- كانو: توجيهات ناصر بن حمد تعزز الاستثمار في قدرات الشباب وتهيئتهم للمستقبل
- «جرب تشتغل» يترجم اهتمامنا بتمكين الشباب البحريني وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل
- التوسع في البرنامج يعكس الاهتمام المتزايد ببناء الكفاءات الوطنية وإكسابهم الخبرات العملية
- القطاع الخاص شريك رئيسي في تأهيل الشباب وربط مهاراتهم بمتطلبات سوق العمل
- مستمرون في تطوير «جرب تشتغل» وتوسيع الشراكات لتوفير فرص نوعية للشباب البحريني
اختتمت غرفة تجارة وصناعة البحرين النسخة الخامسة من برنامج «جرب تشتغل»، الذي تنظمه بالشراكة مع مركز ناصر العلمي والتقني ومدينة الشباب، بمشاركة 60 طالبًا وطالبة من الفئة العمرية من 15 إلى 18 عامًا، في إطار الجهود الرامية إلى تأهيل الشباب البحريني لسوق العمل، وتشجيعهم على خوض التجارب المهنية والتعرف بصورة مباشرة على بيئة العمل، بما يسهم في تنمية مهاراتهم وبناء خبراتهم وتوجيه طموحاتهم المهنية المستقبلية.
وأشادت غرفة تجارة وصناعة البحرين بالتوجيهات المستمرة لسمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب، الرامية إلى دعم الشباب البحريني والاستثمار في قدراتهم وتوسيع نطاق المبادرات والبرامج النوعية التي تتيح لهم اكتساب الخبرات والمهارات العملية، مؤكدة أن توجيهات سموه لغرفة تجارة وصناعة البحرين بتوسيع نطاق الاستفادة من برنامج «جرب تشتغل» وإتاحة الفرصة أمام أعداد أكبر من الطلبة للمشاركة في البرنامج تعكس ما يوليه سموه من اهتمام بتهيئة الشباب للمستقبل وتعزيز دورهم في مسيرة التنمية.
وأكد نبيل خالد كانو، رئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين، أن توجيهات سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة تشكل حافزًا لمواصلة البناء على ما حققه البرنامج وتوسيع نطاقه وتطوير المبادرات الموجهة إلى الشباب البحريني، مشيدًا بما يوليه سموه من اهتمام بتنمية قدراتهم وصقل مهاراتهم وتهيئتهم للمشاركة الفاعلة في مسيرة التنمية الوطنية.
وقال كانو إن برنامج «جرب تشتغل» يجسد حرص غرفة البحرين على دعم وتمكين الشباب وتهيئتهم لسوق العمل، من خلال توفير فرص عملية تنمي مهاراتهم وخبراتهم وتعزز ثقتهم بقدراتهم، إلى جانب تعريفهم في مرحلة مبكرة بطبيعة المهن والقطاعات المختلفة ومتطلبات بيئة العمل.
وأشار إلى أن التوسع الذي شهده البرنامج في نسخته الخامسة يعكس الاهتمام المتزايد بتمكين الشباب والاستثمار في قدراتهم، مؤكدًا أن
إتاحة التجارب المهنية للطلبة في مرحلة مبكرة تسهم في تعزيز جاهزيتهم للمستقبل وبناء الكفاءات الوطنية القادرة على مواكبة
متطلبات سوق العمل.
وأضاف أن القطاع الخاص يمثل شريكًا رئيسيًا في تأهيل الشباب، من خلال توفير الفرص التدريبية والمهنية ونقل الخبرات العملية إليهم، بما يسهم في بناء جيل أكثر جاهزية لسوق العمل وقادر على المساهمة في دعم الاقتصاد الوطني.
وأكد كانو أن غرفة البحرين ستواصل تطوير برنامج «جرب تشتغل» وتعزيز الشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص والجهات الداعمة، بما يسهم في توفير المزيد من الفرص النوعية للشباب البحريني وترسيخ ثقافة العمل والتطوير المهني لديهم.
وشهد برنامج «جرب تشتغل» نموًا متواصلًا في حجم المشاركة خلال السنوات الثلاث الماضية، إذ ارتفع عدد الطلبة المشاركين من 24 طالبًا وطالبة في عام 2024 إلى 32 طالبًا وطالبة في عام 2025، وصولًا إلى 60 طالبًا وطالبة في عام 2026، مسجلًا نموًا بنسبة 87.5% مقارنة بالعام الماضي، و150% مقارنة بعام 2024، بما يعكس التوسع المستمر في نطاق البرنامج وإتاحة الفرصة أمام أعداد أكبر من الطلبة للاستفادة من التجربة العملية والمهنية.
ويجمع البرنامج بين الإعداد النظري والتطبيق العملي من خلال ورش ومحاضرات تمهيدية، تليها تجربة تدريبية ميدانية داخل مؤسسات وشركات القطاع الخاص، بما يتيح للطلبة التعرف على مختلف مجالات العمل وخوض تجربة مهنية تتوافق مع اهتماماتهم وطموحاتهم المستقبلية.
كما أعربت الشركات والمؤسسات المشاركة والداعمة للبرنامج عن تقديرها للمبادرة، مؤكدة أهمية استمرار التعاون مع غرفة البحرين في تنفيذ البرامج النوعية التي تسهم في تطوير مهارات الشباب وتهيئتهم لسوق العمل بما يتوافق مع احتياجات ومتطلبات القطاع الخاص.
