هبة محسن
أوضحت أخصائية التسويق في شركة المؤيد للكمبيوتر زينب شبيب، أن مشاركة الشركة في فئة بناء القدرات ضمن جائزة «جدارة» تعد خياراً منطقياً، بالنظر إلى طبيعة عملها في مجال تكنولوجيا المعلومات، مشيرة إلى أن هذه المشاركة تعكس رؤية الشركة وتوجهاتها نحو الابتكار والتحسين المستمر، مما يجعلها رائدة في قطاعها.
وعبّرت، عن اعتزازها بفوز الشركة في النسخة الأولى من الجائزة، حيث تم تكريم الشركة بالجائزة في فئة بناء القدرات، مؤكدة أن هذا الإنجاز يعكس التزام الشركة بتطوير قدرات موظفيها بشكل استراتيجي، وليس كهدف قصير الأمد.
وعن البرامج التي تطبقها الشركة لتعزيز مهارات موظفيها، أوضحت شبيب أن الشركة لديها برامج مثل «فيرست تراك»، و»إيرلي شيبرز»، و»ويمن إنتك»، لافتة إلى أن مبادرة «جدارة» تهدف إلى تطوير المهارات التقنية والشخصية للموظفين، مما يسهم في بناء بيئة عمل قوية ومؤهلة.
