أكد الدكتور رائد محمد بن شمس المدير العام لمعهد الإدارة العامة "بيبا"، على أن تحقيق التصاعد الدائم والمتواصل في الأداء المؤسسي في منظومتي القطاعين العام والخاص، من خلال رفع كفاءة الكوادر الوطنية، عبر تزويدها بفضلى الممارسات التطبيقية والمنهجيات العلمية، هو هدفٌ أساسي ومرتكزٌ محوري ضمن استراتيجية عمل المعهد، موضحًا أن المعهد استحدث مؤخرًا استراتيجية تدريبية خاصة بالقطاع الخاص، بهدف تهيئة الكوادر العاملة فيه وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتحقيق التطلعات الوطنية المنشودة، جاء ذلك بمناسبة إطلاق المعهد لدورة إدارة المواهب، والتي تأتي ضمن خطة متكاملة للارتقاء بالقطاع الخاص.
وأوضح د.بن شمس أن الاستراتيجية التدريبية التي استحدثها المعهد مؤخرًا، بُنيت وفقًا للاحتياجات التدريبية الفعلية للقطاع الخاص، وتم خلالها رسم مسار واضح للارتقاء بالجانبين المعرفي والتطبيقي لدى القيادات الوطنية العاملة في هذا القطاع المحوري المهم، فنظرًا للتطورات المتسارعة، والتحديات التي ترافق متطلبات المرحلة الحالية والمستقبلية، وجد المعهد أن خدماته يجب أن تتوسع لتشمل القطاع الخاص أيضًا، فكلا القطاعين العام والخاص يسيران في نفس الاتجاه ولابد من تقريب الرؤى وتوحيد الجهود للارتقاء بمملكة البحرين على مختلف الأصعدة.
وقد تضمنت دورة إدارة المواهب التي نظمها المعهد، عددًا من النماذج والعلوم والمعارف، التي تسهم في رفع كفاءة القيادات العاملة في القطاع الخاص، عبر تزويدها بالآليات الحديثة لإدارة فرق العمل، والأساليب المبتكرة لتحفيز الموظفين، وبعدد من الممارسات التطبيقية الناجحة للاستفادة منها في عملهم بما يرتقي بالأداء المؤسسي وينعكس لاحقًا على الخدمات المُقدمة، وقد شارك في هذه الدورة شركة ألمنيوم البحرين (ألبا)، وإنجاز البحرين، والبنك الأهلي، وبنك السلام، والبنك الخليجي، وبنك البحرين الوطني، وشركة زين البحرين، بالإضافة إلى شركة تطوير حقل البحرين(تطوير).
