أقرت الشبكة العالمية للجامعات التكنولوجية وثيقة تعهد والتزام بالمساواة بين الجنسين تقدمت بها الجامعة الأهلية في إنجاز جديد للجامعة.
وتضمنت الوثيقة تعهد الجامعات المنضوية ضمن الشبكة العالمية من مختلف قارات العالم على بذل الجهود والعناية والاهتمام بالمساواة بين الجنسين والعمل على تعزيز تكافؤ الفرص بينهما بما يمكن هذه الجامعات من أن تصبح نماذج يحتذى بها في تحقيق مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص في مجتمعاتها.
وأكد رئيس مجلس أمناء الجامعة ونائب رئيس الشبكة العالمية للجامعات التكنولوجية عبدالله الحواج، أن تحقيق هذا الإنجاز يعكس اهتمام البحرين وقيادتها الحكيمة بهذه المبادئ السامية التي من شأنها الارتقاء بالمجتمعات الإنسانية وتعجيل حركة التنمية والتطوير وتحقيق العدالة الإنسانية المنشودة.
ونوه بالدور والجهود التي يضطلع بها المجلس الأعلى للمرأة بقيادة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة جلالة الملك المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، تلك الجهود التي أسهمت في تحقيق تمكين غير مسبوق للمرأة البحرينية في مختلف القطاعات سيما القطاع التعليمي والجامعي، وهي التجربة البحرينية الرائدة في تمكين المرأة الجديرة بالنشر حول العالم.
وأشاد بأعمال النسخة الرابعة من مؤتمر تكافؤ الفرص بين الجنسين الذي نظمته الجامعة، بالتعاون مع جامعة برونيل البريطانية للسنة الرابعة على التوالي ويحظى بدعم ومساندة المجلس الأعلى للمرأة ومجلس التعليم العالي والعديد من مؤسسات القطاعين العام والخاص.
ولفت إلى أن هذه الوثيقة إحدى ثمار هذا المؤتمر واهتمام الجامعة بهذا الموضوع، خصوصاً وأن الجامعة الأهلية حصلت على المركز الثالث عن القطاع الخاص في الدورة الأخيرة لجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتقدم المرأة البحرينية، ما يدلل على أن الجامعة بدأت بنفسها قبل أن تدعو الجامعات الصديقة من مختلف دول العالم للتوقيع المشترك على هذه الوثيقة الرائعة والمتميزة.
فيما أكد رئيس الجامعة منصور العالي، اهتمام الجامعة بوصفها مؤسسة تعليمية رائدة بتطبيق مبدأ تكافؤ الفرص بما يصيرها نموذجاً مميزاً على المستوى المحلي والإقليمي مستلهمة في ذلك التوجهات المتقدمة للمجلس الأعلى للمرأة ولوائح وأنظمة الأمانة العامة لمجلس التعليم العالي المعززة لهذا المبدأ المهم.
وأضاف: "مؤتمر تكافؤ الفرص الذي اختتم أعماله مؤخراً ونعقده بشكل سنوي هو أحد أدواتنا لتعزيز هذا المفهوم والانتقال به كحقيقة فاعلة على أرض الواقع، في الجامعة أو في مختلف مؤسسات القطاعين العام والخاص التي نحرص على تواجد ممثليها في فعاليات المؤتمر لتحقيق أكبر استفادة من جلساته ومحاوره".
وأشار إلى أن جامعته تتضمن لجنة مختصة بتكافؤ الفرص بصلاحيات واسعة ودور حيوي من أجل التحقق من تطبيق متطلبات وشروط تكافؤ الفرص بين الجنسين في مختلف أنشطة الجامعة وإداراتها وأنظمتها وسياساتها سواء على مستوى أساتذة الجامعة وموظفيها أو على مستوى الطلبة والخريجين .
وتأسست الشبكة العالمية للجامعات التكنولوجية قبل 3 سنوات وتقع أمانتها العامة في جامعة برادفورد في المملكة المتحدة، وقد تم انتخاب رئيس مجلس أمناء الجامعة الأهلية عبدالله الحواج نائبا لرئيس الشبكة تقديراً لجهوده في دعم ومساندة أنشطة الشبكة واعتزازاً من الجامعات التكنولوجية بالتطور المتسارع للجامعة في الاستعانة بتكنولوجيا التعليم، حيث حققت الجامعة قصة نجاح رائعة في التحول نحو التعليم أون لاين في مواجهة جائحة كوفيد 19.
