كثفت شركة ألمنيوم البحرين "البا"، من برامجها تماشياً مع التزامها بتعزيز جاهزية الموظفين لمرحلة تشغيل خط الصهر السادس، بتنظيم سلسلة "ورشة عمل استعداد إم جي" من خلال جلسة تدريبية أخرى قدمها نائب الرئيس التنفيذي لشركة البا، علي البقالي.
وتأتي الورشة بمبادرة أطلقها الرئيس التنفيذي للشركة، تيم موري، من أجل تعزيز وتضافر الجهود بين الموظفين في جميع المستويات، وهي مبنية على السيرة الذاتية للاعب كرة السلة الشهير مايكل جوردان، حيث تسلط الضوء على مدى الاستعداد الذي يقوم به هذا اللاعب المتميز من أجل تحقيق الأهداف المنشودة.
وقال نائب الرئيس التنفيذي علي البقالي: "نؤمن بأن أفضل طريقة للتواصل هي من خلال التواصل المباشر..لا شك أن ورشة عمل كهذه هي ذات أهمية كبرى، حيث تساهم في تطوير العنصر البشري من خلال التدريب والتوجيه المباشر لموظفينا حتى يتبنوا أسلوب حياة يسعى للنمو والتطور دائماً، الأمر الذي يضمن لنا تحقيق هدفنا بإنتاج أول معدن منصهر بتاريخ 1 يناير 2019".
وأضاف "منذ بداية العام، تم تنظيم 5 جلسات من ورشة العمل هذه للموظفين في جميع المستويات بالشركة، والتي تضمنت الإدارة التنفيذية، المدراء، الدرجة الإشرافية الثانية والأولى، إلى جانب موظفي الدرجة غير الإشرافية بالشركة".
{{ article.visit_count }}
وتأتي الورشة بمبادرة أطلقها الرئيس التنفيذي للشركة، تيم موري، من أجل تعزيز وتضافر الجهود بين الموظفين في جميع المستويات، وهي مبنية على السيرة الذاتية للاعب كرة السلة الشهير مايكل جوردان، حيث تسلط الضوء على مدى الاستعداد الذي يقوم به هذا اللاعب المتميز من أجل تحقيق الأهداف المنشودة.
وقال نائب الرئيس التنفيذي علي البقالي: "نؤمن بأن أفضل طريقة للتواصل هي من خلال التواصل المباشر..لا شك أن ورشة عمل كهذه هي ذات أهمية كبرى، حيث تساهم في تطوير العنصر البشري من خلال التدريب والتوجيه المباشر لموظفينا حتى يتبنوا أسلوب حياة يسعى للنمو والتطور دائماً، الأمر الذي يضمن لنا تحقيق هدفنا بإنتاج أول معدن منصهر بتاريخ 1 يناير 2019".
وأضاف "منذ بداية العام، تم تنظيم 5 جلسات من ورشة العمل هذه للموظفين في جميع المستويات بالشركة، والتي تضمنت الإدارة التنفيذية، المدراء، الدرجة الإشرافية الثانية والأولى، إلى جانب موظفي الدرجة غير الإشرافية بالشركة".
