تولت أخصائية تميز الأداء التشغيلي في شركة ألمنيوم البحرين «ألبا» منار بحر، منصب الرئيس التنفيذي للشركة ليوم واحد، في مبادرة أتاحت لها-على حد وصفها: "أداء دور قيادي إلى جانب الرئيس التنفيذي علي البقالي"، مؤكدة أن التجربة شكلت محطة مهنية وشخصية استثنائية، وأسهمت في تعزيز ثقتها بقدراتها وإمكاناتها في مجال القيادة وصناعة القرار.
وقالت منار بحر في تصريح لها: "عندما أعلن الرئيس التنفيذي علي البقالي المبادرة للمرة الأولى، لم أكن أتخيل أن يقع الاختيار عليّ، إذ انتابتني مشاعر مختلطة جمعت بين الفخر والدهشة والإحساس بثقل المسؤولية، وكان الأجمل اختيار امرأة لتولي هذا المنصب، في خطوة جريئة وملهمة من شركة عريقة بحجم ألبا".
وأضافت أن البقالي قدم نموذجاً في الشفافية والتعاون طوال التجربة، إذ لم يتعامل معها باعتبارها تتولى منصباً جديداً بصورة مؤقتة، بل حرص على شرح خلفيات القرارات حتى قبل أن تسأل عنها، وأطلعها على تفاصيل العمل بكل شفافية، وكأنها شريكة في صياغة رؤية الشركة منذ سنوات.
وتابعت: "كان الرئيس التنفيذي يستمع إلى آرائي بجدية، ويتيح لي اتخاذ قراراتي بنفسي، كما منحني المساحة الكافية لأكون قائدة وصانعة قرار، الأمر الذي عزز ثقتي بنفسي وبقدراتي".
وأشارت منار بحر إلى أن اجتماع الرؤساء التنفيذيين كان من أكثر المحطات تأثيراً فيها خلال ذلك اليوم، إذ لم تكن مجرد متفرجة على مجريات الاجتماع، بل شاركت بوصفها طرفاً فاعلاً، وتمكنت من التعبير عن وجهة نظرها بكل حرية.
ولفتت إلى أن جميع المشاركين في الاجتماع تعاملوا معها باحترام، فيما حرص الرئيس التنفيذي على أن يكون صوتها مسموعاً، من خلال مناقشة أفكارها وإعادة صياغتها وطرحها أمام الحضور مع الحفاظ على نسبتها إليها.
وأكدت أن المبادرة لم تكن مجرد خطوة رمزية، بل حملت مضامين حقيقية وعميقة، موضحة أن «ألبا»، على الرغم من تاريخها الصناعي العريق، تواصل إثبات قدرتها على مواكبة متطلبات العصر بوعي واقتدار.
وقالت: «إن اختيار امرأة لتولي منصب الرئيس التنفيذي ليوم واحد لا يمثل تكريماً فحسب، بل يبعث برسالة واضحة مفادها أن الكفاءة لا تعرف جنساً، وأن القيادة الحقيقية هي التي تحتضن التنوع وتؤمن بالعقول والقدرات بعيداً عن المسميات».
وأضافت أن ما ميز التجربة أيضاً هو البيئة المحفزة التي وجدتها داخل الشركة، إذ لم يجر وضعها في قالب «المرأة الجديدة»، بل جرى التعامل معها بكل بساطة واحترافية باعتبارها «القائدة الجديدة».
وأوضحت منار بحر أن استفادتها من المبادرة كانت كبيرة على المستويين المهني والشخصي، إذ أتاح لها الجلوس إلى طاولة تضم كبار القادة، والاستماع إلى مناقشات استراتيجية تتصل بمستقبل الصناعة، إلى جانب الاطلاع المباشر على آليات اتخاذ القرار في المستويات الإدارية العليا.
وتابعت: "تعلمت كيف تدار الاجتماعات بكفاءة، وكيف تطرح الأفكار وتناقش بتأنٍ وروية، وصولاً إلى النتائج المرجوة التي تصب في مصلحة الشركة وموظفيها. والأهم أن هذه التجربة غرست في قلبي وعقلي ثقة راسخة بأنني قادرة، وأن الطريق إلى القمة ممهد أمام من يثق بنفسه ويستعد له جيداً".
ووصفت ما عاشته خلال ذلك اليوم بأنه تجربة مثالية تتمنى تكرارها، وأن تتاح أيضاً لجميع زملائها وأقرانها في الشركة، لما تمثله «ألبا» من مكانة ووزن كبيرين على المستويين الصناعي والاقتصادي.
وأكدت منار بحر أن ذلك اليوم شكل نقطة تحول في مسيرتها، وجعلها تدرك بصورة أعمق أن الثقة والتمكين قادران على صناعة فارق حقيقي في حياة الموظفين ومساراتهم المهنية.
واختتمت تصريحها بتوجيه الشكر إلى الرئيس التنفيذي علي البقالي على إتاحة هذه الفرصة، مؤكدة أن التجربة ستظل حاضرة في ذاكرتها طوال حياتها.