{{ article.visit_count }}
وتضمنت الوثيقة تعهد الجامعات المنضوية ضمن الشبكة العالمية من مختلف قارات العالم على بذل الجهود والعناية والاهتمام بالمساواة بين الجنسين والعمل على تعزيز تكافؤ الفرص بينهما بما يمكن هذه الجامعات من أن تصبح نماذج يحتذى بها في تحقيق مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص في مجتمعاتها.
وأكد رئيس مجلس أمناء الجامعة ونائب رئيس الشبكة العالمية للجامعات التكنولوجية عبدالله الحواج، أن تحقيق هذا الإنجاز يعكس اهتمام البحرين وقيادتها الحكيمة بهذه المبادئ السامية التي من شأنها الارتقاء بالمجتمعات الإنسانية وتعجيل حركة التنمية والتطوير وتحقيق العدالة الإنسانية المنشودة.
ونوه بالدور والجهود التي يضطلع بها المجلس الأعلى للمرأة بقيادة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة جلالة الملك المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، تلك الجهود التي أسهمت في تحقيق تمكين غير مسبوق للمرأة البحرينية في مختلف القطاعات سيما القطاع التعليمي والجامعي، وهي التجربة البحرينية الرائدة في تمكين المرأة الجديرة بالنشر حول العالم.
وأشاد بأعمال النسخة الرابعة من مؤتمر تكافؤ الفرص بين الجنسين الذي نظمته الجامعة، بالتعاون مع جامعة برونيل البريطانية للسنة الرابعة على التوالي ويحظى بدعم ومساندة المجلس الأعلى للمرأة ومجلس التعليم العالي والعديد من مؤسسات القطاعين العام والخاص.
ولفت إلى أن هذه الوثيقة إحدى ثمار هذا المؤتمر واهتمام الجامعة بهذا الموضوع، خصوصاً وأن الجامعة الأهلية حصلت على المركز الثالث عن القطاع الخاص في الدورة الأخيرة لجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتقدم المرأة البحرينية، ما يدلل على أن الجامعة بدأت بنفسها قبل أن تدعو الجامعات الصديقة من مختلف دول العالم للتوقيع المشترك على هذه الوثيقة الرائعة والمتميزة.
فيما أكد رئيس الجامعة منصور العالي، اهتمام الجامعة بوصفها مؤسسة تعليمية رائدة بتطبيق مبدأ تكافؤ الفرص بما يصيرها نموذجاً مميزاً على المستوى المحلي والإقليمي مستلهمة في ذلك التوجهات المتقدمة للمجلس الأعلى للمرأة ولوائح وأنظمة الأمانة العامة لمجلس التعليم العالي المعززة لهذا المبدأ المهم.
وأضاف: "مؤتمر تكافؤ الفرص الذي اختتم أعماله مؤخراً ونعقده بشكل سنوي هو أحد أدواتنا لتعزيز هذا المفهوم والانتقال به كحقيقة فاعلة على أرض الواقع، في الجامعة أو في مختلف مؤسسات القطاعين العام والخاص التي نحرص على تواجد ممثليها في فعاليات المؤتمر لتحقيق أكبر استفادة من جلساته ومحاوره".
وأشار إلى أن جامعته تتضمن لجنة مختصة بتكافؤ الفرص بصلاحيات واسعة ودور حيوي من أجل التحقق من تطبيق متطلبات وشروط تكافؤ الفرص بين الجنسين في مختلف أنشطة الجامعة وإداراتها وأنظمتها وسياساتها سواء على مستوى أساتذة الجامعة وموظفيها أو على مستوى الطلبة والخريجين .
وتأسست الشبكة العالمية للجامعات التكنولوجية قبل 3 سنوات وتقع أمانتها العامة في جامعة برادفورد في المملكة المتحدة، وقد تم انتخاب رئيس مجلس أمناء الجامعة الأهلية عبدالله الحواج نائبا لرئيس الشبكة تقديراً لجهوده في دعم ومساندة أنشطة الشبكة واعتزازاً من الجامعات التكنولوجية بالتطور المتسارع للجامعة في الاستعانة بتكنولوجيا التعليم، حيث حققت الجامعة قصة نجاح رائعة في التحول نحو التعليم أون لاين في مواجهة جائحة كوفيد 19.
