن المملكة كانت ومازالت تحتل المراكز المتقدمة من حيث إلزامية التعليم النظامي، وقدرتها على القضاء على الأمية بشكل كبير وبالمبادرات النوعية التي تقوم بها الحكومة الموقرة في تقديم الدعم والتشجيع لخريجي الثانوية العامة بشكل سنوي من خلال خطة البعثات المتنوعة والتي تأتي بشكل سنوي للطلبة والطالبات.وأشار إلى أن البعثات ساهمت في وجود كفاءات من أبنائنا وبناتنا الخريجين الذين واصلوا مشوار التفوق العلمي وحصلوا الدرجات المتقدمة سواء في جامعات المملكة أو بالخارج والذين يستحقون كل الرعاية والاهتمام، إذ يجب أن يتم اختيار الخريجين لشغل وظائف شاغرة في الجهات الحكومية كتعزيز لقدراتهم ومكافأة نظير جهودهم.وبين أن المادة 13 "ب" من الدستور نصت على أن "تكفل الدولة توفير فرص العمل للمواطنين وعدالة شروطه"، مشيراً إلى أنه وعلى اعتبار أن التنافس على البعثات جاء بناء على المعدل التراكمي بنسبة كبيرة، فإن المقترح يهدف إلى تكريم الكفاءات من الطلبة والطالبات وخريجي كليات جامعة البحرين والمتفوقين الثلاثة الأوائل عن كل كلية للعمل بالجهات والمؤسسات الحكومية التي يجب أن تحتضنهم باعتبارهم طاقات شابة اجتهدت وثابرت من أجل الحصول على الدرجات العليا، وتشجيعاً لهم فإن فتح المجال أمامهم بالتوظيف في الجهات الحكومية بات أمراً ضرورياً من أجل توفير الفرص الوظيفية لهم من جهة ولاستفادة الجهات الحكومية من هؤلاء المتفوقين واحتضانهم.وبحسب ما جاء في المبادئ والأسس للمذكرة الإيضاحية، فإن المقترح يهدف إلى توظيف الكفاءات الشابة من خريجي جامعة البحرين في الوزارات والهيئات الحكومية، ورفد المؤسسات الحكومية بالطاقات المؤهلة الشابة التي بالإمكان أن تساهم في الدفع بعجلة التطور الحكومي، واحتضان الخريجين والخريجات المتفوقين والعمل على توفير وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم الدراسية وحجم الجهد الذي بذلوه طيلة سنوات دراستهم، وخلق التنافس بين كافة الطلبة والطالبات للمنافسة على هذه الوظائف من خلال المعدل التراكمي النهائي بعد إتمام شهادة البكالوريوس في كافة كليات جامعة البحرين.