حصدت ”دي إتش ال“ إكسبرس في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لقب "أفضل شركة للعمل بها" للعام 2021 ، والذي جاء في أعقاب تفوقها ضمن دول إقليمية أخرى وهي: السعودية وقطر ومصر والشرق الأوسط.
وتعد هذه المرة السادسة على التوالي التي تتصدر فيها "دي إتش ال" إكسبرس في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قائمة الفائزين بهذا اللقب، وهو ما يؤكد على التزامها المستمر بخلق بيئة متميزة للموظفين عبر تبني سياسات موارد بشرية جديرة بالثناء كونها تنعكس بالإيجاب على ممارسات الأفراد ومدى إنتاجيتهم.
وفي كل عام، يقوم معهدTop Employer Institute بتسليط الضوء على المؤسسات التي تحرص على وضع موظفيها أولاً عبر تبني سياسات موارد بشرية جديرة بالثناء. وعلى مدى أكثر من 25 عامًا، استمر المعهد بتقييم أفضل ممارسات الموارد البشرية لدى مختلف الشركات حول العالم.
وبهذه المناسبة، قال هنري فارس نائب الرئيس للموارد البشرية لدى "دي إتش ال" إكسبرس في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "نحن فخورون للغاية بتمكننا من التغلب على التحديات التي شهدناها نظير الجائحة، وبحصولنا على هذه الشهادة المرموقة لعامٍ آخر. إن هذه الجائزة لهي انعكاس لجهودنا الرامية إلى توفير أفضل بيئة عمل للموظفين بالإضافة إلى منحهم الفرصة لتحقيق التطور الشخصي والمهني. تعطي ثقافة العمل لدى "دي إتش ال"، الأولوية لصحة وسلامة جميع الموظفين؛ ونحن نسعى جاهدين لخلق بيئة عمل إيجابية تدعم عقلية الفريق الواحد وتحث موظفينا على التطور والازدهار."
ويحرص معهد صاحب العمل الأفضل/Top Employer Institute بالاحتفاء بإنجازات المنظمات التي يتم اختيارها وفقًا لنتائج استبيان أفضل ممارسات الموارد البشرية والذي يغطي 6 مجالات تتألف بالمجمل من 20 موضوع مثل: تخطيط القوى العاملة والتأهيل للعمل واستراتيجية المواهب والتعلم والتطوير والثقافة والتنوع والشمول وغيرها المزيد.
من جانبه، قال ديفيد بلينك، الرئيس التنفيذي لـ Top Employer Institute: "بالنظر إلى صعوبات العامين الماضين والتي ألقت بظلالها على المؤسسات في جميع أنحاء العالم، تمكنت شركة "دي إتش ال" إكسبرس من منح الأولوية للحفاظ على ممارسات الموارد البشرية المتميزة في أماكن عملهم. ففي عام 2021، تمكنت الشركة من مواجهة مختلف التحديات عبر العمل بإصرار للتأثير على حياة الموظفين بالإيجاب. ومن هذا المنطلق، يسعدنا أن نُثني ونشيد بالمنظمات التي تم اعتمادها "كأفضل شركة للعمل بها" لهذا العام."
وتعد هذه المرة السادسة على التوالي التي تتصدر فيها "دي إتش ال" إكسبرس في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قائمة الفائزين بهذا اللقب، وهو ما يؤكد على التزامها المستمر بخلق بيئة متميزة للموظفين عبر تبني سياسات موارد بشرية جديرة بالثناء كونها تنعكس بالإيجاب على ممارسات الأفراد ومدى إنتاجيتهم.
وفي كل عام، يقوم معهدTop Employer Institute بتسليط الضوء على المؤسسات التي تحرص على وضع موظفيها أولاً عبر تبني سياسات موارد بشرية جديرة بالثناء. وعلى مدى أكثر من 25 عامًا، استمر المعهد بتقييم أفضل ممارسات الموارد البشرية لدى مختلف الشركات حول العالم.
وبهذه المناسبة، قال هنري فارس نائب الرئيس للموارد البشرية لدى "دي إتش ال" إكسبرس في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "نحن فخورون للغاية بتمكننا من التغلب على التحديات التي شهدناها نظير الجائحة، وبحصولنا على هذه الشهادة المرموقة لعامٍ آخر. إن هذه الجائزة لهي انعكاس لجهودنا الرامية إلى توفير أفضل بيئة عمل للموظفين بالإضافة إلى منحهم الفرصة لتحقيق التطور الشخصي والمهني. تعطي ثقافة العمل لدى "دي إتش ال"، الأولوية لصحة وسلامة جميع الموظفين؛ ونحن نسعى جاهدين لخلق بيئة عمل إيجابية تدعم عقلية الفريق الواحد وتحث موظفينا على التطور والازدهار."
ويحرص معهد صاحب العمل الأفضل/Top Employer Institute بالاحتفاء بإنجازات المنظمات التي يتم اختيارها وفقًا لنتائج استبيان أفضل ممارسات الموارد البشرية والذي يغطي 6 مجالات تتألف بالمجمل من 20 موضوع مثل: تخطيط القوى العاملة والتأهيل للعمل واستراتيجية المواهب والتعلم والتطوير والثقافة والتنوع والشمول وغيرها المزيد.
من جانبه، قال ديفيد بلينك، الرئيس التنفيذي لـ Top Employer Institute: "بالنظر إلى صعوبات العامين الماضين والتي ألقت بظلالها على المؤسسات في جميع أنحاء العالم، تمكنت شركة "دي إتش ال" إكسبرس من منح الأولوية للحفاظ على ممارسات الموارد البشرية المتميزة في أماكن عملهم. ففي عام 2021، تمكنت الشركة من مواجهة مختلف التحديات عبر العمل بإصرار للتأثير على حياة الموظفين بالإيجاب. ومن هذا المنطلق، يسعدنا أن نُثني ونشيد بالمنظمات التي تم اعتمادها "كأفضل شركة للعمل بها" لهذا العام."
