أكد وكيل وزارة الصناعة والتجارة والسياحة لشؤون الصناعة أسامة العريض، أن الوزارة تركز على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة للمساهمة في رفع إنتاجيتها والذي بدروه ينصب في رفع مساهمتها بالناتج المحلي الإجمالي.
وأناب وزير الصناعة والتجارة والسياحة زايد الزياني، أسامة العريض لحضور مؤتمر إتقان 2017، حيث أكد العريض على أهمية انعقاد مثل هذه المؤتمرات لمساعدة المؤسسات وبالأخص الصغيرة والمتوسطة والأفراد للأرتقاء بأداءهم للمساهمة برفع الإنتاجية.
فيما أكد المتحدثون خلال المؤتمر على أهمية اتقان العمل نتيجة للأوضاع الاقتصادية التي تشهدها المنطقة الأمر الذي يؤثر سلباً على الموارد المالية للشركات، مشددين على أهمية الاستثمار في تدريب الموظفين رفع الانتاجية وتطوير العمل.
وقال مدير إدارة تقنية المعلومات والمعرفة بشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات "جيبك"، عدنان آل محمود إن الاتقان هو الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة لتحقيق الهدف، لافتاً إلى إن أنواع الاتقان الانتاج بأقل كلفة من موارد عن طريق ترشيد الانفاق وإعادة جدولة الأعمال .
وأكد على ضرورة خلق بيئة مساندة للأنظمة والقوانين الموجودة والمعمول بها، مشدداً على أهمية الأستثمار في تدريب الموظفين وتمكينهم للمساهمة في رفع انتاجية العمل، بالَإضافة إلى مشاركة الموظفين في الانشطة الاجتماعية
في حين قال رئيس جمعية البحرين للتدريب والتطوير محمد الشيخ إن الاتقان في العمل من أسباب النجاح وتطويره لمساعد الشركات والمؤسسات على رفع الانتاجية، لافتاً إلى إن الاتقان يتطلب التسلح بالمعلومات والخبرة الكافيتين
وأكد إن خلق بيئة عمل سليمة بهدف خلق التحفيز والشغف للعمل والذي بدروه ينعكس على الاتقان، مشيراً إلى أهمية تركيز الموظف على تنمية الذات والسلوك الايجابي في العمل.
ويتألف "الاتقان 2017"، من عدة جلسات وحلقات نقاشية تتناول أهمية أداء الشركات والتقنيات وتحسين الأداء للمؤسسات الحديثة وموظفيها مما يعزز الانتاجية ويرفع جودة العمليات ويخفض من التكاليف التشغيلية وتخلق الاستراتيجيات لبناء بيئة عمل أكثر كفاءة.
ويهدف المؤتمر إلى تكوين منصة يلتقي خلالها قادة الأعمال للالتقاء وتبادل الخبرات لتطوير مشاريعهم وتحسين أداء وإنتاجية مؤسساتهم لتحقيق المزيد من النجاح.
وتضمنت الجلسة الأولى من المؤتمر محاضرة بعنوان "السلوك يؤدي الى الاتقان" أكد فيها رئيس جمعية البحرين للتدريب والتطوير، محمد الشيخ أن الاتقان هو الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة لتحقيق الهدف، مشددا على ضرورة خلق بيئة مساندة للأنظمة والقوانين الموجودة والمعمول بها، وأهمية الاستثمار في تدريب الموظفين وتمكينهم للمساهمة في رفع انتاجية العمل، بالَإضافة إلى مشاركة الموظفين في الانشطة الاجتماعية.
وفي الجلسة الثانية ألقى مدير دائرة تقنية المعلومات والمعرفة في "جيبك"، عدنان آل محمود محاضرة بعنوان "نظرة مختلفة لادارة الاداء"، أشار فيها الى أن الاتقان في العمل من أسباب النجاح وتطوير الشركات والمؤسسات على رفع الانتاجية، لافتاً إلى إن الاتقان يتطلب التسلح بالمعلومات والخبرة الكافيتين، مشيراً إلى أهمية تركيز الموظف على تنمية الذات والسلوك الايجابي في العمل.
أما الجلسة الثالثة فكانت حلقة نقاشية بعنوان "النهوض بالاداء المؤسسي في بيئة عمل ملهمة"، فيما تضمنت الجلسة الاخيرة من اليوم الاول للمؤتمر محاضرة بعنوان "مفارقات الاتقان".
وقال رئيس شركة أكسبريشن ماركيتنغ كميونيكشن وعضو مجلس الادارة المنتدب في شركة وادي ظهران د.خالد الزامل أن هذه النوعية من المؤتمرات يصنف على أنها من المؤتمرات الخاصة والتي يحضرها عدد متخصص ومحدود جدا فالحديث عن الكفاءة في المنظمات والمؤسسات أصبح قضية محورية مع انخفاض الدخل في المؤسسات وركود السوق المؤقت ومن هنا يأتي أهمية استثمار الموارد المتاحة بشكل فعال.
رئيسة جمعية سيدات الاعمال البحرينية فريال ناس، نوهت بأن الوصول إلى الاتقان في العمل مهم لجميع المؤسسات والمنظمات، مشددة على أهمية قسم الموارد البشرية لاختيار الأشخاص المناسبة في الأماكن المناسبة وأن لا يعتمد على الخبرة والمؤهل العلمي بل على شخصية الفرد فلكل شخص ابداعات معينة قد يظهر في قسم معين لا يمكن أن يظهرها في قسم آخر.
