أشاد رئيس جهاز الخدمة المدنية، السيد أحمد الزايد، بتوجيهات مجلس الوزراء بشأن تفعيل تطبيق "الموظف الحكومي" للتوظيف بين الوزارات والمؤسسات الحكومية، مؤكداً بأن ذلك من شأنه تعزيز فرص الارتقاء الوظيفي لموظفي الحكومة من خلال إتاحة التقديم على الوظائف الشاغرة في الجهات الحكومية الأخرى، بما يسهم في رفع الكفاءة والتميز في الأداء والخدمة الحكومية وتوسيع مدى فرص التطور المهني لدى موظفي الحكومة.
وأوضح رئيس جهاز الخدمة المدنية بأن تطبيق "الموظف الحكومي" الذي تم بدء الإعلان عن الشواغر الحكومية فيه منذ عام 2018 بالتعاون مع هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية يتيح الخيار للجهات الحكومية للإعلان داخلياً عن الوظائف الشاغرة لديها لموظفي الخدمة المدنية، بحيث يمكن لجميع الموظفين الاطلاع على تلك الوظائف والتقديم عليها بشكل إلكتروني من خلال التطبيق، وذلك للاستفادة من الخبرات والكفاءات وتبادلها بين مختلف هذه الجهات والأجهزة، منوهاً بما يتميز به التطبيق من سهولة الإعلان والتقديم.
وأشار رئيس جهاز الخدمة المدنية إلى أهمية مواصلة تطوير العمل الحكومي في ظل بيئة محفزة ومعززة للإنتاجية، منوهاً بأن الحكومة ماضية في مساعي تطوير جودة الخدمة الحكومية وتطوير قدرات وفرص موظفي الحكومة، بما يلبي التطلعات المنشودة ويمكنهم من لعب دور أكبر في دعم كافة الجهود الحكومية الرامية نحو التطور والتنمية خدمةً للوطن والمواطن.
وأوضح رئيس جهاز الخدمة المدنية بأن تطبيق "الموظف الحكومي" الذي تم بدء الإعلان عن الشواغر الحكومية فيه منذ عام 2018 بالتعاون مع هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية يتيح الخيار للجهات الحكومية للإعلان داخلياً عن الوظائف الشاغرة لديها لموظفي الخدمة المدنية، بحيث يمكن لجميع الموظفين الاطلاع على تلك الوظائف والتقديم عليها بشكل إلكتروني من خلال التطبيق، وذلك للاستفادة من الخبرات والكفاءات وتبادلها بين مختلف هذه الجهات والأجهزة، منوهاً بما يتميز به التطبيق من سهولة الإعلان والتقديم.
وأشار رئيس جهاز الخدمة المدنية إلى أهمية مواصلة تطوير العمل الحكومي في ظل بيئة محفزة ومعززة للإنتاجية، منوهاً بأن الحكومة ماضية في مساعي تطوير جودة الخدمة الحكومية وتطوير قدرات وفرص موظفي الحكومة، بما يلبي التطلعات المنشودة ويمكنهم من لعب دور أكبر في دعم كافة الجهود الحكومية الرامية نحو التطور والتنمية خدمةً للوطن والمواطن.
