اختتم بنك الإثمار، برنامجه للتدريب الصيفي السنوي والذي شارك فيه 32 طالباً وطالبةً من مختلف الجامعات في البحرين والخارج، حيث يوفر البرنامج للطلبة الفرصة لاكتساب الخبرة في المجال المصرفي الإسلامي.
وقد تضمن البرنامج التدريبي الذي استمر لشهرين محاضرات تعريفية للطلبة تضمنت التدريب في دوائر البنك المختلفة، بما في ذلك أمن المعلومات ومكافحة غسيل الأموال وأساسيات الصيرفة المالية الإسلامية، وتلقى المتدربون برنامج "Head Start " وهو من برامج مؤسسة إنجاز لطلبة السنة الأخيرة من الجامعات، ويهدف إلى مساعدتهم في إعداد السيرة الذاتية والتحضير لمقابلات العمل.
وقال الرئيس التنفيذي لبنك الاثمار أحمد عبد الرحيم: "كرواد في الصيرفة الإسلامية، يدرك بنك الإثمار مسؤوليته ليس فقط نحو المجتمع الذي يعمل فيه، وإنما نحو دعم القطاع المصرفي والمالي الوطني. ومن خلال هذا البرنامج التدريبي، فإننا نساعد طلاب وطالبات الجامعات على بدء مشوارهم المهني من خلال اكسابهم الخبرة والمعرفة التي يحتاجونها للانخراط في سوق العمل.
وأردف عبد الرحيم: يساهم هذا البرنامج في تطوير الجيل القادم من رواد القطاع المصرفي، والذين سيساهمون بدورهم في دعم الصيرفة من أجل تحقيق الازدهار للاقتصاد الوطني، كما أن مملكة البحرين تتميز بمكانتها المرموقة كمركز مالي رئيسي إقليمياً، خاصة في الصيرفة الإسلامية، وهذا يضع على عاتقنا مسئولية المحافظة على ما وصلت إليه".
و قالت رئيس إدارة الموارد البشرية في بنك الاثمار إيناس رحيمي: " إن برنامج التدريب الصيفي الذي ينظمه بنك الإثمار يتم تطويره سنوياً بما يتناسب مع احتياجات السوق، وبذلك فإننا نكمل الجانب النظري الذي يتم تدريسه في الجامعات بالتطبيق العملي داخل البنك".
يذكر أن برنامج التدريب الصيفي السنوي الخاص ببنك الإثمار يتم تنظيمه كجزء من التزام البنك بالمساعدة في تطوير الجيل الجديد من المصرفيين المتخصصين، ويتم تعريف المتدربين في البرنامج التدريبي بالهيكل التنظيمي للبنك ومجالات العمل الأساسية في بنوك التجزئة الإسلامية، بالإضافة إلى التعرف على العمليات المصرفية اليومية التي يجريها البنك.
وقد تضمن البرنامج التدريبي الذي استمر لشهرين محاضرات تعريفية للطلبة تضمنت التدريب في دوائر البنك المختلفة، بما في ذلك أمن المعلومات ومكافحة غسيل الأموال وأساسيات الصيرفة المالية الإسلامية، وتلقى المتدربون برنامج "Head Start " وهو من برامج مؤسسة إنجاز لطلبة السنة الأخيرة من الجامعات، ويهدف إلى مساعدتهم في إعداد السيرة الذاتية والتحضير لمقابلات العمل.
وقال الرئيس التنفيذي لبنك الاثمار أحمد عبد الرحيم: "كرواد في الصيرفة الإسلامية، يدرك بنك الإثمار مسؤوليته ليس فقط نحو المجتمع الذي يعمل فيه، وإنما نحو دعم القطاع المصرفي والمالي الوطني. ومن خلال هذا البرنامج التدريبي، فإننا نساعد طلاب وطالبات الجامعات على بدء مشوارهم المهني من خلال اكسابهم الخبرة والمعرفة التي يحتاجونها للانخراط في سوق العمل.
وأردف عبد الرحيم: يساهم هذا البرنامج في تطوير الجيل القادم من رواد القطاع المصرفي، والذين سيساهمون بدورهم في دعم الصيرفة من أجل تحقيق الازدهار للاقتصاد الوطني، كما أن مملكة البحرين تتميز بمكانتها المرموقة كمركز مالي رئيسي إقليمياً، خاصة في الصيرفة الإسلامية، وهذا يضع على عاتقنا مسئولية المحافظة على ما وصلت إليه".
و قالت رئيس إدارة الموارد البشرية في بنك الاثمار إيناس رحيمي: " إن برنامج التدريب الصيفي الذي ينظمه بنك الإثمار يتم تطويره سنوياً بما يتناسب مع احتياجات السوق، وبذلك فإننا نكمل الجانب النظري الذي يتم تدريسه في الجامعات بالتطبيق العملي داخل البنك".
يذكر أن برنامج التدريب الصيفي السنوي الخاص ببنك الإثمار يتم تنظيمه كجزء من التزام البنك بالمساعدة في تطوير الجيل الجديد من المصرفيين المتخصصين، ويتم تعريف المتدربين في البرنامج التدريبي بالهيكل التنظيمي للبنك ومجالات العمل الأساسية في بنوك التجزئة الإسلامية، بالإضافة إلى التعرف على العمليات المصرفية اليومية التي يجريها البنك.
