وقّعت منظمة آيزك البحرين ومعهد ثينك سمارت للتطوير والتدريب مذكرة تفاهم تهدف إلى تمكين الشباب من خلال تزويدهم بمهارات رقمية متقدمة وقدرات قيادية تؤهلهم لمتطلبات سوق العمل، وتأتي هذه الشراكة في إطار الجمع بين خبرة آيزك في تنمية الشباب وتوفير الفرص التدريبية العالمية، وبين ريادة معهد ثينك سمارت في مجال التدريب الرقمي على مستوى المنطقة.
ستوفر هذه الشراكة للشباب تجربة مهنية متكاملة تجمع بين التطوير الاحترافي، والانفتاح على بيئات عمل دولية، والتفاعل العملي مع متطلبات سوق العمل، كما ستضطلع البرامج التدريبية العالمية التي تقدمها منظمة آيزك بدور محوري في هذه المبادرة، حيث ستتيح للمشاركين فرصة العمل مع مؤسسات مرموقة على المستوى الدولي، مما يسهم في تطوير مهاراتهم المهنية وتعزيز فهمهم للثقافات المختلفة في بيئات العمل.
ومن خلال دمج التدريب الرقمي المتقدم الذي يقدمه معهد ثينك سمارت سيكتسب الشباب أدوات تقنية متطورة تؤهلهم لقيادة التحول الرقمي والمنافسة في سوق العمل الديناميكي الذي يشهد تطورات مستمرة.
وبهذه المناسبة صرح حسين خالد، مدير آيزك البحرين، قائلاً: "نؤمن في آيزك البحرين بأن تمكين الشباب يبدأ بمنحهم الفرص التي توسع آفاقهم، وتعزز قدراتهم المهنية والقيادية على المستوى العالمي، وفي هذا الإطار تأتي شراكتنا مع ثينك سمارت، والتي تمثل خطوة محورية نحو تزويد الشباب بالمعرفة والتجربة العملية التي تؤهلهم للتأقلم مع المتغيرات السريعة في سوق العمل العالمي.
من خلال هذا التعاون، نحن لا نوفر لهم فرصًا تدريبية فحسب، بل نفتح أمامهم أبواب التفاعل مع بيئات عمل دولية، مما يضمن لهم التطور المهني واكتساب المهارات التي يحتاجونها ليصبحوا قادة المستقبل القادرين على تحقيق تأثير حقيقي في مجتمعاتهم."
من جانبه، أعرب أحمد الحجيري، الرئيس التنفيذي لمعهد ثينك سمارت، عن سعادته بهذه الشراكة قائلاً: "هذا التعاون يمثل خطوة استراتيجية نحو تمكين الجيل القادم بالمهارات الرقمية التي تؤهلهم للتميز في عالم رقمي متسارع، وفي ثينك سمارت نؤمن بأن الاستثمار في تنمية المواهب هو أساس دفع عجلة التحول الرقمي، وهذه الشراكة تتماشى تمامًا مع رؤيتنا في إعداد الشباب البحريني لتولي أدوار قيادية في الاقتصاد الرقمي العالمي، مما يضمن لهم الجاهزية لمواكبة التطورات التقنية وصياغة مستقبل أكثر ابتكارًا."
كما أوضح آكاش مونجال، المدير العام لمعهد ثينك سمارت، أن التكامل بين البرامج التدريبية المتخصصة التي تقدمها ثينك سمارت ونهج آيزك في تطوير المهارات القيادية يشكل فرصة استثنائية للشباب لاكتساب خبرات تقنية وإدارية متقدمة.
كما أكد أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز قدراتهم وإعدادهم لتولي مناصب قيادية ضمن بيئة الأعمال الرقمية المتطورة في المنطقة، مما يمنحهم ميزة تنافسية في مواجهة التحولات المستقبلية.
