هدى عبدالحميد
أكدت الحكومة أنه لا يوجد أطباء يعملون بعقود مؤقتة في وزارة الصحة، حيث يتم توظيف جميع الأطباء والممرضين والممرضات البحرينيين على النظام الدائم وفق أحكام قانون الخدمة المدنية، كما تتم الاستعانة بالأطباء المتقاعدين وفق حاجة الوزارة بنظام العقود الجزئية، وذلك رداً على اقتراح «بصفة مستعجلة» بشأن تثبيت جميع الأطباء العاملين بعقود مؤقتة والممرضين والممرضات الباحثين عن عمل الذين تطوعوا لمواجهة فيروس كورونا في وزارة الصحة.
وأفاد وزير شؤون مجلسي الشورى والنواب غانم البوعنين بأنه «أما بالنسبة إلى الأطباء المتدربين فيتم التعاقد معهم من خلال عقود تدريب، وذلك بعد فصل التوظيف عن التدريب وفقاً لقرار مجلس الوزراء رقم (05- 2280) في أكتوبر 2014 بالموافقة على قيام وزارة الصحة بتدريب الأطباء حديثي التخرج على نفقتها دون الالتزام بتوظيفهم بعد التدريب، وبشرط اجتياز البرنامج التدريبي وامتحان القبول المقرر بنجاح، وذلك بناءً على حاجة الوزارة الفعلية ومدى توافر الكفاءات المطلوبة، وعليه يتم إلحاقهم ببرامج تدريب تمتد من 5-4 سنوات بحسب التخصص وذلك في مجمع السلمانية الطبي والمراكز الصحية المتفرقة وتصرف لهم مكافآت شهرية ثابتة، وعند اجتيازهم البرنامج التدريبي بنجاح يتم توظيفهم وفق الشواغر الوظيفية المتاحة، بحيث تكون لهم الأولوية في التوظيف وبالنسبة إلى الممرضين والممرضات فإنه يتم توظيفهم على النظام الدائم بعد استيفائهم جميع متطلبات شغل الوظيفة بحسب الشواغر المتاحة.
أكدت الحكومة أنه لا يوجد أطباء يعملون بعقود مؤقتة في وزارة الصحة، حيث يتم توظيف جميع الأطباء والممرضين والممرضات البحرينيين على النظام الدائم وفق أحكام قانون الخدمة المدنية، كما تتم الاستعانة بالأطباء المتقاعدين وفق حاجة الوزارة بنظام العقود الجزئية، وذلك رداً على اقتراح «بصفة مستعجلة» بشأن تثبيت جميع الأطباء العاملين بعقود مؤقتة والممرضين والممرضات الباحثين عن عمل الذين تطوعوا لمواجهة فيروس كورونا في وزارة الصحة.
وأفاد وزير شؤون مجلسي الشورى والنواب غانم البوعنين بأنه «أما بالنسبة إلى الأطباء المتدربين فيتم التعاقد معهم من خلال عقود تدريب، وذلك بعد فصل التوظيف عن التدريب وفقاً لقرار مجلس الوزراء رقم (05- 2280) في أكتوبر 2014 بالموافقة على قيام وزارة الصحة بتدريب الأطباء حديثي التخرج على نفقتها دون الالتزام بتوظيفهم بعد التدريب، وبشرط اجتياز البرنامج التدريبي وامتحان القبول المقرر بنجاح، وذلك بناءً على حاجة الوزارة الفعلية ومدى توافر الكفاءات المطلوبة، وعليه يتم إلحاقهم ببرامج تدريب تمتد من 5-4 سنوات بحسب التخصص وذلك في مجمع السلمانية الطبي والمراكز الصحية المتفرقة وتصرف لهم مكافآت شهرية ثابتة، وعند اجتيازهم البرنامج التدريبي بنجاح يتم توظيفهم وفق الشواغر الوظيفية المتاحة، بحيث تكون لهم الأولوية في التوظيف وبالنسبة إلى الممرضين والممرضات فإنه يتم توظيفهم على النظام الدائم بعد استيفائهم جميع متطلبات شغل الوظيفة بحسب الشواغر المتاحة.
