تعتزم تمكين إقامة المنتدى التشاوري الخميس 14 ديسمبر، لمناقشة إستراتيجيتها الجديدة 2018-2020.

وتأتي الدورة الإستراتيجية الجديدة بعد انتهاء الدورة السابقة 2015-2017 والتي تمّ التركيز فيها على الأثر الذي قدّمته تمكين لعملائها خلال السنوات العشر الماضية، بالاستناد على ثلاث ركائز أساسية وهي التمحور حول العملاء وتعزيز الجودة وتحقيق النتائج.

وأكد الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين" د.إبراهيم استعداد تمكين للمرحلة الانتقالية الجديدة وقال: "نحرص على تحديث استراتيجيتنا بشكل مستمر لتتماشى مع التغيرات المتسارعة في سوق العمل، بهدف تحقيق مساعينا في تطوير مهارات الأفراد وتعزيز مكانة القطاع الخاص كمحرّك أساس للنمو الاقتصادي في المملكة".

وأضاف: "تم صياغة هذه الاستراتيجية بعد إجراء العديد من الدراسات والأبحاث، والاطلاع على واقع سوق العمل واحتياجاته، والتعرّف إلى آراء ومقترحات الجمهور الكريم من خلال قنوات التواصل المختلفة، واللقاءات الدورية مع اللجان الممثلة للقطاعات وجماعات التركيز وغيرها، ونحن نوجّه دعوة مفتوحة لحضور المنتدى إلى كل من يرغب في مشاركتنا رؤاهم القيمة حول استراتيجية وبرامج تمكين."

يذكر أن تمكين تعمل على تحديث استراتيجيتها بشكل دوري للتماشي مع التغيرات المستمرة في سوق العمل، وركّزت الدورات السابقة على التأسيس، ثم الانتشار وصولا إلى الأثرفي الدورة الأخيرة 2015-2017.