أكدت وزارة الأشغال وشئون البلديات والتخطيط العمراني حرصها على انخراط المرأة في العملية التنموية القائمة على أسس تكافؤ الفرص ورفع قدرتها في المساهمة التنافسية وإدماجها في بيئة العمل لما تمتلكه من قدرات وكفاءات مميزة سواء في المجال الهندسي أو غيرها من خدمات الوزارة.
جاء ذلك تزامناَ مع احتفاء مملكة البحرين بمرور عقدين على تأسيس المجلس الأعلى للمرأة، حيث سلطت الوزارة الضوء على مكتسبات المرأة البحرينية في وزارة الأشغال ومدى تكافؤ الفرص بين الجنسين، حيث يبلغ عدد الموظفات في الوزارة 315 موظفة، بنسبة 32% من إجمالي الموظفين، وفيما يتعلق بهيكل الإدارة العليا في الوزارة، بينت "الأشغال" أن عدد النساء البحرينيات في المناصب العليا تبلغ بنسبة 39 %، و29% على الوظائف الإشرافية، فيما يبلغ عدد الموظفات الحاصلات على شهادة الماجستير 22 موظفة.
وأشادت الوزارة بحضور موظفاتها البحرينيات البارز في ميادين ومواقع العمل المختلفة لمباشرة ومعاينة سير العمل عن كثب من خلال تكامل الجهود مع شريكها الرجل في العمل المؤسسي وهو الأمر الذي يحرص على تكريسه المجلس الأعلى للمرأة.
وأعربت "الأشغال" عن فخرها بما حققته المرأة البحرينية من إنجازات بارزة في الوزارة، مشيدة بالمسيرة المشرفة لهن في نهضة وطنهن وإسهامهن فيما وصلت إليه المملكة اليوم من تقدم وازدهار.
وأثنت الوزارة على توجيهات المجلس الأعلى للمرأة بقيادة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة حفظها الله ورعاها قرينة عاهل البلاد المفدى، مشيدة بدعمها الدائم وتشجيها للمرأة البحرينية العاملة، وهو ما ساهم بشكل مباشر في نجاحها وتحقيقها للإنجازات المشرفة في كافة المجالات، مشيرة بأن الطريق ممهد أمام جميع نساء البحرين ليحققن المزيد من الانجازات النوعية، بفضل الجهود التي تبذلها سموها في بناء منظومة دعم متكاملة للمرأة البحرينية في بيئة يسودها التوازن بين الجنسين وتنهض بها المرأة بأدوارها الوطنية مع شريكها الرجل.
وفي الختام أكدت الوزارة دعمها الكامل لجميع المبادرات والآليات التي يتبناها المجلس لتعزيز برامج وخطط كافة المؤسسات الرسمية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني والأفراد لتقدم المرأة البحرينية ووصولها لأعلى المناصب، وهو ما يؤكد اجتياز مملكة البحرين لمرحلة تمكين المرأة وانتقالها إلى مرحلة الشراكة المتزنة في المجتمع.
جاء ذلك تزامناَ مع احتفاء مملكة البحرين بمرور عقدين على تأسيس المجلس الأعلى للمرأة، حيث سلطت الوزارة الضوء على مكتسبات المرأة البحرينية في وزارة الأشغال ومدى تكافؤ الفرص بين الجنسين، حيث يبلغ عدد الموظفات في الوزارة 315 موظفة، بنسبة 32% من إجمالي الموظفين، وفيما يتعلق بهيكل الإدارة العليا في الوزارة، بينت "الأشغال" أن عدد النساء البحرينيات في المناصب العليا تبلغ بنسبة 39 %، و29% على الوظائف الإشرافية، فيما يبلغ عدد الموظفات الحاصلات على شهادة الماجستير 22 موظفة.
وأشادت الوزارة بحضور موظفاتها البحرينيات البارز في ميادين ومواقع العمل المختلفة لمباشرة ومعاينة سير العمل عن كثب من خلال تكامل الجهود مع شريكها الرجل في العمل المؤسسي وهو الأمر الذي يحرص على تكريسه المجلس الأعلى للمرأة.
وأعربت "الأشغال" عن فخرها بما حققته المرأة البحرينية من إنجازات بارزة في الوزارة، مشيدة بالمسيرة المشرفة لهن في نهضة وطنهن وإسهامهن فيما وصلت إليه المملكة اليوم من تقدم وازدهار.
وأثنت الوزارة على توجيهات المجلس الأعلى للمرأة بقيادة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة حفظها الله ورعاها قرينة عاهل البلاد المفدى، مشيدة بدعمها الدائم وتشجيها للمرأة البحرينية العاملة، وهو ما ساهم بشكل مباشر في نجاحها وتحقيقها للإنجازات المشرفة في كافة المجالات، مشيرة بأن الطريق ممهد أمام جميع نساء البحرين ليحققن المزيد من الانجازات النوعية، بفضل الجهود التي تبذلها سموها في بناء منظومة دعم متكاملة للمرأة البحرينية في بيئة يسودها التوازن بين الجنسين وتنهض بها المرأة بأدوارها الوطنية مع شريكها الرجل.
وفي الختام أكدت الوزارة دعمها الكامل لجميع المبادرات والآليات التي يتبناها المجلس لتعزيز برامج وخطط كافة المؤسسات الرسمية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني والأفراد لتقدم المرأة البحرينية ووصولها لأعلى المناصب، وهو ما يؤكد اجتياز مملكة البحرين لمرحلة تمكين المرأة وانتقالها إلى مرحلة الشراكة المتزنة في المجتمع.
