أعلنت رئيس الجمعية البحرينية لتنمية المرأة خديجة السيد عن إطلاق النسخة الثانية من دورة "قيادة الابتكار في مؤسسات المجتمع المدني" بالتعاون مع الخبير في القيادة الاستراتيجية والابتكار الدكتور وجدي أبو شباب، لتعزيز ونشر مفهوم الابتكار والاستثمار في الإنسان في سبيل الارتقاء بأداء مؤسسات المجتمع المدني وذلك بمعدل6 ساعات عمل.
وتستمر أعمال الورشة التدريبية التي تقام عبر برنامج زوم لعقد اجتماعات العمل واللقاءات عن بُعد خلال الفترة من 27 يوليو 2020 لغاية 30 سبتمبر 2020، حيث ينقسم البرنامج إلى مستويين، يضم المستوى الأول برنامج "قيادة الابتكار في مؤسسات المجتمع المدني" يليه المستوى الثاني الخاص بالدبلوم الدولي المعتمد في الابتكار المؤسسي" والذي يتضمن التطبيق العملي على أرض الواقع لما جاء في الورشة من مفاهيم حول الابتكار بهدف تحسين وتطوير الخدمات التي تقدمها كل جهة.
وأوضحت رئيس الجمعية البحرينية لتنمية المرأة خديجة السيد بأن هذه الدورة تأتي استكمالاً لجهودها الرامية إلى مد جسور التواصل والشراكة مؤسسات المجتمع المدني العاملة في ذات القطاع، عبر الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا في ظل الظروف الحالية التي يشهدها العالم مؤكدة أن مثل هذه التحديات لا تشكل أي عائق أمام أهداف الجمعية في التحسين والتطوير المستمر في الأداء المؤسسي، مشيرة في الوقت ذاته إلى أن الإقبال الكبير على الدورات السابقة يجعل مثل هذه البرامج مستمرة بشكل دوري لما لها من بالغ الأثر الإيجابي الملموس.
{{ article.visit_count }}
وتستمر أعمال الورشة التدريبية التي تقام عبر برنامج زوم لعقد اجتماعات العمل واللقاءات عن بُعد خلال الفترة من 27 يوليو 2020 لغاية 30 سبتمبر 2020، حيث ينقسم البرنامج إلى مستويين، يضم المستوى الأول برنامج "قيادة الابتكار في مؤسسات المجتمع المدني" يليه المستوى الثاني الخاص بالدبلوم الدولي المعتمد في الابتكار المؤسسي" والذي يتضمن التطبيق العملي على أرض الواقع لما جاء في الورشة من مفاهيم حول الابتكار بهدف تحسين وتطوير الخدمات التي تقدمها كل جهة.
وأوضحت رئيس الجمعية البحرينية لتنمية المرأة خديجة السيد بأن هذه الدورة تأتي استكمالاً لجهودها الرامية إلى مد جسور التواصل والشراكة مؤسسات المجتمع المدني العاملة في ذات القطاع، عبر الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا في ظل الظروف الحالية التي يشهدها العالم مؤكدة أن مثل هذه التحديات لا تشكل أي عائق أمام أهداف الجمعية في التحسين والتطوير المستمر في الأداء المؤسسي، مشيرة في الوقت ذاته إلى أن الإقبال الكبير على الدورات السابقة يجعل مثل هذه البرامج مستمرة بشكل دوري لما لها من بالغ الأثر الإيجابي الملموس.
