حصلت هيئة تنظيم سوق العمل على الدرع التقديري المقدم من معهد الإدارة العامة "بيبا"، نظير مشاركة الهيئة الفعالة في البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية، وتميزها في المشاركة بالبرامج التي نظمها المعهد خلال العامين 2019 -2020 والتي اشتملت على الدورات التدريبية الأساسية والتكميلية لتهيئة وتطوير العمل الإداري والمؤسسي في الهيئة، حيث بلغ عدد موظفي الهيئة المستفيدين من برامج "بيبا" خلال العامين الماضيين نحو 160 موظفًا.
وبهذه المناسبة أشاد وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، جميل حميدان، بهذا التكريم، لافتاً إلى أن التدريب المستمر يسهم في منح الموظفين المزيد من المهارات، وتطوير القدرات والكفاءات التي تسهم في رفع انتاجيتهم، إلى جانب تعزيز ثقافة التغيير والإبداع للارتقاء بمستوى الأداء في القطاع العام، علاوة على تمكين الموظفين من التدرج والارتقاء الوظيفي بصورة سلسة.
وأشار حميدان إلى أن الهيئة حريصة على وضع برنامج سنوي لتدريب الموظفين بمختلف القطاعات، موضحاً أن البرامج التدريبية للموظفين لم تتوقف خلال العام الماضي بسبب جائحة كورونا وإنما استمرت من خلال برامج التدريب عن بعد بواسطة المنصات الالكترونية الافتراضية.
يشار إلى أن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية هو سلسلة من البرامج القيادية تتمثل في برامج (تأسيس، بناء، تكوين، كوادر، قيادات، القيادة العليا، بالإضافة إلى برنامج النخبة)، حيث تسهم هذه البرامج في تأهيل مسؤولين قادرين على دفع عجلة التنمية المستدامة في المملكة عن طريق القيام بدورهم القيادي في المنظومة الحكومية بكل كفاءة، وقد أقرها مجلس الخدمة المدنية في مملكة البحرين كسياسة واستراتيجية وطنية موّحدة للتدريب في القطاع الحكومي، تستهدف بناء منظومة حكومية تعتمد على منهجية إدارية تعتبر كل موظف قائدًا في مستواه الوظيفي.
وبهذه المناسبة أشاد وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، جميل حميدان، بهذا التكريم، لافتاً إلى أن التدريب المستمر يسهم في منح الموظفين المزيد من المهارات، وتطوير القدرات والكفاءات التي تسهم في رفع انتاجيتهم، إلى جانب تعزيز ثقافة التغيير والإبداع للارتقاء بمستوى الأداء في القطاع العام، علاوة على تمكين الموظفين من التدرج والارتقاء الوظيفي بصورة سلسة.
وأشار حميدان إلى أن الهيئة حريصة على وضع برنامج سنوي لتدريب الموظفين بمختلف القطاعات، موضحاً أن البرامج التدريبية للموظفين لم تتوقف خلال العام الماضي بسبب جائحة كورونا وإنما استمرت من خلال برامج التدريب عن بعد بواسطة المنصات الالكترونية الافتراضية.
يشار إلى أن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية هو سلسلة من البرامج القيادية تتمثل في برامج (تأسيس، بناء، تكوين، كوادر، قيادات، القيادة العليا، بالإضافة إلى برنامج النخبة)، حيث تسهم هذه البرامج في تأهيل مسؤولين قادرين على دفع عجلة التنمية المستدامة في المملكة عن طريق القيام بدورهم القيادي في المنظومة الحكومية بكل كفاءة، وقد أقرها مجلس الخدمة المدنية في مملكة البحرين كسياسة واستراتيجية وطنية موّحدة للتدريب في القطاع الحكومي، تستهدف بناء منظومة حكومية تعتمد على منهجية إدارية تعتبر كل موظف قائدًا في مستواه الوظيفي.
