تزامناً مع الذكرى العشرين لتأسيس المجلس الأعلى للمرأة تحتفي هيئة الطاقة المستدامة بتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين منتسبيها من الرجال والنساء بنسبة متساوية وعادلة في التوظيف وفرص الارتقاء المهني، الأمر الذي يتسق مع الرؤى والخطط التنموية التي وضعها المجلس الأعلى للمرأة بقيادة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة.
وبهذه المناسبة أكد سعادة الدكتور عبدالحسين بن علي ميرزا رئيس هيئة الطاقة المستدامة بأن الهيئة تحرص على العمل بالمبادئ والأسس التي وضعها المجلس الأعلى للمرأة والتي ترتكز على الرؤى الفذة لصاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة التي تأتي امتداداً للسياسة الحكيمة والتطلعات السامية لصاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى حفظه الله ورعاه، وصاحب السمو الملكي الامير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس الوزراء حفظه الله ورعاه.
وفي تصريحٍ له ذكر الدكتور ميرزا: " بأن المجلس الأعلى للمرأة صرح وطني يدعم تقدم المرأة البحرينية تحققت من خلاله إنجازات متميزة للمرأة البحرينية شكلت نقلة نوعية لدور المرأة في النهضة الوطنية ومفهوم الشراكة المجتمعية للمرأة بمختلف أدوارها وفي مختلف الميادين".
كما أكدت الهيئة التزامها بدعم مختلف الجهود الوطنية المبذولة للارتقاء بالمرأة وتعزيز إسهامات المرأة البحرينية في نهضة الوطن وتقدمه وازدهاره، وأنتهز الدكتور ميرزا الفرصة وأعرب عن اعتزازه وافتخاره بما تقوم به المرأة في هيئة الطاقة المستدامة في السعي لتحقيق الاهداف الوطنية المنشودة في الطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة، وأضاف ميرزا: "أن الجهود المبذولة في الهيئة للعمل بالأسس والمبادئ التي وضعها المجلس وتفعيلها في بيئة العمل وفي كافة البرامج والمبادرات التي تنفذها الهيئة، انما تأتي انطلاقا من الإيمان الراسخ بالدور المحوري للمرأة وكفاءتها في مختلف الميادين والأدوار كمنافس للرجل يستحق الثناء والتقدير، وتمتلك قدر من الإمكانيات التي تحقق بها إنجازات مشرفة في شتى المجالات الاختصاصية وبرزت فيها عطاءات المرأة البحرينية بكل كفاءة واقتدار."
والجدير بالذكر بأن هيئة الطاقة المستدامة سجلت إقبالاً لافتاً من المرأة البحرينية للانخراط في البرامج التدريبية والتأهيلية التي تطرحها الهيئة بالتعاون مع مختلف الجهات الحكومية والقطاع الخاص، لتكون منافساً جاداً للرجل في الوظائف الاختصاصية في مجالات الطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة، وذكرت الهيئة في بيانها بأنه من خلال سجلات التحصيل للبرامج التدريبية التي طرحتها الهيئة، فقد تبين بأن الملتحقات بالبرامج التدريبية من النساء تَمَكَنَّ من تحصيل أعلى الدرجات في التقييمين العلمي والعملي، مما عزز دور المرأة في تحقيق مختلف الإنجازات المرصودة في النهوض بقطاع الطاقة المتجددة في مملكة البحرين وتشجيع الاستثمار فيها.
وبهذه المناسبة أكد سعادة الدكتور عبدالحسين بن علي ميرزا رئيس هيئة الطاقة المستدامة بأن الهيئة تحرص على العمل بالمبادئ والأسس التي وضعها المجلس الأعلى للمرأة والتي ترتكز على الرؤى الفذة لصاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة التي تأتي امتداداً للسياسة الحكيمة والتطلعات السامية لصاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى حفظه الله ورعاه، وصاحب السمو الملكي الامير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس الوزراء حفظه الله ورعاه.
وفي تصريحٍ له ذكر الدكتور ميرزا: " بأن المجلس الأعلى للمرأة صرح وطني يدعم تقدم المرأة البحرينية تحققت من خلاله إنجازات متميزة للمرأة البحرينية شكلت نقلة نوعية لدور المرأة في النهضة الوطنية ومفهوم الشراكة المجتمعية للمرأة بمختلف أدوارها وفي مختلف الميادين".
كما أكدت الهيئة التزامها بدعم مختلف الجهود الوطنية المبذولة للارتقاء بالمرأة وتعزيز إسهامات المرأة البحرينية في نهضة الوطن وتقدمه وازدهاره، وأنتهز الدكتور ميرزا الفرصة وأعرب عن اعتزازه وافتخاره بما تقوم به المرأة في هيئة الطاقة المستدامة في السعي لتحقيق الاهداف الوطنية المنشودة في الطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة، وأضاف ميرزا: "أن الجهود المبذولة في الهيئة للعمل بالأسس والمبادئ التي وضعها المجلس وتفعيلها في بيئة العمل وفي كافة البرامج والمبادرات التي تنفذها الهيئة، انما تأتي انطلاقا من الإيمان الراسخ بالدور المحوري للمرأة وكفاءتها في مختلف الميادين والأدوار كمنافس للرجل يستحق الثناء والتقدير، وتمتلك قدر من الإمكانيات التي تحقق بها إنجازات مشرفة في شتى المجالات الاختصاصية وبرزت فيها عطاءات المرأة البحرينية بكل كفاءة واقتدار."
والجدير بالذكر بأن هيئة الطاقة المستدامة سجلت إقبالاً لافتاً من المرأة البحرينية للانخراط في البرامج التدريبية والتأهيلية التي تطرحها الهيئة بالتعاون مع مختلف الجهات الحكومية والقطاع الخاص، لتكون منافساً جاداً للرجل في الوظائف الاختصاصية في مجالات الطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة، وذكرت الهيئة في بيانها بأنه من خلال سجلات التحصيل للبرامج التدريبية التي طرحتها الهيئة، فقد تبين بأن الملتحقات بالبرامج التدريبية من النساء تَمَكَنَّ من تحصيل أعلى الدرجات في التقييمين العلمي والعملي، مما عزز دور المرأة في تحقيق مختلف الإنجازات المرصودة في النهوض بقطاع الطاقة المتجددة في مملكة البحرين وتشجيع الاستثمار فيها.