وأناب وزير الصناعة والتجارة والسياحة زايد الزياني، أسامة العريض لحضور مؤتمر إتقان 2017، حيث أكد العريض على أهمية انعقاد مثل هذه المؤتمرات لمساعدة المؤسسات وبالأخص الصغيرة والمتوسطة والأفراد للأرتقاء بأداءهم للمساهمة برفع الإنتاجية.
فيما أكد المتحدثون خلال المؤتمر على أهمية اتقان العمل نتيجة للأوضاع الاقتصادية التي تشهدها المنطقة الأمر الذي يؤثر سلباً على الموارد المالية للشركات، مشددين على أهمية الاستثمار في تدريب الموظفين رفع الانتاجية وتطوير العمل.
وقال مدير إدارة تقنية المعلومات والمعرفة بشركة الخليج لصناعة البتروكيماويات "جيبك"، عدنان آل محمود إن الاتقان هو الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة لتحقيق الهدف، لافتاً إلى إن أنواع الاتقان الانتاج بأقل كلفة من موارد عن طريق ترشيد الانفاق وإعادة جدولة الأعمال .
وأكد على ضرورة خلق بيئة مساندة للأنظمة والقوانين الموجودة والمعمول بها، مشدداً على أهمية الأستثمار في تدريب الموظفين وتمكينهم للمساهمة في رفع انتاجية العمل، بالَإضافة إلى مشاركة الموظفين في الانشطة الاجتماعية
في حين قال رئيس جمعية البحرين للتدريب والتطوير محمد الشيخ إن الاتقان في العمل من أسباب النجاح وتطويره لمساعد الشركات والمؤسسات على رفع الانتاجية، لافتاً إلى إن الاتقان يتطلب التسلح بالمعلومات والخبرة الكافيتين
وأكد إن خلق بيئة عمل سليمة بهدف خلق التحفيز والشغف للعمل والذي بدروه ينعكس على الاتقان، مشيراً إلى أهمية تركيز الموظف على تنمية الذات والسلوك الايجابي في العمل.
ويتألف "الاتقان 2017"، من عدة جلسات وحلقات نقاشية تتناول أهمية أداء الشركات والتقنيات وتحسين الأداء للمؤسسات الحديثة وموظفيها مما يعزز الانتاجية ويرفع جودة العمليات ويخفض من التكاليف التشغيلية وتخلق الاستراتيجيات لبناء بيئة عمل أكثر كفاءة.
ويهدف المؤتمر إلى تكوين منصة يلتقي خلالها قادة الأعمال للالتقاء وتبادل الخبرات لتطوير مشاريعهم وتحسين أداء وإنتاجية مؤسساتهم لتحقيق المزيد من النجاح.
وتضمنت الجلسة الأولى من المؤتمر محاضرة بعنوان "السلوك يؤدي الى الاتقان" أكد فيها رئيس جمعية البحرين للتدريب والتطوير، محمد الشيخ أن الاتقان هو الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة لتحقيق الهدف، مشددا على ضرورة خلق بيئة مساندة للأنظمة والقوانين الموجودة والمعمول بها، وأهمية الاستثمار في تدريب الموظفين وتمكينهم للمساهمة في رفع انتاجية العمل، بالَإضافة إلى مشاركة الموظفين في الانشطة الاجتماعية.
وفي الجلسة الثانية ألقى مدير دائرة تقنية المعلومات والمعرفة في "جيبك"، عدنان آل محمود محاضرة بعنوان "نظرة مختلفة لادارة الاداء"، أشار فيها الى أن الاتقان في العمل من أسباب النجاح وتطوير الشركات والمؤسسات على رفع الانتاجية، لافتاً إلى إن الاتقان يتطلب التسلح بالمعلومات والخبرة الكافيتين، مشيراً إلى أهمية تركيز الموظف على تنمية الذات والسلوك الايجابي في العمل.
أما الجلسة الثالثة فكانت حلقة نقاشية بعنوان "النهوض بالاداء المؤسسي في بيئة عمل ملهمة"، فيما تضمنت الجلسة الاخيرة من اليوم الاول للمؤتمر محاضرة بعنوان "مفارقات الاتقان".
وقال رئيس شركة أكسبريشن ماركيتنغ كميونيكشن وعضو مجلس الادارة المنتدب في شركة وادي ظهران د.خالد الزامل أن هذه النوعية من المؤتمرات يصنف على أنها من المؤتمرات الخاصة والتي يحضرها عدد متخصص ومحدود جدا فالحديث عن الكفاءة في المنظمات والمؤسسات أصبح قضية محورية مع انخفاض الدخل في المؤسسات وركود السوق المؤقت ومن هنا يأتي أهمية استثمار الموارد المتاحة بشكل فعال.
رئيسة جمعية سيدات الاعمال البحرينية فريال ناس، نوهت بأن الوصول إلى الاتقان في العمل مهم لجميع المؤسسات والمنظمات، مشددة على أهمية قسم الموارد البشرية لاختيار الأشخاص المناسبة في الأماكن المناسبة وأن لا يعتمد على الخبرة والمؤهل العلمي بل على شخصية الفرد فلكل شخص ابداعات معينة قد يظهر في قسم معين لا يمكن أن يظهرها في قسم آخر.
