قامت زين البحرين (رمز التداول: ZAINBH)، الشركة المبتكرة في مجال الاتصالات في المملكة، بتكريم موظفها، أحمد النجدي، خبير الرعاية الرقمية، وذلك لوصوله مرحلة التحديات في المشروع الوطني "لامع"، كجزءاً من جهودها لتقدير موظفيها.
تمت إقامة مراسم التكريم في المبنى الرئيسي لزين البحرين بحضور دنكان هوارد، الرئيس التنفيذي في زين البحرين، ومحمد عبدالله زين العابدين، المدير المنتدب في زين البحرين، وعدد من مسؤولي إدارة زين البحرين. وتهدف استراتيجية زين البحرين في تأسيس بيئة عمل تشجيعية تُقدر وتُحفز موظفيها لتحقيق طموحهم في التقدم والوصول لأعلى المناصب.
ويعتبر أحمد النجدي من الموظفين المميزين في زين البحرين من بداية انضمامه في 2008 في قسم مبيعات المستهلكين، حيث يعمل باجتهاد لاتقان عمله ويسعى دوماً للتقدم والتغيير.
تم تنظيم المشروع الوطني "لامع" من قبل وزارة شؤون الشباب والرياضة، بالتعاون مع معهد الإدارة العامة "بيبا" والذي يهدف إلى تكوين قادة شبابيين يتم اختيارهم بعناية من بين أكثر من 190 مُرشح للخضوع للعديد من البرامج التدريبية لمساعدتهم في الحصول على أدوار إدارية في مختلف المجالات الصناعية بالمملكة.
تمت إقامة مراسم التكريم في المبنى الرئيسي لزين البحرين بحضور دنكان هوارد، الرئيس التنفيذي في زين البحرين، ومحمد عبدالله زين العابدين، المدير المنتدب في زين البحرين، وعدد من مسؤولي إدارة زين البحرين. وتهدف استراتيجية زين البحرين في تأسيس بيئة عمل تشجيعية تُقدر وتُحفز موظفيها لتحقيق طموحهم في التقدم والوصول لأعلى المناصب.
ويعتبر أحمد النجدي من الموظفين المميزين في زين البحرين من بداية انضمامه في 2008 في قسم مبيعات المستهلكين، حيث يعمل باجتهاد لاتقان عمله ويسعى دوماً للتقدم والتغيير.
تم تنظيم المشروع الوطني "لامع" من قبل وزارة شؤون الشباب والرياضة، بالتعاون مع معهد الإدارة العامة "بيبا" والذي يهدف إلى تكوين قادة شبابيين يتم اختيارهم بعناية من بين أكثر من 190 مُرشح للخضوع للعديد من البرامج التدريبية لمساعدتهم في الحصول على أدوار إدارية في مختلف المجالات الصناعية بالمملكة.
